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文本内容:
请假休假管理制度
(一)职工请假休假由本人填写用假申请表,经所在科室、主管科室部门、主管人事部门负责人批准,重点科室负责人和重要假期须报院领导审批
(二)职工利用休假离开本县3天以上,须经主管院长、人事部门审批和备案
(三)各种用假规定及给假范围
1.婚假婚假3天,晚婚假10天,不包括节假日
2.丧假职工的直系亲属(父母、公婆、岳父母、配偶或子女)死亡后,经过审批后,可给予5天的丧假,不包括节假日,不可分开使用
3.事假职工因特殊原因请事假,必须按照假期审批程序办理,最多不能超过半年批准事假权限
(1)请事假半天以内,由科室负责人审批;
(2)请事假二天以内(含二天),由主管部门领导审批;
(3)请事假二天以上,须由科室负责人、主管部门及分管人事院领导审批
4.产假
(1)女职工生育子女的产假为98天(包括产前休假15天),晚育假15天(24周岁生育第一胎为晚育),办理了独生子女手续的休假35天,三项合计共148天;剖腹产的另增加15天;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假15天
(2)女职工产假期满后,单位原则上不同意休哺乳假但哺乳期女职工享受每天一小时哺乳时间至一周岁
(3)哺乳时间女职工抚育未满周岁婴儿者,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟,多胞胎生育者,每多生育一胎,每次哺乳时间增加30分钟,也可将两次哺乳时间合并使用
5.病假职工休病假,必须持主诊医生诊断证明(包括休息天数),就地治疗和休息(经批准外出看病的除外),经本人书面申请,病假3天以上的要报主管部门和分管人事院领导审批,3个月以上的须报院务委员会审批
6.计划生育假上环假3天;取环假1天;人流假15天;中期引产休假42天;女性输卵管结扎术后休假21天;男性输精管结扎术后休假7天
8.探亲假凡工作满一年的固定职工,与探亲对象分居两地200公里以上的,可享受探亲假(个人在提出探亲假之前的一年内,若休病假连续20天或累计30天,或休事假连续15天,或事假、病假累计20天,以及所探对象年内已见面的都不能享受探亲假),具体假期如下
(1)未婚的,每年可探父母共一次,时间7天;
(2)夫妻分居相探的探亲假,每年共一次,时间15天;
(3)夫妻婚后每满5年,且夫妻双方均为独生子女的,可探父母(或岳父母、家公婆)共一次,时间10天。