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文本内容:
中心职位设置表中心名称人力资源中心本中心职位总数本中心总人数人1422部门职位名称职位人数主要职责分工中心总监规划并发展人力资源体系,统筹中心内部运作11建立维护薪酬绩效体系,制定并推行绩效管理政策并维护政策的主管推行薪酬与绩效1维护薪酬制度及E-HR系统,核算薪酬,提供各类人力资源分析专员报表薪酬文员协助核算薪酬,办理入、离职手续及合同、档案管理21建立和完善人才测评系统,制定招聘计划,促进内部招聘技能提升,确保组织所需人才的质量与数量拟定培训政策并进行效果专员评估,提升培训组织的能力,组织实施培训,统筹培训计划的制招聘与培训定、实施跟进1实施招聘・,促使招聘效果的提升,建立人才档案库,协助组织文员培训实施,学习并提升专业技能,建立培训档案主管1实施安全及保障制度,领导行政部人员做好饭堂、清洁、宿舍、保安的服务及配合工作,以确保公司人财物的安全,为各部门提供舒适的生活与工作环境前台文员1执行前台接待制度,做好电话转接、信件收发、人员接待工作,以良好的服务礼仪促使公司总部形象提升行政管理保安组长1制定并维护保安管理制度,实施保安岗位培训、监督,并就消防安全、财物安全、厂区秩序制定预防及处理措施,确保公司内安全有序的工作环境保安员4在保安及安全政策的指引下,执行人员、车辆进出管理,并对公司内安全消防检查、突发事件、上级命令做出及时处理,确保公司内人财物安全,杜绝安全事故厨务组长1在公司伙食供应的要求及标准下,管理食堂员工,并对费用控制、食品安全卫生、就餐环境、服务态度、食物丰富化做出规划及实施,确保提供安全、可口、的食物厨工2根据每日菜谱及餐厅食品安全规定,执行饭堂清洁工作,定期消毒,协助厨务组长做好服务、清洁、食品安全,为就餐人员提供良好的就餐环境和安全的食品清洁工3根据岗位划分区域,执行卫生清洁,定时签到,维护所负责区域的卫生清洁,确保为各部门提供清洁卫生的工作环境宿管员2在宿舍管理制度的要求下,对宿舍财物、设施、安全、卫生、入住进行系统管理,定时巡检、合理调配,以确保宿舍良好的生活环境合计14个职位22人。