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文本内容:
摄影师聘用合同摄影师聘用合同合同参照
1.本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,以及雇主与雇员之间的协商一致,达成以下合同合同双方
2.雇主[雇主名称]雇员[雇员名称]合同有效期
3.本合同自[合同生效日期]起,至[合同结束日期]止,共计[合同有效期]个月聘用内容
4.雇主聘用雇员为摄影师,具体工作内容包括但不限于-拍摄景物、人物、产品等照片;-编辑和调整照片效果;-完成公司指派的其他相关工作.总工作时长和时间安排雇员每周工作时长为[工作时长]小时,5具体工作时间和安排由雇主在合理范围内予以确定薪酬和福利待遇
6.薪酬
6.1雇主将向雇员支付相应的薪酬,并按照国家规定每月结算工资具体薪酬标准如下-基本工资[基本工资金额]元/月-绩效奖金根据工作表现进行绩效考核,绩效奖金将根据雇员的表现进行额外支付加班费
6.2如果因为工作需要,雇员需要进行超出正常工作时间的工作,将按照国家规定支付加班费五险一金
7.3雇主将依法为雇员办理五险一金,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金年假和带薪休假
8.4雇员按照国家规定享有年假和带薪休假,具体天数和休假安排由雇主根据实际情况进行安排其他福利待遇
9.5除了上述薪酬和福利待遇之外,雇员还将享受其他由雇主提供的福利待遇,具体细则另行协商密条款
10.雇员在工作期间和解除合同后,有义务对公司的商业秘密、技术资料和客户信息等进行保密,不得泄露给任何第三方违反保密条款将承担法律责任止合同
11.合同终止的情况包括但不限于以下情形-合同期满;-双方协商一致解除合同;-雇员违反劳动纪律,经过纪律处分仍不改正;-雇员患病或因其他原因无法继续工作,并经过劳动能力鉴定;-雇员转岗或升迁,不再担任摄影师岗位简单陈述
9.本合同的内容和条款是双方充分协商一致的结果,具有合法、合理和约束力如果本合同的内容发生变更,双方应经过书面协商并达成一致意见未尽事宜双方可另行协商请在合同签订之前,确保你已经详细阅读并理解了本合同中的各项内容和条款如有疑问,请及时与雇主沟通并寻求法律意见。