领导干部个人评价报告四篇

领导干部个人评价报告本人自就职干部以来，先后担任**镇纪律检查委员会副书记,并分管安全生产工作在此期间，我努力工作，刻苦学习，强化思想，自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提高在镇委镇政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照市委、市政府和镇委、镇政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致,在行动上认真贯彻落实党委的指示保质保量的完成组织的任务,下面是这段时间的个人鉴定

一、是扎扎实实地做好本职工作坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力，努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查;督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查;受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察对象的违纪违法案件开展《安全生产法》学习宣传活动充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要意义及法律、法规;加强对安全生产工作人员业务培训随着镇经济的快速发展，企业、公共娱乐场所及流动人口的不断增加，安全生产的管理、检查工作也日益政治生态.作为分管招商引资的领导，能够严格执行党风廉政建设各项制度3规定，但在廉洁自律上抓细抓小的意识还不够强，建议进一步强化防范意识，处理好“清”与“亲”的关系.作为纪委书记，在整治违法中央八项规定及其实施细则精神问题4方面，力度还不够大，措施还不够有力，建议加大这方面的执纪监督问责力度，进一步巩固反“四风”成果.作为政法委书记，深挖彻查黑恶势力“保护伞”问题的机制没有5完全建立，与纪委监委的沟通联系还不够，建议加大破“网”打“伞”力度，发现问题线索第一时间移交、第一时间彻查，确保扫黑除恶专项行动扎实有力推进.作为班子主要负责人，能够严格要求自己，发挥表率示范作用，6但在节俭办会办事方面还有欠缺，建议在这方面进一步严格要求、加强审核，着力营造节俭节约的良好风气.作为班子分管领导，对基层单位账务管理工作检查监督不够,建7议进一步加强对基层单位财务的管理监督,及时发现处理有关问题，防止小漏洞演变成大问题.在抓效能督查、定期巡查、明察暗访等方面制度建设有待加强，8多角度、多层面、全方位的监督体系还没有完全建立，建议进一步加强监督体系建设，强化对派驻纪检组的业务指导，促进其履行好监督职能.作为纪委书记，在抓纪检监察工作方面还有不到位的地方，监督9检查还存在一些“盲区”，建议进一步落实监督责任，从细处入手，把工作往深地做、往实地做，实现纪检监督全覆盖作为班子分管领导，在畅通群众监督渠道方面措施还不够，

10.虽然建立了网上留言通道，但仍未发挥出其应用的作用，建议加强工作方式方法创新，运用现代科技手段，进一步拓宽群众监督渠道领导干部个人评价报告顺应当今教育发展的需要，树立终身学习观，自觉的参加到学习中来，用以提高自己的教育理论水平和专业知识，同时也提高自己的学历层次，学习过程中能按时参加辅导，认真听课，完成作业，积极虚心向学院讲师请教，能认真对待每次考试，对学院通知的各项事宜都完成到位，从不应付把学习过程与教学实践结合，学以致用教育管理专业的课程与教育实践非常切近，自己能把所学的课程知识和教育实践结合，对教育教学起到了积极的促进作用对我的教育教学几管理水平也有所提高能把学习过程与网络运用结合,学习轻松便捷网络平台为我们提供了全天候的教学服务，我通过网上作业的完成，毕业论文的撰写及收看课件等学习活动不仅完成了学业,还拉近了与网络的距离，掌握了全新的学习方式方法学习成绩:通过自己的努力，所有课程已修完，成绩合格，达到了毕业生要求年月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的年春XX520XX季县处级领导干部培训班在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我鉴定如下一是态度端正，刻苦学习我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提，虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟二是仔细揣摩，学以致用三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内（容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到”凡是工业经济强的地方，实力就强;凡是工业发展快的地方，发展就快;凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心通过《廉政准则》考试，更坚定了我作为一名共产党员”执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基矗三是树立信心，明确方向通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势，同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距明白了要想成为一名合格的领导干部，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人我相信，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充实理论知识，用理论知识指导实践，能够更好地服务国家和人民总之，通过一个月的学习培训我的党性修养得到了新的增强,知L识素养和工作技能也得到了新的提高我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献重要为进一步增强各企业、公共娱乐场所的安全意识，先后组织了多次安全生产培训根据各企业实际，调整补充安全生产工作骨干技术人员，确保企业生产稳步发展，切实做到“安全为了生产、生产必须安全”开展安全自救技能演练活动结合安全生产月活动，各单位普遍建立O完善了内部生产安全事故应急处置预案二是加强政治理论学习走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了所以总是利用工作之余,抓紧时间学习充电,以使自己更好更快地适应这个岗位的所需努力克服学习不系统,不连贯的问题，克服存在的以干代学思想一是加强理论学习，提高理论素养马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂;二是深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中的自觉性,对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识三四是学习贯彻镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好镇委政府主要领导的意图，并结合实际情况，创造性地开展工作;四是认真学习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平三是进一步改进工作作风严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导,团结同志，善待基层同志坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争存在的问题一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克服二是在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量三是学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果断和决断，这些都有待于加强和改进对领导班子个人的评价意见和建议和不足、领导班子成绩方面

1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象

1、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协2调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量，班子的团结统

一、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向3定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧4业发展作贡献，不计个人得失、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻5党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好、存在不足

2、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重1要思想，要具体落实到实处、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术

2、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些3工作要遵照相关的法律、法规手续办事、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢4对领导班子个人的评价意见和建议和不足一理论学习方面.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示1范带头作用.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，2建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学3用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为4党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议5在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但6对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面7理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结8合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的9理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论

10.学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习

（二）思想政治方面.作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，1调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与2自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、所愁所3盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检4查得还不够,建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好.作为地方党委主要负责人，在凝聚四套班子合力、发挥四套班子5作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强大合力.落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位,一些6基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构.抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程、轻实效，上下一边粗7等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部8署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况的督杳督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实.大局意识有待进一步增强，工作中偶尔还有好人主义现象,建议9严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题.作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这方10面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作

（三）担当作为方面对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪,建议在

1.抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求.作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革、2处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大、措施还不够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会商、定期研究、定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础.在抓落实上相对欠缺，存在重安排、轻督查的现象，建议进一步3发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处.作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大,建议4进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整治，促进干部作风的持续好转.作为组织部长，在提拔重用担当作为干部上，视野还不够开阔，5建议聚焦基层一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，让这些同志感到有希望、有奔头.作为纪委书记，运用容错纠错机制还不够好，建议进一步6实践”三个区分开来”，灵活运用“四种形态”，使那些不畏责难、冲锋陷阵的“闯将”卸下包袱、轻装上阵.面对日趋激烈的区域竞争，如果不能在破解产业发展要素制约上7下功夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系.对脱贫攻坚、巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为,对8一些长期的、常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪，9建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在履行“一

10.岗双责”上还有欠缺，建议在履行“一岗双责”再加力，抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作

（四）为民服务方面偶尔还存在坐在办公室里听汇报、下指示的现象，到矛盾集中的

1.地方和困难较多的企业少，建议深入基层开展调查研究，建立定期联系企业机制，切实把问题查清楚，把措施定实在.在财力紧张的情况下，推动实施了一批群众受惠的民生项目,但2教育、医疗等公共服务水与群众的期盼还有一定差距，建议进一步围绕群众关注的热点焦点问题，每年办好几件民生实事，让群众有更多的获得感.能够把以人民为中心作为工作的出发点和落脚点，但在抓民生实3事上与群众的期盼还有一定差距，建议在财力许可的前提下，进一步加大对民生领域的投入，让群众共享改革发展的成果.作为主管领导，对“党员先锋+”行动落实情况监督检查不够，4部分基层党员的先锋模范作用发挥还不够好，引领群众脱贫致富的能力还不够强，建议加大监督检查力度，推动“党员先锋+”行动往深地走、往实地做，真正使党员受教育、让群众得实惠.抓农民工党建工作措施不够有力，在创业创新载体建设上效5果不够明显，建议加大这方面的精力投入，采取政策撬动、村集体经济拉动等措施，促使农民工党建工作得到切实加强.作为政府主官，对民生建设关注不够，掌握群众所思所盼不全面，6建议深入开展调查研究，畅通收集民情民意的渠道，切实把工作做到群众需要处、把事情办到群众心坎上.作为主抓领导，在落实对口帮扶贫困群众的机制上还不够扎实，7欠缺具体实在的帮扶措施，建议加大考核问责力度，督促有关单位拿出管用的措施，推动对口帮扶机制真正落到实处.作为主抓领导，在抓接访制度落实上力度不够，有时群众去找不8到人，反映问题没途径，建议加大对领导干部接访制度执行情况的检查监督，切实把任务和责任压紧压实，认真负责地为群众搞好服务.作为分管宣传工作的班子成员，在运用互联网宣传党的路线方针9政策上方式方法简单，在发挥互联网收集民情民意主阵地作用方面还有欠缺，建议进一步创新理念，借助互联网、融媒体等新的传播媒体，推动宣传工作提质增效为民服务意识有所淡化，在思想上、感情上、行动上有疏远群

10.众的苗头，建议严格落实班子制定的“每年下基层调研不少于天”的60要求，进一步密切与群众之间的联系

（五）清正廉洁方面.能够坚持依法用权、秉公用权，但在推进权力公开上还不够有力，1一些基层单位财务、党务、业务还没完全公开，建议进一步深化权力公开运行机制，推进各项工作阳光化、透明化运作.作为纪委书记，在抓政治生态建设方面方式方法还不够多,建议2整治与预防并重、治标与治本同步，着力构建风清气正的良好。