工会会费收缴管理制度2023简版

-工会会费按照月收取，每月按照约定时间从员工工资中扣除-未能按时缴纳的，应在规定的时间内补缴，逾期未缴的，将视为自动放弃工会会员资格工会会费使用

6.工会会费使用应遵循以下原则-符合法律法规和工会章程的要求；-保障会员福利，如组织文娱、体育活动，组织职工培训等；-支援有困难职工、贫困职工的生活等会费收支管理

7.-工会对会费收支进行专项管理，建立会费收支台账，详细记录会费的收入和支出情况-每年底，工会应对会费收支情况进行年度总结和审计，并向全体会员公示监督和考核

8.-工会会费收缴管理应接受公司监督，公司财务部门有权对工会会费收缴情况进行检查和审计-工会组织应积极回应会员的意见和建议，对工会会费的使用和管理情况向会员公开透明处罚措施

9.对于拒不缴纳工会会费的会员，工会组织可采取以下措施-给予书面警告；-暂停会籍权益；-终止会籍资格附则

10.本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充的，应提出建议并经工会组织和公司协商决定以上即为工会会费收缴管理制度的全部内容，该制度的出台和执行将有助于规范工会会费的收取和使用，提高工会组织的管理水平和服务能力，增进公司与员工的沟通和合作关系，促进员工的团结和积极性。