教练聘用合同2023简版

教练聘用合同教练聘用合同

1.聘用双方本合同由以下双方签订雇主［雇主姓名］雇员［雇员姓名］

2.聘用岗位和职责雇员将被雇主聘用为教练，并负责以下工作-设计和实施个人或团体培训计划-监督训练活动，提供必要的指导和支持-确保运动场地设备的安全和维护-客户管理和服务提供雇员应遵守雇主制定的规章制度，并按照雇主要求履行职责

3.工作时间和地点雇员的工作时间和地点由雇主根据实际情况安排，并提前通知雇员

4.薪酬和福利根据双方协商一致的条件，雇员将获得以下薪酬和福利-月薪［具体金额］-社会保险和福利待遇依法享受-年假和带薪休假按照公司规定执行-其他额外福利［如有特殊福利，需在此注明］

5.终止合同合同终止的情况包括但不限于以下情况-双方协商一致终止合同-雇员违反合同约定，严重影响工作效率或背离公司价值观-雇员患病或意外事件导致无法履行合同在合同终止时，雇员应主动向雇主交还公司的财产，并结清所有相关费用

6.保密义务雇员应对与工作岗位相关的商业秘密和机密信息保持严格保密,并在合同终止后继续遵守保密义务

7.法律适用和争议解决本合同受相关法律的约束，对合同解释、履行和争议解决适用中国法律对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，双方同意通过仲裁解决

8.其他事项双方同意，本合同未尽事宜以书面形式补充协议，并成为本合同的附件，具有同等法律效力本合同自双方签字之日起生效，有效期为［合同期限］如期限届满，双方如无异议，合同将自动续签雇主日期雇员日期。