人才服务合同2023简版

人才服务合同人才服务合同合同主体

1.本人才服务合同，以下简称为“合同”，由甲方（服务提供方）和乙方（服务接受方）共同订立并遵守甲方信息-公司名称-地质-联系人乙方信息-姓名服务内容

2.甲方将根据乙方提供的需求和招聘要求，提供适合的人才介绍介绍的人才应符合乙方的职位要求，甲方将对所介绍的人才进行初步的筛选和评估猎头服务

2.2甲方可根据乙方要求，以猎头形式展开寻访人才的工作甲方将按照约定的费用和时限，进行人才的寻访、筛选、面试等工作，并向乙方提供相应的人才报告咨询服务

3.3甲方可根据乙方需求，提供人才管理、员工福利、绩效考核等方面的咨询服务甲方将根据乙方的具体情况，提供专业的建议和解决方案合作期限

4.本合同自甲方和乙方双方签订之日起生效，至合同约定的服务期限届满双方可在服务期限届满前提前续签或解除合同，但需提前书面通知对方.保密条款5双方在合作过程中可能会获取到对方的商业、技术、客户等方面的机密信息双方承诺将对此类信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方信息使用

4.2甲方在履行合同过程中，有权使用乙方提供的相关信息，但将仅限于履行合同的目的甲方不得将乙方的信息用于其他商业用途服务费用

6.费用标准

6.1乙方需按照甲方提供的价目表，支付合同约定的人才服务费用费用应在人才介绍、猎头服务或咨询服务完成后的个工作日内支付15付款方式

5.2乙方可选择银行转账或现金支付的方式进行付款违约金

6.3如乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，按照合同金额的一定比例计算，具体比例由双方另行商解除合同

7.解除原因

6.1双方如需解除合同，应提前个工作日以书面形式通知对方，同时15注明解除合同的具体原因解除后的责任

6.2合同解除后，双方应按照合同约定的条款和条件履行各自的责任和义务法律适用和争议解决

7.本合同的订立、生效、履行和解释，均适用中华人民共和国法律双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼以上即为《人才服务合同》的内容，甲乙双方应认真履行合同中的各项义务如有任何争议或变动，双方应及时沟通并协商解决,以维护合作关系的稳定与有效性。