2023麻将馆员工管理制度

麻将馆员工管理制度2023麻将馆员工管理建议时下中国最大的娱乐活动主流就是麻将，麻将活动参与者之多，名气之大是任何活动所不能相比的由于其丰富多彩的精神内涵和诱人的趣味性、娱乐性与益智性，使之成为风靡全球的一大娱乐游戏然而同任何一种奥妙多变趣味诱人的游戏一样，麻将也毫不例外的被一些人当作了赌博工具从而产生了消极负面作用，损坏了麻将的声誉麻将起源于中国原属于皇宫贵族游戏，在漫长历史演变中麻将逐步的从宫廷流入到了民间而深受广大市民的喜爱，我们常在街头巷尾听到两三人凑在一起眉飞色舞讲述着麻将场上精彩片断，演讲者滔滔不绝，听讲者津津有味，说到激动之处，唾沫四溅，大有喷壶之效应可见麻将的吸引力—仅对麻将存在的社会原因，和麻将自律协会如何管理的问题作一个浅谈

一、麻将的产生是社会发展的现象当前我国正处在经济建设的重要阶段，也是社会矛盾突凸显时期，主要社会矛盾是贫与富的矛盾、官与民的矛盾，人与环境的矛盾，这些矛盾的根源来自于最基层的老百姓，他们心中有太多的不平，有太多的问题要解决了，不可否认我们的政府正在积极提高退休工人的工资，也正在积极的安排就业门路，可是仍有部分人心里还有不少的怨气，麻将馆的出现给这些人带来了心理上暂时的平衡，只有在麻将桌上任何的烦心琐事全都抛在了脑后，正襟危坐表情严肃，稳如泰山忘我奋战有的人说打麻将可以治百病，还有的还说打麻将是社会安定团结的具体表现回顾改革开放三十多年来，政府对于禁麻禁赌下了功夫，可是禁而不止，而且在俏然无声的发展壮大了麻将现象的出现一方面说明我们的市民温饱问题基本解决了，日子一天比一天好起来了，另一方面也说明国泰民安，广大人民群众对我们的政府充满了信心如果说现在出现了一场战争，或出现了六二年那样的苦日子，你看还有没有打麻将的现象

二、麻将在社会中产生的利与弊麻将的利

1、麻将桌上体现人格的平等麻将不岐视任何人，只有坐在麻将桌前任何人都放下了自己的身份，没有高低贵贱之分，所有的人都是平等的，上至高-官大款，下至平民百姓，无论你走到那里只要有麻将声都可以找到“麻友”

2、麻将声中的和-谐之音在我们长沙流传着这么一首民谣早上炼脚蹦洽洽，上午买菜搞饭呷，下午炼手二五八，晚上坐达看天下这不是正说明基层老百姓的一种生活方式吗，在这民谣中不也听到老百姓满足现状的和-谐之音吗我感觉到这就是老百姓心中的一种幸福感吗

3、麻将室是基层市民心理调节室，是在职职工的心理解压室国有各大企业在改制的过程中多多少少出现了一些的矛盾，有的提早退休,有的下岗，一个月拿着那么几佰元工资，心理有太多的不平不满，牢骚满腹无处发泄，只有走进麻将室才找到了一种最好的解脱方法，这时的人，心静了人顺了对于在职的上班人员来说工作上的压力有时压得让人透不过气来，利用节假日打打麻将放松放松，调解调解减减压，又何尝不可呢

4、开设家庭作坊式麻将馆解决了一些人的生活问题就业问题利用家中的一室半厅开那么几桌麻将一次收那么二三十元钱，一天下来多少少也可以收几十佰吧块钱，一个月下来可能赚那么一两仟元钱，这对一个吃低保的家底来说那可一笔可观的数字，，有的家底成员体弱多病实在不能外出打工,开一家小小麻将馆，不但解决了就业问题而且还解决了生活问题有一个麻将业主对我说“我现在真的很知足很知足，我为我能开这么一个麻将室感到很骄傲,我为我能处理好这么多的人际关系感到自豪

5、麻将馆并没有带来太多社会混乱社交场有社交场的规则麻将桌上也有麻将桌上规则，在麻将场上没有只赢不输的，也没有只输不赢的，否则麻将就打不下去了，今天张三赢明天李四赢,今天李四输明天张三赢，手上几十元今天出明天进，就是图个乐呵，图个心情舒畅还有什么时间去静坐闹一事呀麻将的弊在几百年的历史演变中，各种各样的新花样层出不穷，久而久之让一些人如同烟酒一样上瘾了无节制了，由此引发一系列的社会矛盾

1、有扰民现象麻将馆深更半夜不打样，吵得难眠心里烦，这是市民心里最不能接受的，有的一坨煤灰丢下去，有的一盆冷水倒下来，有的睡不着甘碎大家都别睡，一顿吵架了骂到半夜

2、有买地下六-合-彩的现象地下六-合-彩由农村转到了城市，由隐蔽音兄转到了麻将室，有的麻将室老板为了图更大的利，不顾法律法规利用麻将馆写单买马

3、因打麻将造成家庭不和有的夫妻双双上战场不管老人和孩子，有的因为无节制的打麻将造成夫妻反目成仇，造成家庭暴-力

4、也有利用麻将聚众赌博，打麻将的人群中有的是白领大款，有的是乡野村夫，有钱的可以一次输它个几仟上万，有的没有钱了就去偷去抢走上犯罪道路

三、加强创新社会管理一定要最基层的老百姓参与我们的政府工作人员在“抓生产”、“引项目”、“争投资”，做经济工作得心应手，但是要深入基层做群众工作就有些问题了，一是不愿做、不会做、与群众说话说不上，谈心谈不拢，议事议不成二是群众心里也难得接受你，他们本身心里就有太多的不平，你给他解决问题，你说东他说西，有时问题解决不了还产生了新的问题但由自己成立的民间协会组织来解决这些问题，往往就在不经意间得到了解决自我管理、自我服务、自我教育，自我监督，群防群治群众参与管理的模式，做到人人有事做，事事有人管局面这就是一种新型的社会管理模式猜你感兴趣

1.公共安全教育心得体会麻将馆员工管理规定打麻将本来是娱乐活动，但加入了金钱的元素后，娱乐的性质就改变了打麻将常常诱发了家庭关系的不和和社会的不安定为此建议一是有关部门要正视我市麻将馆管理失控的现状，加强调研，提出切实有效的监管办法二是政府要制定完备的监察制度，定期对各麻将馆进行检查三是要畅通举报通道,广泛利用社会力量，发动群众对麻将赌博进行举报四是要设立严格的奖罚规定，对违规操作者进行处罚。