2023年党风廉政建设暨作风纪律建设监督检查方案

党风廉政建设暨作风纪律建设监督检查方案为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、市、旗关于党风廉政建设工作相关要求，进一步加强局机关全体党员干部作风建设，提高干部队伍素质能力，加大从源头上预防和治理腐败的力度，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，形成廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的良好氛围，结合我局实际，制定如下方案

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、自治区、市、旗纪委全会精神和各项安排部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，以党的政治建设为统领，高位推进局机关韵廉、固廉、促廉、践廉、履廉、思廉各项工作，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，为服务全旗经济社会健康协调发展提供坚强保障二监督检查对象及时间

（一）监督检查对象全体干部职工

（二）监督检查时间年全年，每月至少检查次，具体时间不固20231定，可随时开展检查三监督检查方式方法监督检查采取排班轮班制（具体详见附件）一般由副组长带队，随机1,抽取一名成员配合，组长可随时开展监督检查监督检查的方式方法不限，大致可分为以下几种

（一）日常监督检查组长、副组长在工作期间发现违反党风廉政建设有关规定、局机关规章制度和监督检查内容的行为或收到群众、热线、12345其他干部职工等举报及信访投诉的情况，进行监督检查

（二）视频监督检查组长、副组长可随时通过视频连线的方式，对各室及外出审计组工作情况进行监督检查

（三）实地监督检查不定期深入各室、审计工作现场，通过听取汇报、查阅资料、现场观摩、召开座谈会、个别谈话等方式进行现场监督检查，必要时可联合派驻纪检监察组

（四）会议监督检查不定期深入被审计单位，通过在被审计单位召开座谈会、与被审计单位谈心谈话、发放调查问卷等方式进行监督检查，必要时可联合派驻纪检监察组对需要较长落实时间的重要工作任务，

（五）跟踪监督检查在采取其他督查方式的基础上，进行动态跟踪督查，及时掌握其进展情况，直到此项工作任务完成根据旗委、政府或旗纪委监委等部门的

（六）专项监督检查相关文件要求，随时开展的专项监督检查，必要时可联合派驻纪检监察组

（七）年度监督检查组织召开年度述职述廉大会，结合党风廉政建设工作责任制，通过听取各室负责人、关键岗位、环节干部述职述廉，对各室目标任务完成情况进行监督检查

（八）其他监督检查根据方案实施情况，可随时安排的监督检查方式

（九）整改监督检查对以上八项监督检查发现问题的整改情况监督检查

四、监督检查内容

1.是否认真贯彻执行国家法律法规、方针政策、局机关决议决定、规章制度及认真完成领导和局机关交办任务的相关工作情况；

2.是否按照党建工作要求，按时开展会议、活动，是否积极参加党组织生活、推进党建创新，是否按时、足额缴纳党费；

3.是否重视安全维稳工作，是否能妥善处置信访、舆情及群体性事件，是否能做到随时发现、随时报送重大紧急情况，是否存在迟报、瞒报情况

4.是否切实履行党风廉政建设主体责任，班子成员是否认真履行“一岗双责，，，是否能够严格落实党风廉政建设制度各项规定要求；

5.是否严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车、办公用房配备使用管理、婚丧喜庆等纪律要求；

6.日常考勤是否出现迟到早退、无故脱岗、旷工等情况；是否存在外出审批表填写、请销假不规范等情况；

7.工作期间是否出现饮酒上岗、上网聊天、打游戏、听首乐、看视频、购物等现象；

8.外出审计人员是否遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律；

9.是否按照审计相关法律制定工作方案，方案是否存在不切合实际，照抄照搬以前方案的行为，审计项目是否按照方案要求推进，是否存在拖延、不作为、慢作为的情况；

10.是否能按要求学好用好“学习强国”等平台；n.是否按照局机关要求高质量完成信息写作任务，是否达到每人每年4篇要求；

12.会议期间，是否存在无故缺席、玩手机、睡觉、开小会、随意走动等情况，是否积极参加集中学习、专题学习和笔记记录完整情况；

13.是否保持环境卫生，扎实做好办公室和个人卫生情况；

14.是否接待来访单位、个人和外出审计时使用礼貌用语、行为举止文明得体；

15.是否严格按照保密工作要求管理电脑网络（内外网）、审计文书资料、审计信息等涉密相关文件的情况；

16.是否按照创城办、爱卫办工作要求开展相关工作；

17.是否按规定做好值班值守工作，值班值守期间是否无故脱岗，是否存在饮酒上岗，重大情况未及时向值班领导汇报的情况；

18.是否对检查出的问题积极主动整改；

19.其他相关工作

五、组织领导为切实加强对局机关党风廉政建设工作和作风纪律的领导，成立党风廉政建设和作风纪律建设监督检查工作领导小组，组成人员如下组长X副组长X成员X领导小组下设办公室，办公室负责人由谢洋同志兼任，郝宁宁同志负责配合，主要负责监督检查记录、材料收集、发布督查通报、年度汇总、信息宣传等工作

六、工作要求

（一）提高思想认识全体党员领导干部要深刻认识作风纪律建设监督检查工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央、自治区、市、旗和局机关各项决策部署上来，把加强作风纪律建设摆在突出位置，进一步统一思想，提高认识，密切配合，促进党员领导干部不断转变工作作风，推动各项工作任务落到实处

（二）加强组织领导党风廉政建设和作风纪律建设监督检查工作领导小组要切实履行好监督检查职责，对工作实绩考核、巡视巡察、监督检查等反馈问题整改落实情况进行不定期抽查；要切实转变思想观念，不做老好人、不怕得罪人；要进一步完善作风建设的保障机制、激励机制、惩处机制和评价机制，抓住作风建设的关键环节，形成作风建设常态化长效机制，形成科学有效运行的制度体系

（三）严明工作纪律在开展监督检查工作中要切实增强政治敏锐性，认真负责，严格执行检查标准，改进工作作风，提高工作效率；坚持廉洁奉公，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严肃执纪问责，确保监督检查取得实效

（四）做好舆论引导加强宣传，树立正面典型，总结新经验，推广好做法，发挥舆论的导向作用对查实的典型违反局机党风廉政建设要求及工作纪律的行为，实行“即时通报制“，并将通报结果计入年底考核，与各项评优选先挂钩，对屡教不改的可实行通报、写检查、干部大会作检查、分管领导约谈、党组书记约谈、年底考核评定不合格或按规定移交相关部门处理全体干部要高度重视此项工作，经常性开展自查，以作风建设的新成效，助推全旗审计工作任务高质量发展。