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文本内容:
企业员工就职劳动合同2022企业员工就职劳动合同正文内容甲方(用工单位)名耦—性质地址外舌—法定代表人乙方(工人)姓名___性别―年龄籍贯—现住址—乙方属性(在口打上J号)原固定工口合同制工口临时工口身份证号码劳合—号—单位劳同书一号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招—聘—雇—为本公司员工双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成愤议条款如下
一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在—岗位,承担—工作任务,为—工种,因生产情况变化,甲方有权^整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应^整的岗位、工种、可申^离职
二、合同期和试用(熟练)期合同期从年月日起至年月日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同合同期届满,经双方同意,可以续订合同
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇年月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失(年月日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理
4.政治待遇乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申^参加工会、党、团组织在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允^乙方参加上述组织的活动
四、劳动保护和劳动条件年月日起,经劳动部门鉴证后生效,涂改或冒签无效甲方签字盖章乙方签字法定代表人签字委^代表人签字合同签订时间年月日鉴证人员签名注
(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月⑵本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新辩理合同签订、鉴证手续⑶本合同一式二份,甲、乙双方各执一份《企业员工就职劳动合同.docx》企业员工就职劳动合同正文内容结束。