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文本内容:
服务劳动合同服务劳动合同合同背景
1.本文档旨在规范服务劳动合同的基本内容和要求,以确保雇佣双方的合法权益,并明确双方的责任和义务合同内容
2.服务劳动合同是由雇主和雇员之间签订的一种合同,规定了雇主聘用雇员提供特定服务的相关事项雇主信息
3.1-雇主名称-雇主地质-雇主雇员信息
2.2-雇员姓名-雇员地质-雇员-雇员职位-工作内容-工作地点-工作时间薪酬和福利
2.4-薪酬方式-薪酬金额-福利待遇-奖励机制(可选)工作期限
2.5-合同开始日期-合同结束日期合同解除
2.6-提前解除-违约责任-雇员需对雇主的商业秘密和保密信息保密,禁止泄露给任何第三方知识产权
3.2-服务过程中产生的知识产权归属于雇主禁止竞业
3.3-雇员在合同期内禁止与雇主从事同类竞业违约责任
3.4-若有违反合同规定的行为,雇员需承担相应的违约责任争议解决
3.5-双方如有争议,应通过友好协商解决,若无法达成一致,可向有关部门申请调解或提起诉讼签署
4.本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,双方在下文处签字确认合同签署日期雇主____________雇员法律适用和其他条款
5.本合同受当地法律的管辖,若合同中任何条款违反法律,该条款将被视为无效,不影响其他条款的效力任何对本合同的修改必须以书面形式经双方同意后生效。