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文本内容:
双峰县全民健身服务中心物业管理考核细则为认真贯彻落实省、市、县相关文件精神,进一步提高物业管理服务水平,督促物业公司更好的做好服务工作,提升整体形象,现结合我中心当前工作实际,特制定本考核细则
一、考核对象:物业公司
二、考核范围
(一)秩序维护工作(本中心安保、值班、值勤、安全护卫及秩序维护,突发事件意外事件的应急处理、处置等);
(二)卫生保洁(本中心主、附馆所属公共区域地面、墙面、门窗的保洁工作及本中心所属的地下停车场、室外篮球场、羽毛球场、足球场、卫生间、音乐喷泉广场、环形道路、南面广场和绿化带的卫生清扫和保洁工作);
(三)免(低)费开放时段值班、保洁;
(三)水电工程(本中心水电的日常管理,定期对场馆使用的水电设施进行检查、维护、维修工作,确保水电设施安全正常运转;中心用水用电的登记、核算、报送工作);
(四)对保安、保洁人员配备人数、身体素质等其他方面的要求
三、量化考核
1.成立考核监督小组,由中心班子成员轮流牵头,实行定期和不定期晨间巡查扣分制,考核结果作为中心支付物业管理费用的依据,每季度综合一次
2.考核结果的运用依据发现的问题可要求物业公司进行整改,并对相关责任人实施处罚;对违规或造成严重影响的责任人,物业公司必须调换相关工作人员每季度综合考核90分以上(含90分),按合同足额支付物业服务费;低于90分为不合格,扣减应付物业服务费的5%;80分以上-85分以下,扣减应付物业费的10%,低于80分,直接终止合同检查考核内容及分值:
(一)保洁人员考核内容(27分)
1、保洁员上班期间要统一着装、佩戴标志上班,严禁串岗、睡觉、玩手机等现象;(2分)
2、中心所辖区公共区域内地面、墙面、门窗等保持目视干净,不能有垃圾、污水、烟头、果皮等余物出现,地面垃圾、面盆残水随时清扫、擦拭,及时清倒垃圾桶、纸篓、换新垃圾袋回原位,并用抹布抹干净垃圾桶及周边,垃圾桶每日至少清理一次,保持垃圾桶及周围清洁、无溢满、无异味无污染;(10分)
3、各楼层走廊、楼梯间和公共部位须每日清洁一次,要求地面干净、无垃圾、杂物、灰尘、污渍等,体育馆内公共地面每天拖地一次,室外地面及公路每月用水冲洗一次,消控室、监控室每日清扫一次,各机房每月清扫一次;保持干净、无尘渍、无污染、无蜘蛛网、光洁明亮,填写记录并签字(10分)
4.上班时打开窗户通风,开启排风排气,重点清造卫生间、洗手间、冲洗大小便器,用夹子夹出小便器内的烟头、杂物等,每天1730(夏季1800)点前,清倒公共区域茶水桶及收集垃圾,并清洗门口红地垫;下班时关闭排风排气,并关好窗户、门(5分)(-)秩序维护人员考核内容(43分)
1、秩序维护员要有上岗证(保安证),上班期间必须穿保安制服、佩戴标志;秩序维护员实行坐班和巡逻相结合制度,不许有当班时间内睡觉、看电视网络、喝酒、打牌、玩游戏等违反上班纪律的行为(10分)
2、值班保安不得少于4人,夜班必须有2人进行值班和监控,日夜班除在岗值班外,上午和下午各不少于1次巡查,夜班上半夜和下半夜必须各进行不少于一次巡查,且下半夜的巡查须在300至430分之间进行,检查本中心区域内消防、水、电、电梯等设备设施,并对巡查情况进行详细登记,如发现问题必须及时上报中心办公室,确保无安全隐患、无人员逗留、无失窃被盗现象(10分)
3、必须对本中心内、外停车场出入车辆进行管理、做好指挥与疏导工作及调度服务,保证车辆停放安全有序(3分)
4、严禁一切流浪人员、流浪动物、精神病人、外来车辆、吸毒人员以及各类摆摊设点人员进入本中心各道路、公共区域及各配套用房室内点(2分)
5、各保安之间白班、晚班及节假日交班时必须有交接记录,签字并存档,确保不出现空岗现象(5分)
6、中心安全保卫工作,发生失责行为,造成严重后果者(5分)
7、保安要严格按照上级疫情防控要求,每天对进场的健身人员进行登记,填好记录并签字(3分)
8、监控内保内务另需负责办公区内的监控管理、报刊分发、办公室内门卫接待、卫生管理及甲方交办的临时性工作(5分)
(三)水电工程考核内容(10分)
1.每个星期对体育中心的水、电线路及相关设备进行两次以上的巡查,填好记录并签字;(5分)
2.道路路灯、场馆内各类灯具完好率不低于98%,损坏的在24小时内修复;(5分)
(四)免(低)费开放值班、保洁考核内容(1分)
1.值班时间每周周一至周五1800—2200,不准迟到、早退且不允随意离岗;(4分)
2.晚上开放期间对各单位参加健身人员的服务与管理;(3分)
3.主、附馆的开门、开灯及闭馆和安全工作检查,卫生工作(3分)
(五)其他考核内容(10分)
1.如有临时、突击性任务需要加班,供应商必须无条件配合服从;(5分)
2.物业公司必须每季度把保安、保洁人员花名册及体检情况、人身意外伤害险相关资料报中心办公室备案、存档(5分)双峰县全民健身服务中心。