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文本内容:
政协南通市崇川区委员会委员履职考核细则征求意见稿为树立政协委员履职尽责、爱岗敬业、联系群众的良好形象,充分发挥委员的主体作用,进一步调动和激发委员履行职责的积极性和主动性,为推进崇川经济社会健康发展贡献智慧和力量,特制定委员履职考核细则
一、考核内容及标准考核以100分为基本分,加分项计30分,采取加减分制
1、做好本职工作(基本分6分)能立足本职岗位,弘扬进取精神,提高职业素质,发挥在本职工作中的带头作用、界别群众中的代表作用的,得基本分委员本人所从事的工作受到区级、市级、省级、国家级表彰的分别加1分、2分、3分、4分,同一加分项目取最高分,不重复累计加分,该项得分最高不超过10分
2、出席会议(基本分30分)全程参加政协全会和委员活动日活动,得30分,其中参加全会开幕会、闭幕会及委员活动日各得8分,参加小组讨论共6分缺席不得分
3、参加委组活动(基本分24分)能密切联系自己所代表的党派、团体及相关界别的群众,认真履行职责,发挥在政协中的主体作用,按时参加所在专委会、界别组和街道政协工委组织的会议及活动,不迟到、不早退的,一次得4分,缺席不得分,共计24分在区政协全会作大会发言以及专题协商会上作专题发言,一次加2分,最高不超过4分该项总分不超过28分
4、撰写提案(基本分20分)全年至少提交一份并立案的提案,得基本分未被立案,得5分;多提交且被立案,一件加5分该项总分不超过25分
5、提交社情民意(基本分10分)全年至少提交一篇有质量的社情民意信息且被上级政协录用,得基本分未被录用,得5分;多录用一篇加5分该项最高得分不超过15分
6、参加“有事好商量”协商议事(基本分10分)全年至少参加两次由区政协各界别或街道政协工委(含村或社区)组织的“有事好商量”协商议事活动,得基本分多参加一次加2分该项最高得分不超过14分
7、报送信息此项采取加分形式委员有调研文章被国家、省、市政协及相关报纸、刊物、新媒体采用,分别加8分、4分、2分总分不超过8分
二、实施办法
1、区政协办公室(研究室)建立全体会议和委员活动日考勤考绩记录簿,区政协各专委会、界别组及街道政协工委建立委员考勤考绩记录簿,及时、准确、完整地记载每位委员参加活动、履行职责情况
2、区政协提案委员会负责对委员撰写提案和提交社情民意信息工作进行考核
3、区政协委员工作委员会负责对委员履职情况进行收集汇总
4、自区政协全委会开幕之日起,至次年政协全委会开幕前止,为一个考核周期,并开展评先评优活动一般从年度考核基本分不低于80分且总分排名前列的委员中遴选推荐优秀委员,优先推荐在应对突发事件、民主监督、扶贫济困、招商引资、民生实事及政协相关工作中作出突出贡献的委员年度考核基本分达不到60分的,由区政协办公室书面提醒;连续两年基本分均达不到60分且无正当理由的,劝其辞去委员职务
5、本考核细则从2020年月日开始执行,由崇川区政协办公室(研究室)负责解释。