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市地税局上半年工作总结
一、当前三项活动开展情况
(一)“解放思想大讨论”活动开展情况重点解决了四个问题一是通过强化学习、问题查摆,着力解决拼搏精神不高、创新意识不强的问题,切实增强工作的主动性和创造性,做到“用心想事、用心谋事、用心干事”二是通过强化作风建设,改进工作方法,着力解决抓工作不脚踏实地、责任意识不强的问题,全面形成“真抓实干、少说多干、干就干好”的工作氛围三是通过简化办税流程、丰富服务内涵,着力解决办事拖拉、服务意识不强的问题,实现纳税服务的全面升级四是通过推进依法治税、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,解决法制意识、廉政意识不牢的问题,进一步规范税收执法行为,增强广大干部的风险防范意识
(二)“改革推进年”活动开展情况将“改革推进年”活动作为全年工作的总纲一是统一思想,提早动员召开全市工作会议进行学习消化,出台我局的《“改革推进年”活动实施方案》,推动全局工作开展二是强化学习,督导落实将制度的解读和学习作为深化“改革推进年”活动的使用税170余万元等,共计4191万元五是抓税收稽查促收入,提高以查促收水平开展日常和专项稽查,充分发挥稽查尖刀威慑作用1—6月份共稽查55户,有问题的55户,选案准确率100%,实现稽查收入2991万元
(二)拓展渠道,全面提升服务质效一是全力做好纳税服务需求专项调查响应工作我局作为试点单位,积极探索,大胆实践,从税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益维护4个需求层面整体推进,发放调查问卷、召开座谈会,广泛征求意见和建议6月6日,全市纳税服务需求征集响应工作现场会在我局顺利召开二是做好征管资料电子化工作在巩固首次辅导、首次定额核定等6大类业务事项前移成果的基础上,着力抓好征管资料电子化工作,扩大采集范围,将二手房、外管证等业务纳入其中,累计采集5900条,跃居全市第二三是继续丰富纳税服务内涵完善“六个一”服务模式,扩大网上办税应用范围,上半年共接收涉税申请6587件,受理**件,待受理176件,网上办税涉税事项占沧州市局受理总量的三分之一
(三)规范执法,全面提高依法行政水平一是加强基础数据管理扎实开展“双百争创”活动,继续实行征管提醒制度和税源与征管状况分析例会制度,对存在的问题查找原因,制定预防措施二是开展执法督查和监察工作制定《实施方案》,对一个基层分局开展了解剖式重点执法督查,采取“一听二看三询问”的方式,对税收执法工作的8项重点和党风廉政建设的5项重点内容进行了检查三是做好督查内审工作依托执法监控考核系统,防范执法风险对提取的15个方面226条疑点数据逐条核实,督导进行限期整改,提高税收执法质量
(四)强化教育,全面开展优秀团队建设一是加强优秀团队建设分层次抓好优秀团队建设,以“五好”班子建设为载体,抓好优秀领导班子创建;以“三强三好”机关建设为载体,抓好优秀科室创建;以“星级分局”建设为载体,抓好优秀基层分局创建,确保取得实实在在的效果二是加强两大管理同步推进一体化运作做到“三个前”,即学在前、想在前、干在前贯彻“以标准化管理为载体,以绩效管理为导向”的工作思路,积极组织学习培训,在标准化文件编写和绩效指标设计过程中,将程序文件、作业指导书与绩效管理相结合,建立控制节点与考评结果的对应关系,推进二者的有机融合三是加强教育培训发挥网络教育培训系统作用,提高使用效率;坚持搞好模拟查账、跟班作业、岗位互换等学习方式,提高培训质效四是加强基层规范化管理工作进一步明确基层规范化管理的任务、目标和保障措施,强化日常督导,针对存在问题制定措施限期整改,进一步提高基层规范化水平五是扎实开展地税文化建设制定《**年地税文化建设实施方案》,深入推进核心价值理念主题教育活动;以人文关怀为重点,加强思想政治工作,适时开展走访谈心活动,从关注干部自身成长发展的需要、关注干部理想、信念和情感的角度,有针对性地开展思想调研工作,确保全局工作稳定有序开展
三、党风廉政建设情况一是严格落实党风廉政建设责任制按照一岗双责的要求,逐级分层签定党风廉政建设责任状,形成一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作机制二是加强廉政教育坚持正面典型引导和反面警示教育相结合,教育防范和过错追究相结合的工作思路,大力开展廉政警示教育,积极开展廉政谈话谈心、家访活动,增强干部拒腐防变能力三是深化干部作风建设全面落实中央“八项规定”和省局“六条禁令”有关工作要求,针对“工作态度、工作作风、执行纪律、业务素质、工作环境”五方面工作内容,进一步深化政风行风建设,组织明察暗访4次,开展全员整顿活动,为上半年行风评议打下坚实基础地税局上半年税收工作总结地税局上半年税收工作总结**年上半年,达坂城区地税局在市局党组、达坂城区委政府的正确领导下,坚持以党的十八大精神为统领,按照自治区地税局“工作主线”,全面落实市局总体工作思路,认真落实好、执行好各项税收政策,以创新机制为发展思路,在全局人员的共同努力下,圆满完成了上半年以税收收入为中心的各项工作任务,取得了可喜的成绩,现将情况报告如下
一、强化税源管理,挖潜堵漏,力争税收收入任务完成**年市局下达我局一般预算计划税收任务52,800万元,达区下达我局城区级计划55,000万元,截止2013年6月30日,完成全口径税收收入27,902万元,同比30,110万元减收2,208万元,减少
7.3%o完成一般预算税收收入22,292万元,同比22,202元增收90万元,增长
0.4%,完成市地税局下达我局一般预算税收收入任务52,800万元的
42.22%O完成城区级收入23,180万元,同比23,147万元增收33万元,增长
0.1%,目前区政府未正式下达城区级收入任务,暂按20_年完成的
16.38%增长即55,000万元作为今年任务,完成了任务的
42.15%其中营业税12,648万元,同比13,246万元,减收598万元,减少5%;企业所得税4,810万元,同比8,514万元,减收3,704万元,减少44%;个人所得税4,540万元,同比4,666万元,减收126万元,减少3%;资源税784万元,同比8n万元,减收27万元,减少3%;城建税1,273万元,同比1,423万元,减收150万元,减少H%;印花税206万元,同比247万元,减收41万元,减少17%;土地使用税183万元,同比114万元,增收69万元,增长60%;土地增值税369万元,同比496万元,减收127万元,减少91%;耕地占用税2,342万元主要措施按照市局下达我局今年52,800万元的税收收入计划,局党组人真分析科学谋划,对任务进行及时分解到每个人头,落实责任,加大考核力度,并按月通报各科所任务完成情况,不断强化征管力度内部加强业务技能,组织集中开展业务集中学习、辅导,使每个人变成行家里手;外部与各管乡镇办主动协调,实行“地毯式”清理漏征漏管户工作,截止6月30日,我局门市征收累计完成18,845万元(含费),其中建安代开3,149万元、货运代开4,984万元、劳务代开8,795万元、销售不动产662万元、天瑞事务所代征56万元、国税代征271万元、邮政代开919万元、运管9万元
二、落实民主集中制原则,班子自身建设不断得到加强达坂城区地税局党组始终坚持把建设一个政治坚定、团结奋进、公正廉洁、开拓创新的领导班子作为全面发展的首要目标,摆在重要的议事日程,常抓不懈,务求实效
(一)抓学习,用班子的形象影响人健全了中心组理论学习制度,精心制订了以十八大精神为主要内容的学习计划,严格学习考勤制度做到既有长期学习规划,又有阶段学习重点,根据每阶段工作特点,精心组织学习,事先有计划,事后有总结坚持做到每月集中学习一至三天,每次安排一个中心发言人,围绕一个专题开展讨论,在学习方法上,注重“四个结合”,即领导干部带头学与组织全局干部共同学相结合;中心组定期集中学与个人自学相结合;读原文与请教师授课、听辅导、看电视片、传达上级有关文件精神相结合;学理论与学业务相结合,从而开阔了政治眼界,解放了思想,更新了观念同时注重学习教育的效果,将理论学习与当前业务工作实际联系起来,融会贯通,提高解决实际问题的能力在班子成员的影响下,全局理论和业务学习蔚然成风
(二)抓机制,用班子的形象感召人一是健全了局党组会和局长办公会议制度,坚持集体领导下的分工负责制,重大问题集体研究决定,在指导思想上搞“大合唱”,在工作上跳“集体舞”,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,避免了个人专断坚持和完善了民主决策、科学决策程序,做到议而有决,决而有行二是定期召开民主生活会,构建团结、民主、和谐机制,通过开展批评和自我批评,沟通思想,达成共识,增强了班子的凝聚力和战斗力
(三)抓垂范,用班子的形象昭示人“喊破嗓子,不如做出样子”,无论大事小事,局领导一班人都能率先垂范,坚持政治上高标准,生活上严要求,要求干部群众做到的,自己首先做到,要求干部群众不做的,首先带头不做,以良好的道德风尚和人格力量影响和带动了干部职工
三、“大走访”活动有效落实,成效明显按照区、市两级安排部署,局党组高度重视,及时成立了大走访活动领导小组,对工作进行了分工明确责任,确保大走访活动有组织有领导,有效开展
(一)强化思想认识局及时组织全体干部职工进一步深入学习全区地税系统开展“访税情、解民忧、促发切入点,围绕“改革推进年”涉及的46项制度,全面梳理掌握,通过开展“制度学习周”动员广大干部查问题、找差距、抓落实;围绕重点亮点,进行工作分解,由活动办开展督查督办,按月进行点评,每季下发通报,实时跟踪问责,确保制度落实取得实效三是搭建平台,创新载体搭建“建言献策、对标争创、先进展示、后进帮扶”4个平台,助推活动开展
(三)“定位对标争创一流”活动开展情况一是抓好工作定位找准10项重点工作在全市的位次排名,在此基础上开展对标,号召全员对照先进找差距,学习先进定目标,自我改进保提升,以各项工作的晋档升级,促进全局工作整体上水平二是抓好机制建设实行“五定一否决”的保障机制,即定目标、定标准、定措施、定时限、定奖惩的“五定”责任制,对达不到对标要求的单位实行“一票否决”制三是抓好跟踪落实每季对10项对标工作开展情况和工作计划进行网上“晾晒”,并列入绩效考核,坚持实行每月调度、经常点评、重点督导和评比通报制度,不断将对标工作引向深入
二、当前重点工作开展情况
(一)狠抓收入,圆满实现税收任务双过半「6月份,我局共组织各项税费收入***万元,同比增收***万元,增长
6.2%其中税收收入完成**元,同比增收**万元,增长
9.02%,完成沧州市局任务的**%;社保费完成**万元在组织收入上,我局的主要做法是“五抓五提高”一是抓重点税源稳收入,提高税源监控水平实行班子成员分片包干制度,对重点行业、重点税源实行全范围管理、全过程监控特别是加强对重点税源企业的管理与服务,确保税款及时足额入库1-6月份,对53户重点企业监控税款**万元,占全局收入的89%,同比增收**万元二是抓重点税种保收入,提高单税种管理水平优化企业所得税汇缴手段,「6月份,通过企业所得税汇算清缴软件申报1365户,调增应纳税额3780万元,补缴税款750万元累计入库企业所得税7307万元,同比增收1709万元,增长32%;做好年所得14万元个税申报工作,完成申报人数1510名,超计划数**人,同比增加321人,补缴税款174万元;做好存量房交易管理,受理二手房过户2237户次,同比增加**户,入库税收**万元,同比增加**万元,增长253%;做好土地增值税清算工作,累计完成土地增值税**万元,同比增收**万元,增长
325.9%三是抓综合治税增收入,提高信息共享水平利用“综合治税双平台”获取涉税信息**条,提取风险企业进行评估,开展保险业、制造业等4个行业的专项评估,共评估60户,入库税款、滞纳金77万元,切实将综合治税工作转化为增加收入的有力支撑四是抓税收清理挖收入,提高源泉控管水平开展房产税、土地使用税、耕地占用税等清理工作取得出让土地信息124条、划拨土地信息17条,清理入库契税**万元、耕地占用税767万元、土地使用税170余万元等,共计4191万元五是抓税收稽查促收入,提高以查促收水平开展日常和专项稽查,充分发挥稽查尖刀威慑作用d-6月份共稽查55户,有问题的55户,选案准确率100%,实现稽查收入2991万元
(二)拓展渠道,全面提升服务质效一是全力做好纳税服务需求专项调查响应工作我局作为试点单位,积极探索,大胆实践,从税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益维护4个需求层面整体推进,发放调查问卷、召开座谈会,广泛征求意见和建议6月6日,全市纳税服务需求征集响应工作现场会在我局顺利召开二是做好征管资料电子化工作在巩固首次辅导、首次定额核定等6大类业务事项前移成果的基础上,着力抓好征管资料电子化工作,扩大采集范围,将二手房、外管证等业务纳入其中,累计采集5900条,跃居全市第二三是继续丰富纳税服务内涵完善“六个一”服务模式,扩大网上办税应用范围,上半年共接收涉税申请6587件,受理**件,待受理176件,网上办税涉税事项占沧州市局受理总量的三分之一三)规范执法,全面提高依法行政水平一是加强基础数据管理扎实开展“双百争创”活动,继续实行征管提醒制度和税源与征管状况分析例会制度,对存在的问题查找原因,制定预防措施二是开展执法督查和监察工作制定《实施方案》,对一个基层分局开展了解剖式重点执法督查,采取“一听二看三询问”的方式,对税收执法工作的8项重点和党风廉政建设的5项重点内容进行了检查三是做好督查内审工作依托执法监控考核系统,防范执法风险对提取的15个方面226条疑点数据逐条核实,督导进行限期整改,提高税收执法质量
(四)强化教育,全面开展优秀团队建设一是加强优秀团队建设分层次抓好优秀团队建设,以“五好”班子建设为载体,抓好优秀领导班子创建;以“三强三好”机关建设为载体,抓好优秀科室创建;以“分局”建设为载体,抓好优秀基层分局创建,确保取得实实在在的效果二是加强两大管理同步推进一体化运作做到“三个前”,即学在前、想在前、干在前贯彻“以标准化管理为载体,以绩效管理为导向”的工作思路,积极组织学习培训,在标准化文件编写和绩效指标设计过程中,将程序文件、作业指导书与绩效管理相结合,建立控制节点与考评结果的对应关系,推进二者的有机融合三是加强教育培训发挥网络教育培训系统作用,提高使用效率;坚持搞好模拟查账、跟班作业、岗位互换等学习方式,提高培训质效四是加强基层规范化管理工作进一步明确基层规范化管理的任务、目标和保障措施,强化日常督导,针对存在问题制定措施限期整改,进一步提高基层规范化水平五是扎实开展地税文化建设制定《**年地税文化建设实施方案》,深入推进核心价值理念主题教育活动;以人文关怀为重点,加强思想政治工作,适时开展走访谈心活动,从关注干部自身成长发展的需要、关注干部理想、信念和情感的角度,有针对性地开展思想调研工作,确保全局工作稳定有序开展
三、党风廉政建设情况一是严格落实党风廉政建设责任制按照一岗双责的要求,逐级分层签定党风廉政建设责任状,形成一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作机制二是加强廉政教育坚持正面典型引导和反面警示教育相结合,教育防范和过错追究相结合的工作思路,大力开展廉政警示教育,积极开展廉政谈话谈心、家访活动,增强干部拒腐防变能力三是深化干部作风建设全面落实中央“八项规定”和省局“六条禁令”有关工作要求,针对“工作态度、工作作风、执行纪律、业务素质、工作环境”五方面工作内容,进一步深化政风行风建设,组织明察暗访4次,开展全员整顿活动,为上半年行风评议打下坚实基础gz
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一、当前三项活动开展情况
(一)“解放思想大讨论”活动开展情况重点解决了四个问题一是通过强化学习、问题查摆,着力解决拼搏精神不高、创新意识不强的问题,切实增强工作的主动性和创造性,做到“用心想事、用心谋事、用心干事”二是通过强化作风建设,改进工作方法,着力解决抓工作不脚踏实地、责任意识不强的问题,全面形成“真抓实干、少说多干、干就干好”的工作氛围三是通过简化办税流程、丰富服务内涵,着力解决办事拖拉、服务意识不强的问题,实现纳税服务的全面升级四是通过推进依法治税、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,解决法制意识、廉政意识不牢的问题,进一步规范税收执法行为,增强广大干部的风险防范意识
(二)“改革推进年”活动开展情况将“改革推进年”活动作为全年工作的总纲一是统一思想,提早动员召开全市工作会议进行学习消化,出台我局的《“改革推进年”活动实施方案》,推动全局工作开展二是强化学习,督导落实将制度的解读和学习作为深化“改革推进年”活动的切入点,围绕“改革推进年”涉及的46项制度,全面梳理掌握,通过开展“制度学习周”动员广大干部查问题、找差距、抓落实;围绕重点亮点,进行工作分解,由活动办开展督查督办,按月进行点评,每季下发通报,实时跟踪问责,确保制度落实取得实效三是搭建平台,创新载体搭建“建言献策、对标争创、先进展示、后进帮扶”4个平台,助推活动开展
(三)“定位对标争创一流”活动开展情况一是抓好工作定位找准10项重点工作在全市的位次排名,在此基础上开展对标,号召全员对照先进找差距,学习先进定目标,自我改进保提升,以各项工作的晋档升级,促进全局工作整体上水平二是抓好机制建设实行“五定一否决”的保障机制,即定目标、定标准、定措施、定时限、定奖惩的“五定”责任制,对达不到对标要求的单位实行“一票否决”制三是抓好跟踪落实每季对10项对标工作开展情况和工作计划进行网上“晾晒”,并列入绩效考核,坚持实行每月调度、经常点评、重点督导和评比通报制度,不断将对标工作引向深入
二、当前重点工作开展情况
(一)狠抓收入,圆满实现税收任务双过半1—6月份,我局共组织各项税费收入***万元,同比增收***万元,增长62%其中税收收入完成**元,同比增收**万元,增长902%,完成沧州市局任务的**%;社保费完成**万元在组织收入上,我局的主要做法是“五抓五提高”一是抓重点税源稳收入,提高税源监控水平实行班子成员分片包干制度,对重点行业、重点税源实行全范围管理、全过程监控特别是加强对重点税源企业的管理与服务,确保税款及时足额入库1—6月份,对53户重点企业监控税款**万元,占全局收入的89%,同比增收**万元二是抓重点税种保收入,提高单税种管理水平优化企业所得税汇缴手段,1—6月份,通过企业所得税汇算清缴软件申报1365户,调增应纳税额3780万元,补缴税款750万元累计入库企业所得税7307万元,同比增收1709万元,增长32%;做好年所得14万元个税申报工作,完成申报人数1510名,超计划数**人,同比增加321人,补缴税款174万元;做好存量房交易管理,受理二手房过户2237户次,同比增加**户,入库税收**万元,同比增加**万元,增长253%;做好土地增值税清算工作,累计完成土地增值税**万元,同比增收**万元,增长3259%三是抓综合治税增收入,提高信息o共享水平利用“综合治税双平台”获取涉税信息**条,提取风险企业进行评估,开展保险业、制造业等4个行业的专项评估,共评估60户,入库税款、滞纳金77万元,切实将综合治税工作转化为增加收入的有力支撑四是抓税收清理挖收入,提高源泉控管水平开展房产税、土地使用税、耕地占用税等清理工作取得出让土地信息124条、划拨土地信息17条,清理入库契税**万元、耕地占用税767万元、土地。