“五好”党支部的基本标准

〃五好〃党支部的基本标准根据机关党委的有关要求，结合我局实际，创建“五好”党支部的基本标准如下

1、建设一个好的领导班子，选好一个党支部书记党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治坚定，团结协作，开拓进取，积极支持和协助行政负责人完成本部门各项工作任务，在本部门、单位党员群众中有较强的吸引力和凝聚力积极主动完成机关党委布置的各项工作，自觉维护党员权利，督促党员履行义务党支部书记必须党性强、作风正，有一定的马列主义理论水平，热爱党务工作，熟悉本部门业务，组织协调能力强，在支部党员群众中有较高的威信，善于团结支部一班人，带领本支部党员群众努力完成各项工作任务

2、锻炼一支好的党员队伍严格党的组织生活，坚持三会一课”制度，加强党员教育培训，坚持开展“创先争优活动，实行民主评议党员制度，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员，认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构全体党员“三个代表”重要思想，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用

3、建设一套好的党健工作制度党支部应根据实际需要，建立健全民主集中制、党的组织生活、党员教育管理和思想政治工作、廉洁自律等制度，认真执行

（15）领导班子诚心诚意为群众谋利益、办实事，工作措施符合群众意愿，重大决策无失误，作风和实绩令群众满意党员、群众对党组织和党组织负责人的满意率达到90%以上第五篇离退休党支部五好标准“五好”离退休党支部考核标准考核指标一级指标支部班子好25分二级指标

1、支部班子分工明确、各司其职，相互支持，处处率先垂范（4分）

2、支部班子政治核心作用明显，严于律己，注重自身建设，公道正派，作风民主，积极学习，工作勤奋，有坚强的凝聚力和战斗力（4分）

3、认真完成上级党组织布貉的工作任务，及时召开支委会，研究讨论支部工作工作有计划、有部署、有措施（5分）

4、主动及时向上级党组织汇报工作，遇到重要事项主动请示，积极完成上级组织布貉的各项工作（4分）

5、建立支委与党员联系制度了解党员的思想、关心党员生活等，帮助他们解决问题或困难（5分）

6、支委一班人经常保持与党员的沟通交流，把握他们的思想脉搏，做好日常思想工作，使其党员同志思想比较稳定（4分）一级指标党员队伍好（25分）二级指标

1、党员理想信念坚定，遵纪守法，敢于向不良倾向作斗争，始终与党中央保持一致（5分）

2、认真过好组织生活，不无故缺席，身体相对较好的党员积极参加各种学习和党组织生活，党员参与率达70%以上（6分）

3、党员组织观念强，按规定自觉足额交纳党费（5分）

4、关心支持学校的改革发展，积极为学校的建设建言献策，力所能及地发挥党员在教育、教学、科研、管理等方面的作用（5分）

5、党员队伍自我管理好，及时有效地化解出现的各种矛盾，按正常渠道向上级党组织反映情况（4分）一级指标组织建设好（15分）二级指标

1、组织机构健全，制度完善，工作运行规范，支部委员认真做好每届任期工作，按时换届（4分）

2、与所在区域行政小组工作密切配合，有效地开展党员、群众工作（3分）

3、针对党员同志年老体弱、居住分散的特点，有方便党员参加学习、活动的措施，覆盖率高（4分）

4、加强对居住外地半年以上的党员的管理，了解他们在外的学习、生活、思想动态等方面的情况（4分）一级指标活动开展好（20分）二级指标

1、每月至少召开一次支部大会，布貉总结工作组织党员集中学习、讨论或思想交流（6分）

2、积极参加“唱、读、讲、传”活动和学校以及离退休处组织开展的各项文体活动（5分）

3、支部活动讲求实效，形式多样，内容丰富，开展寓教于乐的活动每年不少于两次（6分）

4、活动经费有人管理，财务公开，并规范使用（3分）一级指标群众反映好（15分）二级指标

1、积极宣传党的路线、方针政策，支持学校改革发展，正确反映群众意见要求，尽力为群众办实事（5分）

2、党员在推进社会发展、维护社会稳定、促进社会和谐方面起好表率作用（3分）

3、关心长期生病住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、孤寡老人等，积极协助解决离退休老同志的热点和难点问题（4分）

4、党员队伍和谐稳定，风清气正，支部的凝聚力、战斗力和影响力得到党内外同志的认可，所在区域群众对支部工作满意（3分）

4、完善一个好的党内监督机制党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是支部的监督职责和措施落实；监督检查党员参加组织生活、履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况组织生活会结合实际，内容丰富，积极开展批评与自我批评；及时听取党员的思想汇报，主动征求党内外群众对党员的意见，开展经常性的谈心活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，并采取措施切实改正定期分析党员的思想状况，通过党内正常渠道提出批评和建议，及时向上级党组织反映重要情况和问题

5、培养一种好的行业作风思想政治工作制度化、经常化，形式多样，效果明显；积极支持机关党委的工作，积极参与集体活动和各种社会公益活动；不断加强职业道德教育，大力开展文明办公、一流服务活动，养成文明办公的好习惯;严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪的要求，形成一种密切联系群众、实事求是、廉洁高效的好作风第二篇创建五好党支部基本标准创建“五好”党支部基本标准班子好

1、认真学习政治理论

2、坚持执行方针政策

3、注重发挥表率作用

4、切实履行管党责任队伍好

1、组织学习活动正常

2、参加教育训练积极

3、开展党建工作有力机制好

1、党的制度健全

2、党的活动正常

3、党的组织健全业绩好

1、工作思路清晰，勇于创新

2、工作目标明确，成效显著

3、工作重点突出，服从大局反映好

1、坚持公开透明

2、坚持深入基层

3、坚持改进作风争做“五带头”优秀党员、干部的基本标准带头讲党性

1、坚持拥护党的领导

2、严格遵守党的章程

3、积极参加党的活动带头推动发展

1、本职业务水平高

2、服务发展意识浓

3、推动发展能力强带头服务群众

1、挂钩联系主动

2、扶贫助困热心

3、爱民走访深入带头促进和谐

1、促进家庭和谐

2、促进繁荣和谐

3、促进社会和谐带头弘扬正气

1、积极开展文明创建

2、坚决打击违法犯罪

3、不断加强自身建设第三篇五好党支部标准“五好”党支部标准

一、支部班子好（20分）

1、组织健全（5分）党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补,结构合理，分工明确

2、政治合格（5分）支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次

3、勤政廉洁（5分）廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力忠于职守，无私奉献精神好认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生

4、制度健全（5分）支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制,每半年至少组织召开一次民主生活会，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于两次或两天

二、队伍素质好（20分）

1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务，在公司创先争优擂台赛中受到表彰（5分）

2、带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德，坚决同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为（5分）

3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记，每年不少于两次（5分）

4、做好发展党员工作认真贯彻执行《发展党员工作程序》，制定年度发展党员计划，加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善同时做好预备党员的转正工作

三、制度建设好（20分）

1、坚持党员管理制度（3分）

2、坚持员工思想动态调研制度（3分）

3、坚持民主生活会制度（3分）

4、坚持民主评议党员制度（3分）

5、坚持三会一课制度（3分）

6、坚持发展党员工作制度（3分）

7、坚持党费收缴管理制度（2分）

四、工作业绩好（20分）

1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻公司各项方针目标，党支部工作和行政业务工作业绩突出，在公司持续改进擂台赛和awcm/ci项目评比中获得奖励在营造“尊重英雄、想当英雄、争当英雄、当英雄光荣”方面成效显著（10分）

2、全体党员都能紧紧围绕改革发展稳定大局，结合本部门本单位实际，积极探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径，高标准、高效率、高质量地完成工作任务，在公司持续改进擂台赛和awcm/ci项目评比中获得奖励并产生出了模范典型人物（10分）

五、群众反映好（20分）

1、党员勤政为民、廉洁自律、干事成事，党员的先锋模范作用得到群众认可（4分）

2、全体党员能够经常深入基层，为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠（4分）

3、支部书记、委员在本单位年度党员民主评议中满意度达95%以上（6分）

4、全体党员在本单位年度民主评议中满意度达90%以上6分第四篇五好党支部标准五好党支部标准

1、领导班子好1党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务结合本单位的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设2领导班子团结协调，坚强有力班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本单位各项工作任务的完成3认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本单位实际制定了长远规划、近期计划；党建工作有安排、有措施、有督查、有总结建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合；每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作4自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力；加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督；积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作5党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉党务工作；党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证；

2、党员干部队伍好6党员管理制度健全、落实基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员；对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理；党内统计数据准确；党组织关系接转及时、规范7深入开展保持共产党员先进性教育活动注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训；党员普遍爱岗敬业；有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用积极开展各种“创先争优”评比活动，树立了党员先进典型8认真做好发展党员工作制定了发展党员工作计划；建立入党积极分子花名册，对入党积极分子的培养措施具体注重在工作一线发展党员，党员队伍的年龄和文化结构超于合理,整体素质不断提高全面实行发展党员预审制、公示制和责任追究制，积极推行发展党员表决制；严格按照标准、程序发展新党员；无违反规定程序发展党员的情况

3、工作机制好9党组织能充分发挥作用，各项工作制度健全，有一套切实可行的学习、工作、管理和监督制度，党员能认真履行义务，党组织有效保障党员的民主权利10党组织的行政领导班子团结，关系协调；党务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范单位业务工作、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进；共同提高

4、工作业绩好11认真按照党委的工作部署、创造性地开展工作，圆满完成年度工作任务，较上年有新的提高和突破12作风明显转变，群众反映强烈的热点、难点问题及时得到处理，没有因干部作风问题引发的群众上访和群体性事件;无越级上访事件发生13精神文明建设不断加强，干部职工的精神状态良好;

5、群众反映好14领导干部公道正派，能够依法办事、尊重群众、工作措施符合群众意愿；党员、群众的满意率达到85%以上；基层单位干部服务意识强、服务措施实、服务质量高，党员、群众的满意率达到80%以上。