“五好”关工委创建情况的工作汇报

〃五好〃关工委创建情况的工作汇报创建“五好”关工委，是推进关工委工作的重要载体和抓手为全面了解和掌握全县“五好”关工委的创建情况，推进创建“五好”关工委活动的健康发展，XX县关工委组成调研组，于3月份对全县“五好”关工委的创建情况进行了一次专题调研现将调研情况报告如下

一、创建“五好”关工委的基本做法

（一）县委重视，齐抓共管县委召开全县关工委工作会议，各级党委要进一步加强对关工委工作的领导要牢固树立“重视关工委工作就是重视下一代，重视下一代就是促进发展”的理念,切实加强对关工委工作的领导要建立健全“四个一”、“三纳入”、“四同时”的领导关心下一代工作制度即党委每年至少要研究一次关心下一代工作，召开一次关心下一代工作会议，主要领导每年至少要参加一次关心下一代活动，为青少年办一件实事；把关心下一代工作纳入党委的工作日程，纳入精神文明建设的总体规划，纳入有关领导干部的责任目标；与其他重要工作同时部署、同时检查、同时总结、同时考评，从而真正把关心下一代工作摆上重要位置要配强关工委办公室工作力量，保证工作经费，专设办公场所，在关工委办公用车、学习培训、差旅费报销等方面予以保障各基层党委认真落实县关工委会议精神，对关心下一代工作

三、“五好关工委”创建工作中存在的问题一是部分党委对关工委工作的重视程度不够县委的“三纳入、四同时”要求，在一些乡镇党委还没有得到真正落实；二是部分乡镇（县直）对关工委创建活动重视不够，抓关心下一代工作的方法单

一、载体不多、创新意识不强；三是“五老”队伍发展壮大不平衡，部分地方没有充分利用好本地的“五老”资源,致使“五老”作用发挥不好；四是一些重点活动还没有形成长效机制如对因农村劳动力转移而产生的留守儿童的教育问题，对因贫所导致的濒临失学儿童的救助问题，还没有形成有效的工作机制和解决问题的长效机制在一定程度上影响“五好关工委”的创建质量

四、扎实推进“五好关工委”创建工作的思考通过本次调研，我们对如何扎实推进五好关工委的创建活动有如下思考一是必须提高级各党委对关工委工作的重视程度大力宣传关心下一代工作的重要性，从县委做起，以上带下，使基层确实感到上级党委对关心下一代工作的高度重视二是必须加强对创建工作的指导对创建工作要勤于谋划,精于指导在当地党委、政府领导下，统筹把握创建工作全局结合实际，有的放矢地制定创建工作实施意见及检查评比标准,认真组织实施县关工委必须经常深入基层，督查指导创建工作,经常调度和定期通报创建情况，认真解决创建工作态度、思路、方法等难题，只有这样，创建工作才能落到实处三是必须发挥典型的示范带动作用实践证明，发挥典型的示范带动作用是推进创建工作的有效方法在创建过程中，要树立和培植创建典型，典型所表现出来的好的方法和途径，通过现场会、经验交流会等方式，发挥典型的示范作用，会对创建工作起到事半功倍的效果四是必须建立创建工作的推动机制要推进五好关工委的创建工作，必须有一个切实可行的推动机制作保证要建立工作责任机制、领导述职机制、考核验收机制、表彰激励机制等，为深入开展创先争优活动提供了动力保证［工作汇报］关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］村关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］市关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］街道关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］村关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］市关工委工作的汇报发言2014-9-22［工作汇报］审计局关工委工作汇报2014-9-22［工作汇报］村关工委工作汇报2014-9-22“高看一眼、厚爱一分、放在心上，抓在手中”，各基层党委主要领导都能做到县委要求的“四个一”，大部分党委能做到“三纳入、四同时”为加强各基层关工委班子建设，有5个乡镇、2个县直部门和165个村（社区）调整了关工委常务副主任，乡镇xx县直关工委全部配备了关工委兼职秘书长，使全县关工委的工作力量更加平衡有力县水利局和教育局党委把关工委工作纳入基层党组织主要负责人岗位责任制，与其他重要工作同时部署、同时检查、同时总结、同时考评表彰推动了基层关工委工作的开展今年在全县乡镇、县直关工委推广水利和教育两个局的经验，进一步把党委抓关工委工作的“四个

一、三纳入、四同时“落到实处

（二）制定细则，量化标准县关工委下发了《关于在基层关工委开展“双创建”活动的实施方案》，决定从2011年开始,利用三年时间，在全县基层关工委开展创建“五好基层关工委”活动，简称“创建”活动创建“五好基层关工委”的条件是:

1、领导班子建设好

（1）自觉接受党委、政府的领导，主动争取党委、政府的重视和支持关工委主任由在职党政领导担任;党委每年至少例会一次研究关工委工作，党委或政府主要领导及时听取关工委重要工作汇报并帮助解决实际困难；关工委的重要会议有党政主要领导到会讲话或指导；关工委领导能参加与青少年教育有关的会议、阅读党委、政府有关文件；乡镇有固定办公室，有条件的可配备电脑，办公活动经费有保证

（2）关工委常务副主任由从领导岗位退下来的老同志担任，关工委领导班子有职能部门领导参加；根据实际情况及时调整充实关工委领导班子

（3）关工委配备专职或兼职秘书长

2、“五老”作用发挥好

（1）凡具备条件的“五老”（即老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），都能动员参加关心下一代工作，骨干队伍不断壮大参加关心下一代工作的“五老”都实行了实名制登记五老参与率达到70%

（2）组建了“五老”报告团（组），村、社区、中小学校关工委配有“五老”报告员

（3）组建了“五老”关爱工作团，“五老”与“五生”（即特困生、留守生、单亲生、残疾生、劣迹生、）实行了实名制结对帮扶、帮教

（4）组建了“五老”网吧义务监督组织，“五老”监督员积极参加网吧义务监督活动

（5）“五老”积极参加关爱青少年“十个一，，（

1、为青少年作一次辅导报告，

2、为青少年健康成长写一篇有教育意义的文章，

3、为营造育人环境提一条建议，

4、为维护青少年合法权益做一件事，

5、为青少年教育问题作一次专题调查，

6、和青少年进行一次谈心活动，

7、向青少年传授一项科技知识，

8、帮教一个失足青少年，

9、为贫困学生提供一点资助，

10、参加一次青少年革命传统教育活动）活动每个“五老”每年能至少参加一项活动

（6）每年都通过多种形式对“五老”进行培训，提高他们的思想水平和从事关心下一代工作的能力

3、制度健全执行好

（1）建立了学习、会议、工作、调研、宣传等制度

（2）工作（各项活动）有计划、有检查、有总结、有汇报

（3）有“双创建”活动方案，年初有安排部署、半年有检查指导、年终有考核评估

（4）各类文件、资料、材料等，分类立卷归档，专柜存放，有专人管理基本做到规范、完整、有序

4、活动经常效果好

（1）每年有一个关心下一代主题实践活动，如社会主义核心价值体系主题教育活动，道德教育体验活动等

（2）每季度开展一次关爱活动

（3）协调有关部门，在中小学校配齐法制副校长，对青少年进行经常性的法制教育，做好问题学生和失足青少年的帮教工作

（4）协调社会力量，开展捐资助学和扶贫助困活动

（5）协调有关部门，搞好城乡青年的职业技术和农业实用技术培训，提高他们的就业技能和创业致富本领

（6）积极宣传科学家教知识，指导办好各种家庭辅导站、校外活动站和家长学校，促进“三结合”教育深入开展

5、探索创新成果好

（1）加强调查研究，每年至少确定一个重点调研课题，撰写一篇调研文章，供党委、政府参考鼓励“五老”结合各自特点开展调查研究活动

（2）不断适应形势发展的要求，更新观念，创新活动内容和形式，丰富活动载体，拓宽工作领域，至少创一项工作“品牌”

（3）树立典型，以点带面，善于总结有特色的典型经验，推动全面工作依据五好关工委创建标准，县关工委制定了《五好关工委考核验收细则》，将五个好的内容设定权重，按百分制进行赋分对于取得重要工作成果的，实行按级加分，上不封顶，以促进基层关工委工作的不断创新

（三）树立典型，以点带面从创建开始，县关工委对“五好”关工委创建进行重点指导，总结经验适时召开创建“五好关工委”经验交流会，推广创建先进经验

（四）检查验收，表彰授牌县关工委从今年起建立考核验收和评比表彰制度，年底对乡镇、县直关工委的“五好”关工委创建情况进行统一考核验收，考核分数在90分以上的为“五好基层关工委”，在下年初全县关工委全体扩大会议上颁发奖牌和奖金

二、创建活动取得的成效

1、领导班子更加健全关工委主任由分管党务工作的副书记担任，行政村、社区关工委主任由党支部书记担任常务副主任由担任过同级党政领导职务的离退休老同志担任委员由财政、学校、司法、派出所、文化、工青妇、综治办等部门的负责同志担任从今年起，各乡镇XX县直关工委设兼职秘书长，秘书长由团委、妇联干部或党委秘书担任这样的组合有效地整合了人力资源，为关工委组织增添了活力

2、“五老”队伍更加壮大“五老”是未成年人思想道德建设的宝贵资源和不可替代的重要力量关工委通过调查摸底、选择对象、登门聘请，把那些相对年轻、身体较好、热心于青少年教育的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范吸收到“五老”队伍中来全县共有4571名“五老”成为关心下一代的志愿者，有2355名五老成为村“十大员”全县共组成关爱工作团23个，关爱工作组240个，组建德育报告团、法制宣讲团、校外辅导团、科技讲师团、“五老”义务网吧监督队（简称“四团”“一队”）15个，为五老发挥作用搭建了组织平台，形成较为完善的工作网络从去年开始，县关工委建立分级培训制度，7月份县集中办班，8月份，基层关工委对所属关工委常务副主任及“五老”进行培训，培训面达到80%为五老发挥作用夯实了基础

3、执行制度更加有力县关工委制定了xx县关工委章程，制定了乡镇（县直）、村（社区）、学校关工委工作职责，制定了主任会议、学习、工作、调查研究、考核表彰等10项制度，并以关工委［2011H号文件逐级下发到村级关工委，使各基层关工委关爱工作有章可循，有制度可依，工作效率和科学化水平不断提高各基层关工委年初召开工作会议，总结上一年工作，布置新一年工作任务；在工作上做到有计划、有布置、有检查、有总结，使各项制度落到实处全县关工委工作实现了会议制度化、培训制度化、考核表彰制度化、督查指导制度化

4、开展活动更加经常主要有六项活动，即主题教育活动、法制帮教活动、校外辅导活动、新型农民培育活动、网吧义务监督活动、关爱帮困助学活动

（1）主题教育活动县关工委在部署工作时，紧跟时代脉搏，按照上级关工委要求，围绕党和政府工作目标，并以重大历史事件、重要纪念日为载体，开展以社会主义核心价值体系教育为主线的各项活动如“祖国在我心中”读书征文主题教育以及举办庆祝新中国成立60周年、改革开放30年回顾展和“八荣八耻”社会义荣辱观宣传教育活动等通过请“五老”演讲，参观爱国主义教育基地，举办征文比赛和党史知识竞赛，组织观看经典革命影片等方法，增强青少年爱党、爱国、爱社会主义思想情感，激发民族自豪感和历史责任感

（2）法制教育活动为提高全县青少年的道德水准，使青少年学法、知法、做懂法守法的未来合格公民，县关工委积极投入行动，做了大量工作在县电视台开办“青少年法律维权电视讲座”，建立青少年法制教育的固定载体由县“公检法司”四家关工委组织撰写法制讲座材料，然后进行录制从今年4月2日开始每周一讲，全年48讲由县关工委和政法关工委联合建立青少年法制教育的活动载体由“公检法司”离退休老法官参加，组成法制教育宣讲团，到全县中小学开展巡回法制宣讲组建了一支有39名警官组成的学校法制副校长队伍，对39所中小学在校学生进行法制教育和维权服务各乡镇、村关工委还通过成立关爱工作团（组），组织五老对问题青少年进行“一帮一”的结对帮扶教育

（3）校外辅导活动乡镇、村关工委精心制定假期校外活动计划，结合未成年人实际，采取喜闻乐见的形式，对未成年人开展思想道德教育全县共建假期校外活动站61个，平岗镇冯建中校外活动站、甲山乡三阳村、大台村活动站，成为全县校外活动站的典型

（4）新型青年农民培育活动各乡镇关工委组织“五老”参与对青年农民的科技致富和创业培训I,造就了一大批致富带头人如金洲乡关工委组织“五老’队伍中的科技人员，配合农业技术部门，以养牛专业合作社为依托，积极参与新型农民的培训工作，协助青年农民进行青黄储和绿色生态型育肥牛实验并取得了重要实验成果为加强全县青年农民的科技创业培训,县关工委同涉及青年农民培训的职能部门联合下发了《关于联合开展农村青年培训工作的意见》，并由县关工委牵头，成立了由县关工委牵头、团县委、妇联、科协、农业局、人社局与教育局参加的“1+6”青年农民培训联席会议，以农村青年培训联合体的形式，利用三年时间对全县60000名农村青年进行实用技术和就业技能培训今年县关工委组建五老科技讲师团，巡回开展对新型青年农民的科技致富和创业技能的培训

（6）网吧义务监督活动各级关工委按照“三就近”的原则，组织监督活动2010年共组织“五老”义务网吧监督员配合文化、工商、公安对全县及乡镇18个网吧进行了43次督查

（7）关爱贫困助学活动帮助贫困家庭学生完成学业是关工委实事之一2010年以来，全县关工委开展各类捐助活动，共拿出近12万元对全县161名贫困家庭学生进行资助

5、开拓创新更加积极全县基层关工委根据自身条件和特点，八仙过海，各显神通，把最具特色方面与创建活动结合起来，使“创建”内容更丰富、方法更灵活、内涵更贴近、成效更显明，初步形成各自鲜明的特征和风格教育系统开展的读书活动、金洲乡关工委热心帮助青年农民创业致富，富安小学用中华传统美德加强对学生的道德教育，甲山乡的校外活站，云顶镇双城村以“五老”帮带青年农民，这些都在省市产生了影响，成为东辽关工委的工作品牌。