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文本内容:
区班子选拔方案园区班子选拔方案二匕身
一、月景为加强园区领导班子建设,提高园区管理水平,推动园区经济持续健康发展,制定园区班子选拔方案
二、目的本方案旨在通过科学的选拔程序,选出一批政治素质高、业务能力强、群众基础好、拥有高度责任感和组织领导能力的优秀学者、专家和管理人才,为园区的长远发展提供有力的支持
三、选拔标准.政治素质拥有坚定的政治信仰和忠诚的工作态度,热爰祖国,忠于园区
1.业务水平具备扎实的业务基础知识和专业技能,熟悉本行业的政策法规和发展趋势,具有较强的问题分析和解决能力
2.群众基础受到员工和群众的高度认可和支持,是广大员工的表率和精神领袖
3.责任心具备较强的责任心和担当精神,具有在困难面前始终保持坚强信念和积极进取的品质
4.领导能力具有统筹规划和组织协调能力,能够推进目标实现的有效实施和管理5
四、选拔程序.提名推荐1由各部门及单位推荐人选,并提出书面说明及个人简历推荐人须自行核实所推荐人选的工作业绩、职业背景和资格证书等相关情况,确保所推荐人选的真实性和客观性.初步筛选2对所有提名人选进行初步筛选,就其政治品质、业务水平、群众基础、责任心、领导能力等方面进行综合考核,确定初步候选人名单.考察核实3对初选候选人进行考察核实,包括工作单位、工作业绩、社会活动等方面的调查,核实推荐人所提供的相关信息考察人员要严格遵守国家有关保密的规定.面试对经核实后的候选人进行面试,由专家组抽取问题,考查候选人的业务水平和领导才能4公示5公示面试合格的候选人名单,并向群众和其他部门和单位征求意见.终审6综合公示期间所收到的意见和考察情况,对候选人名单进行终审,确定园区班子成员名单
五、绩效评估为了保证园区班子成员的工作质量和绩效水平,我们将建立一套完整的绩效评估机制,严格管理园区班子成员的绩效评估,按照现行制度予以考核,表现优秀者进行表彰,红旗班组成员实行动态管理,并向群众公示
六、总结本方案将会制定详细的实施细则,并详细规定制度,保证选拔程序的公正性、科学性和严谨性,选拔出园区班子成员,确保园区长远发展和稳定运行。