文本内容:
总经理安全生产责任制
1、建立、健全并组织落实全员安全生产责任制加强安全生产标准化建设严格遵守国家法律、法规、标准,全面负责公司安全生产工作
2、组织制订并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
4、保证本单位安全生产投入的有效实施
5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6、组织制订并实施生产安全事故应急救援预案
7、及时如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守
8、负责健全安全生产管理机构,充实安全生产管理人员,考核检查各级安全生产责任制度落实情况,主持召开安全生产会议,分析研究和解决安全生产中的重大问题
9、向职工大会、职工代表大会、股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督
10、保证劳动保护用品的按时发放
11、法律、法规、规章规定的其它责任
12、考核标准实行分制考核标准考评分为级(优秀),按全额发放奖金;100290A804考评分<分为级(合格),按发放奖金;考评分<分为级(不合90B80%80C格),按奖金进行处罚具体考核实施部门为安全科,考核结果由安全科依30%据安全生产责任制考核管理,考核分数按下列考核内容进行评分确定
12.1未及时建立、健全本单位安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,导致企业安全生产责任不清,扣10分
1.12未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,导致企业安全管理制度和操作规程不明确,扣10分
12.3未组织制定并实施安全生产教育和培训计划和督促相关人员落实,扣10分
12.4企业安全生产投入不能有效实施,安全费用未按照规范和计划提取使用,会导致安全设备设施保障不足,扣10分
12.5未及时督促、检查本单位的安全生产工作,现场发现隐患后不能及时消除生产安全事故隐患,扣10分
12.6未及时组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,扣10分
12.7未及时报告生产安全事故,指挥或参与事故抢险救援,扣10分
12.8未及时组织召开安全工作会议,导致员工安全意识不强,增加人的不安全行为导致的事故风险,扣5分
12.9未及时组织落实企业职业病危害防治工作,扣5分;未及时为从业人员依法办理工伤保险和安全生产责任险,扣5分
12.1010未及时建立安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员,缺少专职安全管理人员履行安全生产职责,未认真执行企业领导带班值班制度,扣5分
12.11未审定企业安全生产目标、安全生产规划和年度计划,扣5分
12.12未及时组织开展安全生产标准化系统的管理评审,扣5分。