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文本内容:
幼儿园厨师聘用合同幼儿园厨师聘用合同本合同由雇主(以下简称“甲方”)与雇员(以下简称“乙方”)共同签订,双方均允许按照以下条款和条件执行第一章聘用范围及职责
1.1甲方礼聘乙方担任幼儿园厨师一职,负责为幼儿提供食品和饮料,并负责食品卫生和安全
1.2乙方的职责包括但不限于a)编制食谱,并确保食物的平衡饮食和营养价值;b)采购食材并保证其质量;c)开展食品加工和烹饪工作,并确保食品安全;d)按幼儿园的规定配餐,并确保饭菜的量和质量;e)清洁和维护厨房设备,并做好卫生工作
1.3乙方必须遵守幼儿园的规章制度和食品安全法规,严禁擅自更改菜单、乱用食材或者泄露幼儿信息第二章工作时间和休假
2.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时具体工作时间根据幼儿园的安排确定
2.2乙方享有每周一天的休假,具体休假日根据幼儿园的安排确定如遇特殊情况,需要调整休假日,需提前与甲方商议并获得甲方允许
2.3乙方有权享受法定的带薪年假和其他法定休假第三章薪资和福利
3.1乙方的薪资由甲方根据幼儿园规模和乙方的工作表现进行确定,双方另行签订薪资协议并作为本合同附件
3.2乙方享有法定的社会保险和福利,甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金
3.3如果乙方浮现违规行为或者工作表现不佳,甲方有权根据情况减少或者暂停乙方的薪资待遇第四章保密条款
4.1乙方必须保守幼儿园的商业信息和幼儿的个人信息,不得将其泄露给任何无关的第三方
4.2在乙方离职或者解除合同后,乙方必须归还所有与工作相关的文件和资料,并删除所有与工作相关的电子数据第五章合同期限和解除合同
5.1本合同自双方签字生效,有效期为两年
5.2在合同有效期届满前,双方可根据商议一致的原则续签合同或者终止合同
5.3如果乙方违反本合同中的任何条款,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的法律责任附件
1.薪资协议
2.幼儿园规章制度法律名词及注释
1.食品安全法规指国家有关部门发布的关于食品生产、销售、加工和食品安全监督管理的法律法规
2.法定带薪年假根据劳动法规定,雇员在一定工作年限后有权享有的带薪休假
3.保密条款指合同中对雇员在工作期间和离职后保守相关信息的规定。