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文本内容:
〃违纪嫌疑〃工作制度
一、本制度应遵循下列原则
(一)教育在先的原则全区干部职工特别是领导干部和重点岗位人员,要经常开展党风廉政教育,党纪政纪教育,艰苦奋斗教育,不断增强纪律观念,提高执行纪律的自觉性
(二)预防为主的原则及时制定工区管理规定和制度措施,用纪律和制度规范行为加强监督检查,及时掌握可能发生的违纪情况,强化教育管理,防范于未然
(三)从严执纪的原则对于违纪行为,一经发现,坚决查处,决不姑息迁就
(四)以事实为依据的原则要以事实为依据,根据不同情况,依照规定恰当地对“违纪嫌疑”行为,予以认定、处置
二、“违纪嫌疑”的认定
(一)有下列情形之一的,应认定为“违纪嫌疑”
1、重要问题决策方面
(1)未按工区的议事规则、决策程序研究决定工区重大问题和重要事项的;
(2)《党支部工作条例》规定应有党支部(总支)参与决策的重要问题,未按党支部(总支)委员会参与研究的;
(3)在民主评议、领导测评等方面,未按有关程序进行,没有公示的;4没有按“区队务公开”要求,及时向职工群众公开有关事项的;5隐瞒本队违法违纪等问题的二资金管理方面1违反规定报销费用的;2未按规定使用奖励、管理基金的;3公款私存的;4截留工人工资、奖金的;5违反工资、奖金分配有关规定,私设奖项和发放物品的三在物资管理方面1擅自购买物品的;2购进假冒伪劣产品或购货价格不合理的;3物资管理帐、物、卡不符的四在产品营销方面1利用职权刁难客户的;2接受客户宴请的;3接受客户礼品或让客户承担不应由客户承担的费用的;五在作风方面1接受影响公务的宴请和其它消费的;2讲排场、比阔气,挥霍浪费的;3不属于自己分管范围的事情揽权办理的;4不应自己办理的事务私自办理,应有两人以上共同办理的事务一人办理的;5不正确对待监督约束打击报复他人的;6在生活作风方面群众反映较多的六在报告重大事项方面1发生事故隐瞒不报或不汇报真实情况的;2发生影响区队声誉的事情压报和瞒报的3因工作不到位,出现集体上访和越级上访的;4区队长以上干部未按规定要求及时报告个人重大事项的七其他方面1在安全、生产、经营、管理等各个环节中违反制度规定、程序,可能出现违纪行为的。