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年幼儿园奖惩制度2023为了提高本园的保教质量和服务质量,充分调动教职员工工作的主动性和积极性,特制定了本奖惩制度教职员工应自觉遵守园内各项规章制度,无故违反幼儿园的规章制度,视体违规,园方可按以下规定进行处罚对处罚条例中未涉及的违纪行为,须经领导班子、工会讨论,做出相关的处罚决定,并按处罚决定进行处罚
一、奖励部分、员工生日当月幼儿园将为她庆生,生日当天可休息半天(下午)如当天没有休息,可补该员工当月半天工资
1、依照国家法定年龄结婚的,可享受带薪体假天假,、教职工直系亲属死亡给予天丧假
26、团队期末留生奖:班级学期巩固生源达到则团队奖励33)元,再按班级巩固生源人数每人奖元(分配比例班级4100%学期巩固生源达到则团队奖励元,再按班级巩固生源人数每
3001063.1)人奖元(分配比例班级学期巩因生源达到则团队奖励95%.200元班级学期只国生源达到则团队奖励元o
1063.190%另外,班级巩固生源未达到的,则团队扣元10085%,
50、班级超员奖:每超出班级规定人数一人奖元/月,以此类推,班80%200级教师每人奖励元/人
57、接到家长感谢信,或送锦旗给老师者,大会表扬并各奖励元:7家长在园长面前表扬一次,奖励元:在班级群里表扬一次,奖元630(表扬要具体到某件事项)不在本职工作范围的表扬
2010、主班教师工龄满了年以上(含一年),寒署假未上班期间,按当月天数每天补贴元:工龄满了年(含年),寒暑假未上班期71间,按当月天数每天补贴元,工龄满了年(含年),寒暑假未上15222033班期间,按当月天数每天补贴元,工龄满了年(含年),寒暑假未上班期间,按当月天数每天补贴元,工龄满了年(含年),3044寒暑假未上班期间,按当月天数每月补贴元,(有教师资格证的4055教师按全部工作减绩效工作计算)1600配班教师工龄满了年以上(含一年),寒署假未上班期间,每天补贴元:工龄满了年(含年),寒暑假未上班期间,按当月天1数每天补贴元,工龄满了年(含年),寒暑假未上班期间,按1222当月天数每天补贴元,工龄满了年(含年),寒暑假未上班期1533,,,间按当月天数每天补贴元工龄满了年(含年)寒暑假未2544)上班期间,按当月天数每月补贴元(有教师资格证的教师补3055生活教师及后勤人员工龄满了年以上(含一年),寒暑假未上班期8001000间,按工作日每天补贴元;工龄满了年,寒暑假未上班期间,按1工作日每月补贴元;工龄满了年以上,寒暑假木上班期间按工102作日每月补贴元3003学习进步奖内部或外部培训,积极参与无借口、无要求,学后有500反思并能学以致用,该月奖元、按时保质保量完成教学计划及任务,按时参加教研及会议等活30动,按时完成各类教案及所有计划表奖励元/月
9、每月允许老师不值班的情况下,如果家里有事,中午出去最多50不超过两次,但必须在返园,外出前必须向园领导请示批准,并10填写好外出登记表2:00年终奖一学期全勤(无请假、迟到、早退)奖励元补贴,以学期计算全年终奖励元一学期班级无一安全事故无投诉班11s200()级奖元,一年无安全事故奖励元;评为忧秀工作4002006:3:1400者奖元/年、年终结算,并获得省内游一次;连续二年评优,奖励元,连续三年评优获省外游一次幼儿园竞中获得省级奖项400一等奖元、二等奖元、三等奖元市级奖项一等奖600元、二等奖元、三等奖元500300200,,、幼儿园以班级为单位的各项活动评比奖励一等奖元3002100,)二等奖元三等奖元比例(幼儿园以个体为单12200位的,各项活动评比奖励一等奖元,二等奖元,三等元1501006:3:
1、宣传推荐奖员工为园所推荐人才经录用后奖元;有200150100教师资格证的教师工作做满一年,介绍人奖励(元)被介绍人有13100欢迎奖?(元)为园所发展提供好的建议方案经采纳一次奖元,1000老师发朋友圈每天不少于条(工作日),要求有图、有文字内容、有30020幼儿园名称,完成每月奖元,(限朋友圈无奖励)园内活动链接必1须转朋友圈20,、招生奖:每人招生人以下奖元每生人以上奖,元每生人以上所招幼儿在园就读的每学期都奖元每生145505100每人至少完成个招生任务才有奖励10100()、流动红旗奖流动红旗奖元/月分配、春秋2()()游收费奖:收费达班级奖元收151006:3:116((()(费达班级奖元)收费达班级奖元)100%1006:3:
1、延时班招生奖根据每班报名生员比例奖励班级人数达95%806:3:190%50,以上每人奖元班级人数达以上人每人,班级人数达17奖元每人、75%1085%
15、教师子女就读学费减免工龄一年以上(含一年)每学期减免100%20原价保教费一半+伙食费18
二、惩罚部分、(服从奖)教师不服从领导安排,不积极参与园内组织的集体活动、教研、学习活动,未按时完成领导分配任务的,扣元每人每次1,、(绩效工资)教师上班时间春冬季到园夏秋季到50,,园每周一到园,值班到园下班时间园,值班全27:507:40园幼儿接完方可离园7:407:305:10迟到分钟扣元,迟到分钟以上按每分钟元一分钟计算,每月允许迟到分钟以内不超过三次、超过次按当月迟到总和分钟1-5552元计算,若一月内连续迟到次以上则以迟到分钟数乘以元计算531一次迟到小时以上按旷工处理下班早退一次扣元,一月累计早退152二次以上者扣元,工作时间内,未经请假,不得私自外出,否则,25按旷工论处,并扣除当天工资无故缺勤视为旷工扣当月全勤及当天30双倍工资,教师未打卡扣元一次,如吃迟到故意不打卡扣元、(请假)事假应提前将申请表提交给园方,如不提前请假当旷550工处理,请假期间扣除当天工资及全勤(员工如遇急事经园长批准允3许请假半天不扣全勤学期累计请假不超过天,退还本学期所扣全勤奖)病假应及时向班主任、主管副园长、园长请假,并出示病历,2否则按事假处理扣除当天工资及全勤请病假天以上按实际工作天数发工资并扣除当月全勤(两天以内按照实际天数发工资但不扣全勤)3大假或大型活动前后不允许请假,特殊情况需园长批准教师不能在保安室吃早餐,发现一次扣元,、(绩效工资)严格按照一日活动细则组织幼儿教学,每次教学活20动要有教学准备,班级随时要有老师幼儿不能离开老师视线如果发现4)班级无老师情况,罚款班级元(主班配班保育员如造成不可弥补的严重后果由班级老师自行承担责任20060%,30%,10%、(绩效工资)教师上班穿拖鞋、穿高跟鞋、披发、穿吊带装等不按教师仪表着装者,发现一次扣元上班离岗,串班,聊天,干5私活,吃早餐,打电话,戴耳机,玩手机,发现一次扣元;教师上课10精神懒散,发现一次扣元,未到放学时间,提前进行班内包干区域清10扫工作的;班级卫生不干净,留死角人离开教室或离开使用活动区域5(未关闭所有电器电源、水源等,发现一次扣本班元分配比例)放学时要仔细整理幼儿着装,面容(包括洗脸、洗手梳头)若家长投101:3:诉照顾幼儿不周一次扣元(分6,、(绩效工资)教师备课一周一查,须结合班级实际情况准备(如30教具、教学计划、教学笔记家园联系手册等),没有备课或不能按质按6量进度完成者一次扣元(周计划必须在每周星期一早上点以前上墙,没完成扣元);一周食谱每周一前完成张贴未完成扣元一次,208未及时交纳教案,各类检查表、计划及消毒记录者,学期结束时结算59:
305、(安全奖)班级老师被家长投诉,情节轻微,不产生费用的,本班老师每人扣元,幼儿指甲要及时修剪,如修剪不及时,出现划伤、6抓伤扣元,咬伤打针、碰伤拍等安全事故产生费用在(元)10之内班级按医药费赔付()不扣本月安全奖,安全事故产生10CT200费用在(元元)之内班级按医药费赔付()扣本50%6:3:1月安全奖,当出现事故应及时处理并及时向园长反应,如隐瞒不报造成300-100050%6:3:1不良后果根据情节重罚如全年(班级)出现三次大事故全园全体(班级)员工取消全年安全奖对家长及孩子态度不好、与家长发生争执、语言带有侮辱性,以及言谈不文明,传播有害于幼儿心身健康的思想,发现一次扣元;如因教师原因家长要求转班或退学的、教师对幼儿拖、拉、押、提、拽等粗暴行为而造成幼儿脱白者,情节严重的,造成30恶劣影响并产生费用的,经核实情况属实,本班老师每人扣除当月的安全奖元,并登门道歉且写书面检查、(安全奖)中午值班睡觉,值班时锁门,值班老师不在岗的,罚100款元,并作好幼儿午睡记录,如果幼儿有什么特殊情况,要及时上7报到园办公室,根据情况与家长取得联系
50、(安全奖)幼儿放学衣冠不整,脸上不干净,带错物品,发现一次每人扣元;不按要求摆放餐具使用餐具时不戴口罩,发现一次保育8员扣元;幼儿考勤没有当天记录,记录混乱,班主任扣元,班级其5他成员每人扣元班级常规混乱、入厕、洗手、餐后擦嘴等没有秩序,520班级人员每人每次扣元
5、(安全奖)幼儿物品丢失,班级人员照价赔偿吃拿孩子食物,5一次扣元;睡幼儿床铺,坐幼儿桌发现一次扣元;幼儿室内或室9外活动时孩子不在活动区域内班级老师每人每次扣元,跑出大门外一5050次,保安扣元班上存放特殊药品或消毒物品,放在幼儿能触摸到5的地方,班级成员各扣元;幼儿服药前要仔细核对,由于大意而服50错的,班级成员各扣元
10、(安全奖)幼儿如发生尿裤子、屎裤子、流鼻血、呕吐物弄脏30衣物的,在场教师先给幼儿用温水把身上洗干净,包到被子里,再把床10(衣)清洗干净不允许把弄脏衣裤带回家或置之不理如发现有脏衣裤未处理带回家,班级成员各罚款元尿裤子没换一次保育员扣元因教师看护不利一月一人尿裤子次的保育员扣元,因此家长投诉205310的另保育员扣元师德师风教师在园内闹纠纷和同事之间发生争吵,不听劝阻,无理10取闹影响正常教学工作秩序,视情节轻重扣工资元―元,严重者解聘和家长争执吵闹等,但凡因个人原因造成学生流失每人每次扣50100元元,严重者开除押金教职工入职需交押金元,工作满个月后退还50-100教职工园服费用工作满一年以上工作服幼儿园承担费用,一3003年以内半年以上以内含半年由员工自己承担费用
三、财产管理部分分配各班使用的财产、物资要分类编号,由班主任负责保管每学年结束前,教师及保育员要协同班主任清点班级财产,每学期L清点一次,并如数交保管部门、各班保管使用的财产、物资,非本班人员不得擅自拿用若有特殊需要可向该班班主任借用,用后归、如班务财产在使用期间有损2坏、遗失,由班主任向后勤部门报告属合理损耗的准子注销并根据需3要重新补发,登记入册,如无需要不补发,若属不合理损耗,则由当事人负责赔偿未尽事宜,请参照幼儿园教职工考核细则、事故处理办法等补充条例与以上条例具有同等效力以上条例由各教师签字确认后实行幼儿园(公章)教师及园内工作人员(签字确认:日期年月日202313。