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文本内容:
幼儿SIS长聘用合同I幼儿园园长聘用合同合同编号1024/2022签署日期2022年1月1日本合同由以下双方签署甲方[幼儿园名称]法定代表人[甲方法定代表人姓名]联系地质[幼儿园地质]方式[甲方][甲方法定代表人]乙方[园长姓名][园长]联系地质[园长地质]方式[乙方]鉴于:
1.甲方是一家合法注册成立并运营的幼儿园,具备资格聘用园长;
2.乙方具备园长岗位的相关资格,并自愿愿意加入甲方工作双方本着平等、自愿、公正的原则,经友好协商,达成以下合同
一、聘用内容及工作职责
1.1聘用内容甲方聘用乙方担任[幼儿园名称]幼儿园的园长一职
1.2工作职责乙方将负责以下职责-指导、管理幼儿园全体教职工,并协助甲方制定教学计划、教学目标和教学方法;-负责保障幼儿园的安全、卫生和环境质量,并保持良好的园区秩序;-负责与家长和社会各界建立良好的沟通和合作关系,接受家长的意见和建议;-负责招聘、培训和考核教职工,提升教职工的教育教学水平;-协助甲方开展教育教学改革和幼儿园品牌建设;-完成甲方交办的其他工作任务
二、聘用期限及工作时间
2.1聘用期限本次聘用期限为[起始日期]至[终止日期]
2.2工作时间乙方每周工作40小时,具体工作时间及休息时间根据甲方的安排而定
三、报酬及福利待遇
3.1薪资乙方每月的工资总额为人民币[薪资金额]元
3.2福利待遇根据甲方规定,乙方享受以下福利待遇-缴纳社会保险和住房公积金;-年度带薪假期,具体天数根据工作年限确定;-职业培训和进修学习的机会
四、解除合同
4.1解除合同条件本合同解除的条件如下-甲方和乙方双方协商一致,达成解除合同的决定;-乙方严重违反职业道德或幼儿园工作纪律;-甲方出现经营不善或无法继续经营的情况
4.2解除合同通知若一方希望解除合同,应提前30天以书面形式通知对方
五、保密条款甲方和乙方在履行合同期间和解除合同后,应对所知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密
六、争议解决本合同在履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,提交有管辖权的法院进行诉讼解决
七、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方达成书面补充协议后为准甲方(盖章)__________________乙方(签字)日期__________________。