人力资源服务外包合同

人力资源服务外包合同合同双方:甲方（委托人）［公司名称］地址［公司地址］联系人［联系人姓名］方式［联系人方式］乙方（供应商）［公司名称］地址［公司地址］联系人［联系人姓名］方式［联系人方式］、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务外包方面的权利和义务，建立合作关系

二、合同范围

1.甲方授权乙方为其提供人力资源服务外包,包括但不限于以下内容:⑴劳动力招聘及甄选;2员工培训及发展；3工资福利管理；4劳动关系管理；5人事档案管理等

2.乙方应根据甲方的要求,按照合同约定的服务内容和标准，提供相应的人力资源服务外包服务

三、服务费用与结算方式

1.乙方向甲方提供的人力资源服务外包服务，甲方应按照合同约定支付相应的服务费用

2.服务费用的计算方式和结算周期等事项详见附件一《服务费用与结算方式》

四、服务品质与绩效考核

1.乙方应承诺提供的人力资源服务外包服务符合相关法律法规和行业标准，保证服务的质量；

2.甲方有权对乙方的服务品质进行评估和考核,评估结果将作为合同履行的参考依据；

3.如乙方未达到约定的服务品质要求，甲方有权要求乙方进行整改或终止合同

五、保密条款

1.甲乙双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密和保密信息、,一方应对对方提供的保密信息进行保密；

2.保密期限为合同终止之后的三年,除非获得对方的书面许可，否则不得向第三方透露相关信息

六、合同期限与终止

1.本合同自签署之日起生效，有效期为［合同期限］;

2.合同期满后,如甲乙双方无异议,合同自动续签；

3.任何一方在合同期满前提出终止合同的,应提前［提前终止期限］书面通知对方

七、争议解决

1.甲乙双方在合同执行过程中如发生争议应通过友好协商解决；

2.如协商不能解决，则应提交有管辖权的法院解决

八、其他约定事项

1.本合同的附件和补充协议为本合同不可分割的组成部分；

2.双方如有其他约定事项，可在附件二《其他约定事项》中进行详细说明附件:

1.《服务费用与结算方式》

2.《其他约定事项》法律名词及注释［法律名词1］［注释］［法律名词2］［注释］本文档涉及附件本文所涉及的法律名词及注释:［法律名词1］［注释］［法律名词2］［注释］。