区级商业秘密保护示范站验收表

区级商业秘密保护示范站验收表单位名称总得分评价指标评价内容评价标准分值得分成立由本单位负责人牵头的商业秘密保护工作领导机构，设立具体的办事机构并规定工作分3职责办事机构中配有从事商业秘密保护工作的专（兼）职人员，专职人员要求大专以上学历，组织机构分3具备一定的商业秘密保护知识，能独立开展商业秘密保护工作业务办事机构有固定的办公场所，并配备必要的办公设施和相应的工作经费分3制度建设建立有专门或涉及商业秘密保护规定的管理制度，并让所有单位人员知晓分3入职管理与新入职、转岗到涉密岗位的员工签订与岗位工作内容相适应的人员保密合同/协议分2采取发放资料、集中培训、网络培训或相结合的方式开展培训，保存培训记录分3在职管理督促本单位人员遵守本单位商业秘密保护制度，做好本岗位商业秘密保护工作分2对接触、使用涉密信息行为予以监督，及时留存相关痕迹分5人员管理涉密岗位人员离职前，单位应主动告知保密义务，以及若违反规定应承担的相应法律责任分2提醒离职人员主动移交一切涉密载体和物品，如涉密文件资料数据及其载体物品、账号密离职管理分2码等账户信息开展离职检查，检查内容包括检查工作电脑数据是否完整、检查工作账户等分2评价指标评价内容评价标准分值得分有密级、保护期限等标识，实行登记管理、归档存放，宜以发文形式公布分2文件资料管理由部门保密员登记造册，按权限使用，查阅、借阅、续借应履行登记手续分2充分考虑设备、系统的安全性，做好账户密码的收集、存放和传输的安全工作做好病毒防范和病毒库的升级、查杀病毒等工作定期进行安全检查，发现系统漏洞及时修补用分2户的操作行为有日志记录，可实时报告登陆、获取信息和异常入侵等行为对设备、数据库和各类应用系统及其账户实行权限管理分2涉密信息保账户、电子信护息管理涉密数据存储于企业授权的存储设备和应用系统，核心秘密、重要秘密等级的数据应采用分加密方式存储指定专人进行解密操作，员工按照权限使用加密数据定期对涉密数据进2行备份并妥善保存收发涉密数据应使用唯一出入口，对涉密数据流入流出进行审批内部局域网应与互联网分2隔离涉密信息存放的硬盘、光盘、磁性介质、盘等各类存储设备，应妥善保存、归档登记U分2其他涉密载体管理涉密载体、物品的存放地点宜设为涉密重点区域，宜采取物理隔离的方式进行保护分2识别涉密区域，区域入口处张贴涉密区域标志和警示语分2涉密区域管理涉密区域采取物理隔离保护措施分2评价指标评价内容评价标准分值得分来访人员访问涉密区域应审批，履行进出登记，佩戴临时证件分2积极协助培育本区商密保护示范区、示范站、示范点的创建工作分8行业协学会等组织培训成员单位数超总数的以上，成员单位开展商业秘密保护工作的30%分8比例超总数的以上律师事务所等组织，服务对象不少于家30%5开展涉及商密内容的年度宣传活动，累计受众每年不少于人次分10008对外服务积极协助成员单位或服务对象开展维权活动分8分8提供涉及商密内容的咨询、技术论证、技术解决方案等公益性服务次数每年不少于次4在提供服务过程中，与合作单位签订保密协议，或者在协议条款中规定保密要求，约定保密内容和范围、保密责任和义务及违约责任未发生侵犯成员单位或者服务对象商业秘密分8的行为建立商业秘密保护与政府部门联系机制分5设立专项奖励经赛分5加分项单位员工受训全覆盖分5成功协助立案、查办和调解商业秘密案件，每一起加分（累计不超过分）分52020与高校建立包括商业秘密在内的知识产权人才培养交流机制分5评价指标评价内容评价标准分值得分开展具有一定创新性的工作分5注根据商业秘密保护工作内容，评价指标可适当调整。