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员工入职登记表范本(通用)员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的,以员工个人信息为内容的登记表格员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息,公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任,该证据证据效力大小,由仲裁庭或者法院认定下面是为大家带来的员工入职登记表范本员工登记表的内容与员工入职前所提供的简历内容是基本一致的,通常包括与公司决定录用有关的所有信息,如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等,其中工作履历有时会详细记载雇主名称、职位、起止时间和离职原因如果公司发现员工在该登记表中所填的的诸如学历、外语水平、职称证书关键信息存在虚假,可能会主张员工在建立劳动关系时存在欺诈情形,从而认定劳动合同无效公司为了在日后可能发生的劳动争议中增加胜诉把握,一般会设置承诺条款且由员工亲笔签名,写明员工知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据,保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏,也不存在任何程度的虚假陈述,否则将视为欺诈,公司有权随时解除合同〃姓名性别年龄出生日期年月日贝占政治面貌磐籍贯身份证号身高cm体重.kg昭)、、、婚姻状况生育状况有无传染性疾病、神经性等疾病片健康状况动过哪些手术移动电话家庭电话电子邮箱QQ或MSN号码户籍地址邮编现住地址邮编与紧急联紧急人紧急联系人电话系人关系专业技术职称专业技术职称等级外语语种及等级计算机运用能力普通话运用能力其它专业技能:学习背景(填写学习经历时话用倒庠)起止日期学校专业学历证书名称及编号教育经历培训时间培训内容培训机构培训结果培训情况特长爱好及所获奖励个人性格描述工作经历(填写工作经历时请用倒序)曾经负责过的起止日期工作单位岗位工程项目名称月薪离职原因证明人及电话主要社会关系与本人关系姓名详细住址工作单位联系电话家庭主要成员其它您如何理解所应聘岗位的相关职责?如应聘成功,打算如何开展该项工作?您如何规划个人的职业发展,目标是什么?您能否接受公司岗位异动能否出差能否加班期望薪资水平最低薪资要求可至I岗时间本人承诺,以上所填内容真实无误,若有不实,愿受取消申请资格或受雇后除名之处分申请人签名:申请日期年月日。