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文本内容:
综合医院总务科工作质■考核标准(400分)考核内容序号考核标准分值考核方法负货医院各种被服、巾单的消毒、洗涤、晒干、烫平等工作,保证医疗护理工110作的需要违反交收手续及各种制度扣2分/次.不分类洗涤一次扣1分、被服烫折洗涤物品要分类,按程序清洗,无污垢,无血迹,无人为损坏,无差错丢失.不整洁扣1分未按要求洗涤一次扣2分.损坏衣物或丢失被服扣1分/洗衣房25件,未及时完成车补一次扣1分,人为浪费一次扣1分,有故障未及时(25分)爱护车衣洗衣设备,有故障及时报告维修.修旧车补及时,节约洗涤用品及其报告扣1分.35他材料.4医院感染管理.5见医院感染管理考核标准.负责全院电、木、水及器械设备维修工作,并做好维修登记科主任、护士长110无维修登记表每次扣1分,无验收卷名扣1分/次.签名验收.维修阻人步星期1-5每天也少一次到各科室巡杳,是否有维修项目,发现即时210无巡修扣1分/次,接到任务不及时维修扣2分/次维修.维修组上班时间不准给他人做私活按时抄报水电用量并统计上报厉行节约,落实上班做私活扣1分/次,不按时抄报或抄报不准确扣2分/次,浪费公物(50分)3收旧换新制度10扣1分/次,维修材料无以旧换新扣1分/次.违反操作规程扣1分/次,造成损失的扣5分/次,无检测及记录4严格执行安全操作规程,每月对发电机进行一次检测,并做好记录10扣2分/次.5与科室工作协调性好,满意度>90%10每下降隔扣1分救护车组司机应坚守工作岗位,服从工作安排,白天接到出车通知必须立即出车,卜班不服从工作安排扣2分,消强抵抗,拖廷工作扣2分,超时出车扣2分130(95分)后10分钟内出车,有事肉院必须向科组长请殁,批准后方可禹院./次.司机经常做好车辆保养维修工作,做好车辆清洗、消堰工作,每周至少自行清215洗一次.不及时保养,车内外不卫生扣2分,不及时维修好车辆扣2分/次3未经医院领导批准,不得擅自用车,不准开公车办私事10未经批准擅自用车扣2分/次.4遵章守法,文明安全行车10违反规定一次扣1分.不服从安排、工作不协调扣1分/次,受科室和群众投诉属实扣5服从科室班组领导工作安排,保证医疗、行政用车,105分服务态度冷、硬、推扣1分/次,6实行24小时值班制,做好每次出车登记10值班人员离岗一次扣2分,不登记出车使用情况一次扣1分.7与科室工作协响性好,满遨度>90以10每下降隔扣1分,1食堂工作人员必须保证职工用胳,按时开饭,10未能保证按时开饭歆扣2分2做好病人用饯登记,准时把热饭热菜送到病历.10未做好登记扣2分/次.病人投诉一次扣1分.做好用料登记和食品印样,保证食品新鲜,品种多样,酒香味美,安全无毒.未登记扣2分,未及时留样扣2分/次,食品不新鲜,有投诉属实扣2310食堂分(60分)4要加强水电、煤气管理,厉行节约.10发现水电、煤气浪费一次扣1分.5服从医院和科电工作调动、安排10不服从工作安排扣2分,消极抵抗,拖延工作扣2分6做好各种临时加班餐.5未按安排做好临时加班餐扣2分/次.7医院矮架管理,5见医院感染管理考核标准,1保证外来车辆摆放整齐有序.10不及时指挥车辆摆放扣1分/次.门卫保安2做好安全保卫工作、每小时治安巡逻一次,维护好医院的治安秩序10未按时巡查并登记扣1分/次,出现治安纠纷一次扣5分,人员未穿制服扣1分/次,值班国岗、瞬觉扣1分/次.脏乱、有外人进入逗3穿制朋上班,坚守岗位,保持门卫室整洁,严禁外来人员进入逗郃10(80分)留扣1分/次4严格太平间管理制度,做好尸体管理及交接手续,特殊事件尸体要及时20未落实制度扣5分,交接未登记扣5分/次,未及时报告扣2分.报告科室领导.5出现治安失窃另行处罚.10出现失窃扣5分/次.6加强监控系统管理,保证监控资料完毕,10出现故障未及时报修扣1分,擅自查看监控资料扣1分.7中心供氧及氧气收、领管理规范.10未及时更换扣2分,出现故障报修不及时扣2分能及时清理科室运作过程中产生的医疗垃圾,按要求完成医疗垃圾的分装与清不及时清理科室医疗垃圾的扣1分/次.医疗垃圾不按相关管理要求进行110运工作,清运处理的扣1分/次.清洁准时,能在临床科室上班前完成病房及科室的清洁卫生垃圾H满日倒,清洁工210不按时按侦完成清洁及保洁任务的扣2分/次有保洁措施,确保院区及病房环境清洁卫生(50分)3遵守医院各项规章制度,不迟到早退,不窝岗脱肉“10迟到,早退一次扣1分,脱岗、国岗一次扣1分.工作不办调,互相推诿扣2分/次,闹不团结扣2分/次,受科生或群众投4互尊互爱,团结协作20诉属实扣5分认真执行物资管理制度,有三线明细账,入库验收、出席登记,财物相符,定120违反各种制度扣1分/次,缺做一项扣1分.总务物资期盘点,日清月结.仓库深入科室,了解能求、使用情况,做到计划供应,满足临床需要,做到上收相未达到各点要求扣1分/次.仓管员没做到发出的物资逐科登记扣1分/210(40分)送服务工作次.3对门北、维修组、食堂、洗衣房、司机人员进行例会,加强培训考核.10每缺一次例会扣1分/次.。