《员工离职申请书》

员工离职申请单编号JT-09-15申请人__________工号_________进厂日期:_____年—月_日申请日期______年____月—日中心/事业部__________车间班组及职务/工种___________联系电话__________________________籍贯:___________省（市）_______县（市）离职方式口个人辞职口合R1终止□自动离职口公司辞退口公司开除离职主要原因

①个人原因

②___________________________________________________________________班组长车间主管意见签字_____________________________________________年_____月_____日部门面谈离职原因及对公司管理改善的想法与建议、二2__________________________________________________________________________________________________________________三_____________________________________________________________________________________________________________面谈人（直属主管签字）年月日员工本人（签字）年月日中心、事业部\车间经理意见中心、事业部/子公司副总经理意见签字_____________________年_____月_口签字_____________年月日事业部/子公司总经理意见签字_______________年月日综合管理中心意见签字_______________年月日公司总经理意见签字_______________年月日

①本申请书以行政中心或总经理授权核准领导签署日期为生效日期;

②车间副经理级及以下员工由行政中心主任核准生效，车间经理级（含）以上员工由总经理核准；

③离职申请原则上必须提交一个月书面申请，并经核准后需继续工作天，若提前离职将被扣除同等天数作为代通知金;30

④本申请书经核准后留存在行政中心人力资源部门，人力资源部门签发《离职手续办理时间通知书》一式叁联（个人联、用人部门联、留存联）通知员工在规定时间内办理离职移交手续；

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