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“三违”行为管理制度1目的为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律现象,确保安全生产形势的稳定,杜绝各类事故的发生特制定本制度2范围本制度适用于本公司所有从业人员含相关方3职责
3.1安环部重点组织查处违章指挥、违章操作的行为
3.2行政副总重点组织劳动纪律检查,查处违反劳动纪律的行为4管理内容与方法
4.1“三违”行为种类的辨识
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1.1违章操作作业行为1未经安全教育上岗作业2特种设备未经法定单位定期检验3非特种作业人员从事特种作业4新安装设备施未经安全验收就进行生产作业5未按规定放置、堆垛材料、制品及工具6工作前未检查设备施或设备设施有故障运行,安全装置不齐全便进行操作7在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定8危险作业未经审批或虽经审批但安全措施未落实9在禁火区域内吸烟或违章明火作业10在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水11危险作业时监护措施未落实、未设置警戒区域或未挂警示牌12职业禁忌症者未及时调换工种13发现隐患未排除、报告、冒险作业14不按操作规定进行操作15随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志16吊物、传运物件操作方法违反规程规定17起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定18使用的安全工具、安全用具不合格19任意拆除设备施的安全装置、仪器、仪表、警示装置20设备运转时跨越、触摸或擦拭运动部位21检修设备时未切断电源22擅自启用查封或报废设备23检修电器设施时未停电、验电、接地及挂牌操作24安全电压灯具与使用电压及要求不符
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1.2违章指挥行为1指派不具备安全资格的人员上岗不考虑工人的工种与技术等级进行分工2没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件即组织生产3擅自变更经批准的安全技术措施4对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除5擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施6设备带病运行、超负荷运行而没有相应的技术措施和安全保障措施或是让职工冒险作业7不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品8其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为
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1.3违反劳动纪律行为1生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等以及其它不安全装束2有毒有害作业未按规定配戴防护面具3在禁止吸烟区域抽烟4其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为
4.2“三违”行为的查处内容
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2.1管理人员是否认真履行安全生产责任制是否按规定进行安全检查422关键岗位或工序是否执行规章制度和落实安全生产措施
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2.3生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程
4.3“三违”行为的控制
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3.1切实落实《安全教育培训管理制度》
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3.2安全员在检查中发现有“三违”行为应及时对责任人给予教育并立即纠正
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3.3安全员每月应将安全检查记录及时汇总到总经办作为月度工作总结和月度绩效考核依据之一本制度自颁布之日起实行,由总经办、安环部负责解释。