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文本内容:
人力资源输出合同人力资源输出合同
1.合同概述本合同由甲方(以下简称“雇主”)和乙方(以下简称“承包方”)签订,旨在明确双方在人力资源输出方面的权利和义务本合同自双方签字即生效,有效期为(起始日期至终止日期)
2.服务内容
2.1雇主将委托承包方提供人力资源输出服务,包括但不限于招聘、培训、员工管理等方面的支持
2.2承包方应根据雇主的要求,提供人才招聘方案、员工培训计划以及其他相关的人力资源咨询服务
2.3承包方应负责向雇主提供符合要求的人员,以满足雇主的业务需求
3.服务期限
3.1本合同的服务期限为(起始日期至终止日期)
3.2雇主有权终止本合同,但应提前(提前通知期限)书面通知承包方
3.3如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决,并书面解除本合同
4.付款方式
4.1本合同项下的费用为(具体费用),由雇主按照约定的付款方式支付给承包方
4.2雇主应按照约定的时间和方式支付费用,并保证款项的合法性和及时性
4.3如未按时支付费用,雇主应按月支付违约金,违约金比例为逾期未支付金额的(违约金比例)
5.保密条款
5.1双方应对因履行本合同而获知的对方商业机密及其他保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露或使用
6.2本条款的保密义务在本合同终止或解除后仍然有效
6.违约责任
6.1若一方违反本合同任何条款而导致对方受损,违约方应承担赔偿责任,并赔偿对方因此而产生的损失
6.2如双方均存在违约情况,应友好协商解决;协商不成的,可报请有管辖权的人民法院裁决
7.其他条款
7.1本合同经雇主和承包方共同签字后生效,一式两份,雇主和承包方各执一份
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行补充协商确定
8.合同解除与终止
8.1双方协商一致解除合同的,应提前(合同解除通知期限)书面通知对方
8.2本合同如因违约原因解除,违约方应向守约方支付违约金
9.法律适用与管辖
9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律
9.2如因本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院解决注本文档仅为范例,实际合同应根据具体情况进行调整和修改。