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劳动合同四川省事业单位聘用合同书甲方(聘用单位)名称单位地址联系电话法定代表人职务乙方(受聘人员)姓名委托代理人职务性别民族身份证号码:所有制性质主管部门
6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
3、未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方
4、连续两年年度考核不合格的
5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的
1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第
(四)款的规定解除本合同
4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的
1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的性别扩展阅读身份证号码四川省劳动合同书甲方(用人单位)名称四川省劳动厅制性质根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并达成协议条款如下地址
二、本合同为期限合同,合同自年月日起至止其中试用期/月出生年月
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,为工作制家庭住址根据工作需要,甲方可将乙方调在本单位内另一个部门(岗位)工作乙方应乙方(劳动者)姓名
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质也不得违反集体合同的有关规定量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额
六、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险金甲方为乙方办理社会保险手续
四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,保障乙方劳动过程中的安全与健康对从事职业的,甲甲方为乙方输的社会保险包括退休养老保险;失业保险;保险;方应定期为乙方进行健康检查保险;保险;乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立规章制度和各种管理时和休假的规定法服从组织安排,保护本职工作,保证完成任务
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支
八、劳动合同期满,成立劳动合同期内甲方财产撤消等;本合同即行终止甲付乙方应得的工资报酬甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准;乙双方还约定为劳动合同期内本合同终止的条件
九、除事先征得甲方书面同意外,乙方不得从事第二产业,如乙方严格遵守甲知甲方人事(劳动)部门需乙方未及时通知;甲方按乙方以前说明的地址发方的工作时间,从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时,送有关文件应视为已送达甲方可以准允从事第二职业
十四、需要约定的其他事项
十、乙方在合同期内和终止、解除合同后的月内;须为甲方保守商业秘密乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均得甲方同意
十一、合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方
十二、甲方违反本合同约定的条款,将按《中华人民共和国劳动法》的规定,承担法律责任乙方违反本合同,给甲方造成经济损失、依法承担赔偿责任
十三、乙方个人情况如家庭住址的更改,只要对劳动关系意义重大,应主动通(鉴订时间)
十五、本合同书未经国家规定程序修改,则修改部分无效本合同书代签字(盖章)无效(鉴证机关签章)四川省劳动合同范文
十六、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行这篇《四川省劳动合同范文》是为大家整理的,希望对大家有所帮助以下信息仅供参考!!!
十七、本合同书一式份,具有同等效力四川省劳动合同书(签订时间、地点)甲方(用人单位)名称性质地址乙方(劳动者)姓名性别出甲方签章生年月家庭住址身份证号码四川省劳动厅制根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,乙方签章并达成协议条款如下
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工
二、本合同为期限合同,合同自年月日起至止其中试用期/月
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,经济能力为乙方建立补充养老保险
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执为工作制根据工作需要,甲方可将乙方调在本单位内另一个部门行甲方依法建立规章制度和各种管理法服从组织安排,保护本职工作,保证(岗位)工作乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成任务
八、劳动合同期满,成立劳动合同期内甲方贪污财产撤消等;本合完成规定的数量、质量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额
四、甲方同即行终止甲乙双方还约定为劳动合同期内本合同终止的条件
九、除事先为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳征得甲方书面同意外,乙方不得从事第二产业,如乙方严格遵守甲方的工作时间,动保护用品,保障乙方劳动过程中的安全与健康对从事职业的,甲方应定期从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时,甲方可以准允为乙方进行健康检查乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程甲方执行国从事第二职业
十、乙方在合同期内和终止、解除合同后的月内;须为甲方保家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的守商业秘密乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均得甲方同意
十一、合规定
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件按月支付乙方应得的工资报酬甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资均应交还甲方
十二、甲方违反本合同约定的条款,将按《中华人民共和国劳标准;也不得违反集体合同的有关规定
六、甲乙双方依法参加社会保险,缴动法》的规定,承担法律责任乙方违反本合同,给甲方造成经济损失、依法纳社会保险金甲方为乙方办理社会保险手续甲方为乙方输的社会保险包括承担赔偿责任
十三、乙方个人情况如家庭住址的更改,只要对劳动关系意义退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险;甲方根据国家规定和本单位的重大,应主动通知甲方人事(劳动)部门需乙方未及时通知;甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达
十四、需要约定的其他事项
十五、本签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字合同书未经国家规定程序修改,则修改部分无效本合同书代签字(盖章)无或盖章,其他人不得代为签字效
十六、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行
十七、本合同书一式份,具有同等效力(签订时间、地点)甲方签章乙方签章(鉴订时
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改间)(鉴证机关签章)四川省建筑业劳动合同书使用说明四川省建筑业劳动合同书
一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)甲方与务工人员签订劳动合同时使用法定代表人
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内第一条中,双方在约定的事项前括号内画,并填写日期营业执照注册号居民身份证号码资质等级家庭住址在川通讯地址邮政编码邮编户口所在地省(市)区(县)乡镇村乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款性别
一、劳动合同期限电话第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为()
1、有固定期限劳动合同第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)准()
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生本合同生效日期为年月日;以乙方完成产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且工作任务为合同终止时间应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定
二、工作内容和要求出生时间参加工作时间法定监护人与乙方(受聘人员)的关系:学历毕业时间和学校、专业工作单位___________职称或技术等级取得时间个人住址联系电话个人住址联系电话依法支付加班、延长工作时间工资报酬第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资o第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训1双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准(或书面交底)后,方可上岗作业甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙认方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付害
四、工资保险待遇
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;甲乙双方对工资支付的其他约定
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续乙方
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
(五)被依法追究刑事责任的第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发
[1995]223号文件给对方以赔偿
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉对方,不得擅自变更、解除、终止本合同第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与
六、违约责任、劳动争议处理及其它劳动合同具有同等法律效力第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有书关规定执行甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发口994]481号文件规定的,应支付经济补偿金第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效(市)区(县)乡镇村第十九条双方约定的其他事项根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款甲方(公章)乙方(签字或盖章)()
1、有固定期限劳动合同乙方本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编到年月日)乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省法定代表人或委托代理人
一、劳动合同期限(签字或盖章)四川省建筑业劳动合同书范本甲方第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
三、劳动保护和劳动条件本合同生效日期为年月日;以乙方完成第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且工作任务为合同终止时间应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬
二、工作内容和要求第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应第二条甲方招用乙方在(项目名称)当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训1(或书面交底)后,方可上岗作业工程中担任岗位(工种)工作乙方的职业资格等级证或上岗证号码为第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品准第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付害
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资o双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
(五)被依法追究刑事责任的第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
(一)在试用期内的;
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发
[1995]223号文件给对方以赔偿
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉对方,不得擅自变更、解除、终止本合同第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与
六、违约责任、劳动争议处理及其它劳动合同具有同等法律效力第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执书行第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发
[1994]481号文件规定的,应支付案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生经济补偿金效第十九条双方约定的其他事项
一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用甲方(公章)乙方(签字或盖章)
二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一法定代表人或委托代理人致后填写在相应的空格内(签字或盖章)第一条中,双方在约定的事项前括号内画,并填写日期签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字签订日期年月日或盖章,其他人不得代为签字合同鉴证单位
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改鉴证日期年月日主题词劳动劳动合同建筑业文书通知使用说明贵州省事业单位劳动合同范本下面请看本站介绍的劳动合同范本__________职务第一条合同期限
2、乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方本合同自年月日起,至年—月日止,共年其中试用期至在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同合同期从年月日起至_______________________________________止(空年月日止,共月白内选填年月曰、完成工作任务)其中试用期从年特定工作任务合同自_一年________月__________日起,至—__________年__________日止其中试用期至____________年一月—________月________日止,共—______月第二条岗位及职责要求
1、甲方聘用乙方在岗位,从事工作,担任月0第三条工作条件和保护
3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工
一、聘用合同期限起至年月日止O本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)
二、聘用岗位及其职责要求作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康第四条工作纪律和保密工作在合同签定时的工作报酬为O
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时,乙方有权享受变化作纪律,服从甲方的管理、教育后的相应的工作报酬、津贴和补贴
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任第六条保险福利待遇第五条工作报酬
1、甲方要依法参加社会保险,为乙方缴纳社会保险金其中应由乙方按规定缴甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度纳的个人部分,由甲方按月从乙方工资中扣除和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况,付给乙方工作报酬
2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡,非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇,均按照国家和省的有关规定执行
3、乙方的住房待遇,按照甲方公示的有关规定执行
4、甲、乙双方应严格执行国家的退(离)休制度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇第七条合同的变更、解除和续签
1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同
(1)在聘用期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或
(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(2)在试用期内,考核不合格的;
(8)符合其他法定事由的
(3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通成严重后果的;知乙方
(4)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;()1乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
(5)未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合由甲方安排的其它工作的;法权益的;
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;
(6)在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;
(3)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与
(4)患职业病或患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;乙方办妥解聘手续
4、在聘用期内乙方被开除或自动离职,合同自行解除
(5)乙方正在接受纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的
(1)因工负伤或患职业病,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;
6、乙方因公负伤或患职业病医疗终结,经有关部门确认不同程度丧失工作能力的,按以下办法办理:
(1)完全和严重丧失工作能力的,甲方不得解除合同;
(3)被录用或者选调到国家机关工作的;
(2)部分丧失工作能力的,聘用合同解除与否,由甲方与乙方商定;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)国家另有规定的
(6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但应提前30日向甲方递交书面报告
8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益的前提下,对履行合同的善后事宜做出妥善处理
(1)在试用期内的;
9、合同解除后,乙方仍负有保守在工作期间得知的国家和单位机密或
(2)考入普通高等院校需离岗学习的;技术秘密、商业秘密的义务
10、合同期满后,需要续签的可以续签续签合同在本合同期满30日前办理乙方不支付培训违约金第八条双方约定的其它事项
1、
2、
3、
4、
5、
6、
3、下列解除聘用合同的,甲方应根据乙方在甲方的实际工作年限,按每工作1年支付其本人1个月的上年度月平均工资(月平均工资高于当地月平均工资3第九条违约责任、经济补偿和生活补助倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算)给予经济补偿
1、任何一方违反聘用合同条款规定,应付对方违约金,主约金数额由双方在工作年限尾数不足1年的,按1年计算本合同第八条中约定一方造成对方经济损乡的,还应按实际损失承担赔偿责任
(1)乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除合同的;
2、甲方出资培训乙方的,甲乙双方应根据实际情况在本{同第八条中约定培训后的服务期限与违约责任甲乙双方没有约定,乙方在培训后服务期未满5年提出解8合同的,应向甲方支付培训违约金培训违约金按每服务一年{J去培训费总额的20%支付若甲方在培训后服务期未满5年提出解除合同的,
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方调整其工作岗
(1)出境或出国定居的;位的,或者调整到新岗位后考核不合格,甲方单方面解除聘用合同的
(2)受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
(3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同的
(3)国家另有规定的
4、解除合同的乙方失业救济,在已开展失业保险的地区,按当地失业保险规定办理未开展失业保险的地区,由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障
6、根据本合同第七条第2项解除合同的,不予以经济补偿标准,按月发给生活补助费甲方对乙方的生活补助费的发放不超过24个月如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用,甲方从乙方被其他单位聘用的第十条人事争议处理第2个月起不再发给生活补助费本合同生效后,双方必须严格遵守
5、乙方有下列情形之一被解除合同的,不发给生活补助费甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决经双方协商或主管部门调解不能解决的,可以按国家人事部《人事争议乙方性别电话处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁居民身份证号码甲方(签章)乙方(签章)家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村劳动合同四川省建筑业企业用工劳动合同书甲方法定代表人根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款营业执照注册号资质等级
一、劳动合同期限在川通讯地址邮编
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗意,调整乙方的工作岗位位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程
三、劳动保护和工作条件
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬
(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行
五、保险和福利待遇
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡第5页共74页的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和
(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规省的有关规定执行章制度,对乙方实行管理和奖惩
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行
七、聘用合同的变更
六、工作纪律
(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同第6页共74页
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的
八、聘用合同的终止
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的有下列情形之一的,本合同即行终止
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的
1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的
5、甲方被撤销的
2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的,从其规定)
九、聘用合同的续订
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的本合同期满前,甲、乙双方任何一方提出,经与对方协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
十、聘用合同的解除
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的
(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。