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年终工作总结篇202210(工作(总结))是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必需完全牢靠,确凿无误(年终工作总结)要怎么写?下面是我为大家整理的年终工作总结,仅供参考,喜爱可以(保藏)共享一■下哟!年终工作总结篇1在领导的正确领导下,在上级业务主管部门的支持关心下,以污染减排为重点,以便民行动为突破口,监管与服务并举,依法行政与强化治理并重,深化推动污染源整治和新建项目环评工作,全力促进我辖区环境爱护全面协调可持续进展,较好地完成了上级业务部门支配的各项目标任务
一、今年以来,在班子和全体成员的共同努力下,较好地完成了辖区的各项环境爱护工作
二、详细(措施)和效果
(一)突出重点,狠抓节能减排工作
(二)加大环境监督力度,乐观改善辖区环境质量
(三)乐观开展各种宣扬活动
三、存在的问题
(一)部分居民群众的文明意识、卫生意识极待提高部分居民环保意识淡薄,随处乱丢垃圾、废弃物的现象经常发生经过这一阶段的工作学习,我有了许多感受,收获了许多尽管取得了一些进展和成就,但在某些方面仍旧存在一些不足比如创作工作思路不多,个别工作不够完善,需要在以后的工作中改进今后,我将仔细学习各项政策、规章制度,努力将思想觉悟和工作效率全面提升到一个新的水平,为公司的进展做出越来越大的贡献,为个人的提升制造更多的空间年终工作总结篇6—年,监控中心在管理处的直接领导下,仔细贯彻落实上级指示精神,紧紧围绕管理处工作,以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务进展、牢树服务理念为目标,上下同心,在完善和提高上下功夫,稳妥、务实、制造性地开展各项工作,巩固了窗口单位的良好形象一年来,监控中心为各收费站共维护修理收费、监控、通信设备余次,维护完好率达以上;向交37098%通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元;受理车主业户投诉宗,转办各网络媒体曝光大事宗,视频监控远程取证宗,处理反馈率3774599%;办理市长公开电话、同级部门转来的信访件和群众来信件,转办率20100%,准时答复上级部门的反馈率达接待各级领导和高速大路同行的考察团100%;76批次,较好地完成了全年的工作任务
一、主要成果
(一)、乐观主动指导各收费站监控及收费工作为进一步加大监控管理工作力度,建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门,准时解决社会关注的高速大路(热点)难点问题的高速大路指挥调度体系,依据管理处领导指示精神,经过一年的调研实践工作,我中心推动建立收费站监控考核工作取得实质性进展下发了由我中心负责起草的《国道高速大路莱芜管理处工作目标任务考核方法》的通知(莱路高管205LJ27号)监控信息工作检查评分标准部分,为各收费站监控室的考核供应了指导性看法对全处监控人员统一进行了理论考试,并将考试成果予以通报定期对各收费站进行巡检,从检查结果来看,各站均指定站长特地分工负责,紧紧依托业务科室,使监控工作得到了健康进展其中,莱芜东、苗山已基本达到山东省交通厅监控管理标准要求,其他各站则分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的不足,部分收费站小时值班制度未得到有效落实,个别站存在睡24岗、空岗现象
(二)、多管齐下,狠抓业务进展为使监控中心业务工作整体水平再上新台阶,全面提高工作的效率和质量,进一步优化窗口形象,今年,我中心集思广益,在业务工作方面实行了一系列行之有效的措施,取得了良好效果加强培训,提高人员素养为全面提高监控人员的业务素养,进一步提升业务精、反应快、服务好的良好形象,今年我中心通过出题考试、“请进来,走出去”等方式,结合本单位职能、岗位需要和个人实际状况,组织监控人员参与分类培训,同时定期组织全体监控人员进行相关业务培训和业务考核,收到了良好效果详细举措有第一,每季度,单位自己出题,以业务学问考试的形式就、《大路法》、《收费大路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速大路收费站监控管理方法》等法律法规以及大路部门的职能、综合执法范围等学问对监控人员进行了全面考核,通过考试,调动学习热忱,确保监控人员对相关内容娴熟把握;其次,特邀山东中创公司、鲁光公司等单位相关专家来中心讲课,系统讲授大路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的学问,并为监控人员解答了工作中遇到的难点问题;第三,为进一步提高监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟识程序,做好设备日常维护工作等进行了全员培训止匕外,一年来,我中心还分别支配监控人员和管理人员参与了全省高速大路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等,并要求做到每次培训有记录,有(心得体会),有实际效果我中心参与的培训形式上大多实行授课与争论相结合,互动性强,气氛热闹,效果好加强信息分析总结工作为进一步提高信息管理质量,更好地为领导决策服务,我中心今年制定了《监控工作季度综述》《综述》从“上报故障”、“处理反馈”、“看法建议”等方面对每个季度的监控信息工作进行了系统分析《监控工作季度综述》作为我中心今年监控信息工作的新亮点,受到了管理处领导的好评
(三)、狠抓制度化建设,不断提高整体工作水平今年,我中心在去年的基础上,进一步完善内部管理制度,用制度规范责任,加强了《大路法》、《收费大路管理条例》、《文明收费站标准》、《山东省交通厅高速大路收费站监控管理方法》等一系列规章制度的学习,建立了相对完整的制度体系
二、目前存在的问题今年,我中心在管理处党总支的正确领导和全体人员共同努力下取得了肯定的成果,但用高标准衡量,各项工作的开展与处领导的要求还有肯定的差距,还存在一些问题
(一)、故障维护修理质量有待进一步提高今年,我中心连续加强现场维护力度,各收费站故障维护修理完好率达到了较去年提高了月个百分98%,10点
(二)、与相关业务科室、单位沟通不够与山东中创公司、鲁光公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务沟通平台,在工作中的沟通协调做得不够;对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥,相互之间沟通沟通也有待进一步加强,主动性还相对欠缺年终工作总结篇7在我进入公司的这个月里,我间续接触了公司的软件开发平台,一些已经完x成的项目,—系统,—物流管理系统,—供销社等还有目前在进行一个物流大路港系统,对大路港的运营模式有了较深化的了解对大路港系统也有了深化了解和讨论,但还需要更进一步的理解期间进行了长达一个多月的出差在立刻到项目进行出差期间,对大路港的运营模式和结合互联网+,打造全新的双线运营模式有了更深化理解和学习对于我们自己的物流管理系统,信息交易系统、诚信系统进行实施安装和培训的过程中,学习到了许多东西,协作协调友商以及项目公司顺当的将各系统胜利的运行起来在与客户和友商的沟通过程中学习到了许多相关专业学问在未进入公司之前,我从没有接触过信息系统及计算机硬件方面的东西,在公司赐予的机会下我渐渐熟识了解了一些相关的学问在工作之余,我也在努力的学习,和同事及客户友商进行沟通,学习先进的开发技术,请教别人相关开发技术问题
一、存在问题)、由于开头对公司开发平台不是很熟识,所以在了解客户所要开发的功能1及表单过程中多次消失由于需求的缘由,而不断修改的状况在与客户沟通的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次沟通的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题)、在工作过程中,用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的领域,2在这个领域内,我需要不断的学习)、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的3状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间)、学习的学问不够广泛对专业学问技能方面还需要努力的加强,这方面4也是目前最欠缺,盼望—总能赐予指导和培育一个项目中,涉及的技术往往有多种,学问多了,就会敏捷变通,所以我会加强这方面的学习
二、(工作心得))、每一个项目在开头着手的第一步,肯定要和客户把需求沟通清晰,只有1了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目我们需要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求)、工作中,有一个无论是技术,还是阅历都比较让人确定的前辈带领,将2任务具体化,具体到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有方案有方向的赞定下来,做事很有效率所以盼望总多赐予我们一些指导x)、每周的工作小结真的很重要,这让我们每天都有方案的知道自己干了什3么,不是漫无目的的工作,所以我们应当养成,周记、月记、年记的工作习惯)、工作并不是一成不变的,或许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之4间的技术要互(相学)习,或许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以相互学习也是很重要的自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴
三、工作方案)、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水1)、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成2)、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺3)、精细化工作方式的思索和实践4)、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或阅历5其实作为一个新员工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤在参与工作的这短短的个月中,我深刻的体会到,把自己全部的精力都投X入进去,技术工作都不行能做到完善程度,究竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认仔细真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人年终工作总结篇8时间似箭,岁月如梭,转瞬进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在年度取得了不小的进步20_、作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中1不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能回首过去的多月,x公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢,有你们的关怀才能使我在工作中得心应手,也因有你们的关心,才能令我在公司的进展上一个台阶、作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的熟悉到这份工作的重要2性,同时也发觉了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:在经营部个多月的时间中,x为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟识公司的(企业文化)熟识经营部运作流程,熟识有关水利水电建筑预算的定额,参加标书的编制、工作中存在不足由于自身的局限性,对于有些细节方面处理地不是太精3确,由于预算工作有一部分是需要时间和阅历的积累,不过我信任阅历上的不足可以通过勤奋来弥补对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和操作力量,加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等、在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,仔细做4好本职工作,乐观协作同事工作项目乐观向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作力量克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的进展壮大贡献自己的绵薄之力年终工作总结篇9年的年味尚存余温、元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地、欢歌喜庆之时,20_我们迎来了公司对基层一年一度的考评、考核、总结,更是喜上加喜总结过去、展望来年、改进作风、端正态度、为—年的万吨甲醇圆满完成,开了个好兆60头为电仪车间的全面工作绽开、中个好头彩就一年的工作总结、我从以下五个方面进行阐述、思想态度、
1、平安工作、
2、班组管理(服务工艺)、
3、设备检修(票证办理)、(现场检查)
4、职工培训5一■、思想态度—年、电仪车间在公司党、政、工、团的正确领导下、电气检修班组、在车间领导的亲热组织、团结带领下,在克服车间人员少、青工多、设备多、片场大、分布广;各检修班组任务多、检修力气薄弱、检修工作量大、检修环境恶劣、特殊是众多现场抢修、及夜间抢修等、面对众多困难;电检同仁、迎难而上、端正态度、提高熟悉、明确思想,想尽一切方法完成检修工作完成公司级组织的大检修及系统停车消缺三次(月的天大检修、月份的预煤气54510换热器管束更换配套检修,月的天系统停车消缺配套检修)全年完成1212定检任务多项;完成照明修理、雨季防护项、完成接临时电任务2201801200多次(个月)、完成大的抢修任务次、完成外委防静电监测协作、做好1068厂家来公司调试设备协作工作次、完成材料、备件方案上报多次、完成车520间会议精神内容传达多次、各种工作票签发、办理多份,等等1201000
二、平安工作平安就是生命健康(平安生产)就是从事于生产中、人的因素、物的因素的平安,只有保证了人的生命健康、装置的平安运行、设备的正常运转、甲醇才能源源不断的流出为此、我们检修班组和检修人员、根据公司安委会和安环部及车间下发的各种平安规章制度及平安标准、包括国家和行业的平安法规、均遵照执行,仔细学习、深刻领悟;使平安长带头上、使平安口诀长挂嘴上、使平安制度写在纸上、记在心上、是平安标准执行在日常检修过程干标准活、值标准岗;平安文明两不误使全班检修人员、全年无一人发生轻伤以上的平安事故树立班组良好的平安形象
三、班组管理(服务工艺)班组是企业的排头兵、那里需要哪里上;班长是班组的将尾兵头、抓好班组工作、热忱服务工艺、是我们的职责电检二班在班组建设上、推陈出新、勇于创新,它把爱人、公正、公正、做为班组的核心灵魂公正考核、公正安排、团结友爱、友善协作;做到程序检修、规范检修、文明检修;做为技术员、协作班长、督促班员、干好每天的检修工作对每一项工作支配、从下票开头、就做到六好一下、不好不下,预知预备(六好一下指的是材料预备好、工具预备好、人员配备好、平安交底好、技术讲解好、工艺沟通好、方可下现场)我对自己的要求就是四不离开、班组工作没有按排完、不离开;工作票没有签发完、不离开;工作任务没有交代清晰、不离开;平安措施没有讲清晰、不离开按时参与车间周
一、周四例会及每天的班前会、会后准时传达车间会议精神、完成车间领导安排的(其它)工作,协作班长按排好当天检修及日常工作
四、设备检修(票证办理和现场检查)设备检修是电检人的战场,确保战场平稳、设备正常是我们电检人在新建一部分居民建房遗弃的废土头、沙石时常可见这些都给市容环境保洁工作带来极大的困难如何能提高这部份居民群众的文明素养去除其卫生陋俗
(二)思想问题如何进一步增加工的责任感,使命感,树立创建工作“只有起点、没有终点”的精神是摆在我们面前的问题
四、下一步(工作方案)年以优化城市环境质量,提高城区投资环境和生活环境质量,促进可持续20_进展为目的,以解决城市生活和工业污染,完善城市基础设施建设,强化城市管理,全面推动城市环境综合整治为主要内容,努力实现环境爱护工作的新飞跃年终工作总结篇2时间飞速,转瞬来到维多利集团个多月了,今年的工作也立刻接近尾声7今年是我参与工作的第一年,在维多利的这七个月的工作中,从实习期、试用期到现在,从购物中心现场主管再到摩尔城项目筹备组的一员,这一切都布满了新的挑战,也布满了收获的喜悦在领导的关怀和关心下以及同事之间的默契协作下,我乐观听从工作支配,加强自身熬炼,理论结合实践,较好的完成了各项工作任务,现将年工作总结如下20_
一、工作内容于月日一月日,在购物中心做现场主管工作,主要参与对导购的(入5x10x职)、培训及日常考勤的管理;每日工作例会(晨会)的神圣职责对设备检修、我们严格根据公司和技术部及车间制定的设备检修管理制度和设备检修规程、执行当前、公司、技术部和车间制定的设备检修有设备大修、定检、春检、月检、周检、抢修、临时性检修等等全部设备检修、票证办理是检修的开头、规范办票、仿宋写票、名称正确、位号精确、内容清晰、措施到位、程序签发、工艺许可、主任审批,工票随身,才能保证检修的正常进行检修过程中的现场平安、指导、检查、协调、跟进、确保检修质量合格,确保检修工作顺当完成依据新的技术信息和高科技检测手段,纵看其它企业在设备检修方面的进展、设备检修重在维养、(维护保养)而不是检为了跟进科技进展、创新检修模式、我们班组今年重点探究学习设备维护保养方面的方法、阅历、管理、运作五职工培训常言说的好三天不读口生、三天不写手生刀不磨不亮、人不练不勤因此、学问学习是贯穿于人的一生,就这我们不肯定知晓天下横看全部的高校本科毕业生、讨论生、没有一人例外与岗前培训之外为此、培训工作事关全局,集团、公司、人力资源部、车间、把职工培训当做一项长期的生产任务在抓每年的开局会议都会用较长的篇幅部署全年的培训工作电检班组仔细执行人力资源部制定的师带徒培训、课件培训、月考培训开展了周培训、月考核、考核结果与绩效工资挂钩,有力的提高了大家的学习乐观性;班组自建了、每日一题、互助学习、现场讲解、因才试教等多种多样的学习形式、收到了良好的效果同事们、伴侣们、在众多工作完成时、我只是这个工作中的一个逗号或者分隔号、你们才是最光荣的句号和感叹号一年的工作已经开头、让我们满怀热忱、建立自信、圆满完成全年各项工作任务元宵佳节、祝大家、身体健康、工作开心、全家幸福年终工作总结篇10本人年—月至—年—月在—工程学校机械专业学习,后于—年—月至20_20一年—月在—工程专业学习年至年即在—大桥工地重点负责直径的大孔径钻孔桩施工的技20_20_lo8m术工作并直接参加了加筋土路堤施工、双导梁架梁和后张法预应力梁的20m施工三年中,由于自己的乐观工作,为大桥的顺当完工做出了应有的贡献特殊是当重的钻头因突发洪水而被塌孔埋在孔内深处时,没有因此lo5T16m而变更设计,而是实行了一套特别的处理方法,最终将钻头打捞上来,受到了业主的高度赞扬加筋土路堤施工中,我们发觉了实行不同的设计理论就会有不同的设计结果,后经与设计单位联系,结合现场实际状况,重新进行了检算,部分管段的路堤内削减了大量的拉带数量,为企业增加了效益岷江大桥被业主评为优质工程和优秀管理奖由于本人的乐观工作,—年被破格晋升为工程师在—二期工程中,我任九队技术主管,直接参加了铁道部科研项目16mSRC型钢梁的施工,积累了大量的资料和阅历特殊是在济南东站(原北关站)站场改造中,设计要求在保证既有线通车的条件下,对既有桥墩台进行加高并撤换部分梁体,这是一项非常艰难的工程由于施组编制的合理,现场组织有力,即保证了平安质量,也保证了工期,创出了较好的经济效益在—铁路—大桥施工中,我对墩帽模板实行了特别设计,利用墩身上的预留螺栓建立工作平台,不设地面支撑,而且碎内不设一根拉筋,削减了劳动强度,提高了工作效率,增加了碎的表面光滑度荷日复线施工中,身为总工程师,主持了全标段包括座桥涵工584km180程、路基工程、轨道工程、给排水工程、房建工程、通信信号工程、电力工程等全面的技术工作,主持编写了全标段的实施性施工组织设计和三个站场改造,三处换边的过渡方案的制定在—大桥板式墩身模板设计中,采纳技术手段,碎内不设一根拉筋,增加了外观美,也为创建精品工程制造了必要的条件针对全标段座顶进涵桥的施工,46分别实行了不同的施工方案,从技术角度来保证施工始终处于掌握状态荷日复线五处管段只有一孔梁和一孔梁需现场预制,制作一套模板121n8m成本很高,我就四处打听,最终在兰烟线兄弟单位找到了同型号模板,为企业节省了资金在—河二号特大桥26〜30墩明挖基础施工中,由于遇到了表层为3〜4米厚的中砂层,下部为砂岩,且地下水极其丰富的老河床,地质条件较为简单,使施工一再受阻该种条件下钢板桩因进不了砂岩而无能为力;大开挖、草袋围堰又因地下水极其丰富,砂层淤积而无法开挖,碎沉井又因基础尺寸过大而无法实施最终通过试验采纳了利用现有的长的工字钢围堰下沉的125m150施工方法,限度地加快了施工进度,降低了成本,保证了工程质量的组织召开,传达公司下达的政策和活动内容;对商场公共设施的监管,有问题或隐患的准时报物业管理部门;不定时巡察各岗位,对卖场日常秩序的维护,并指导督促导购完成工作,以帮助保证销售任务的完成;与导购核对每日销售流水,以保证财务数据的精确性月日一目前,在摩尔城项目筹备处做前期筹备、招商等工作,帮助于经10X理本市美食调研,基本完成了对本市客源好、品牌优的美食的资料信息收集;通过对杭州万象城和北京来福士品牌库的了解,乐观搜集与之有关品牌的材料,用以建立品牌商品资料库,为筛选招商对象做好前期预备工作;通过练习对杭州万象城和北京来福士品牌落位图的绘制,参考其格局布置,对摩尔城品牌落位图设计起到良好的指示作用;此外,还乐观协作其他同事做一些帮助性的工作
二、收获半年多来,在思想上重视理论学习,加强(社会实践),乐观参与公司组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习相关资料,通过深刻领悟其内涵精髓,用以指导自己的工作,不断提高自己学问,业务水平始终坚持以成为一名优秀的管理工作人员为要求,严于律己,拼搏向上,在思想觉悟上有了很大提高在工作上勤奋敬业,喜爱本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,圆满完成了领导指派的各项任务,使我得到了很大的熬炼包括沟通力量、处理冲突力量、时间的合理支配以及心理素养等尤其是来到摩尔城项目筹备组之后,在完成以上几项工作的同时,我把握了许多之前从未了解的学问和技能如国际流行前线的品牌及其品牌(故事),制图,各种办公器械和办公软aotoCAD件的运用等,收获颇丰
三、不足及将来展望由于初出校内的原因,我在看待事物时有时过于抱负化,不能现实的妥当处理一些工作中的问题,亦缺乏简捷有效的工作途径工作期间,在领导的关怀关心下,自己的业务水平有了很大提高,但是还存在肯定的缺陷,与年长的同事还存在很大差距,今后定会更加努力工作,来弥补自身不足,信任随着时间的推移,加上我的努力学习和适应,工作(阅历)的日益增加,这些问题也会随之得以解决为了明年更好的工作,我会加强理论学习、同时要乐观学习一些先进的工作(方法),与时俱进,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,向其他同事沟通好的工作阅历,取其之长补己之短,不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与单位共同进步、共同成长,为公司“打造西北地区第一商业品牌”的奋斗目标贡献自己的力气!年终工作总结篇3在已经度过的年中,我们公司的业绩取得了长远的进步,我们公司人力资x源部工作也是在公司领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步在辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成果、阅历及不足,以利于扬长避短,奋勉进取,在新一年里努力再创佳绩第一,年公司(人力资源管理)与开发在进一步做好人力资源基础性工作x的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,汲取国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新其次,基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系依据管理体制的总体要求,已经完成各项管理(规章制度)、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性(员工手册)等制度的完善已经纳入年工作方案当中X第三,除了完善原有人力资源管理制度外,依据劳动法和劳动(政策法规),结合公司的实际状况,明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的人力资源管理制度为协作做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本掌握,依据精干、高效的原则,各部门结合公司主营业务状况进行定岗定员第四,为了不断增加公司的竞争实力,提高员工素养和力量,满意公司及员工个人进展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要加强通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要,可以为公司节约许多时间和资源成本人力资源部依据公司实际状况拟定了新员工入职培训方案,详细内容包括公司概况、规章制度、消防学问及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,使新员工从意识上开头转型,并了解现代工作所需的态度、力量,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快把握工作所需的学问技能打下了良好基础第五,管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段因此,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人公平,维护公司员工的正常利益在年度,除了上述工作外,人力资源部依据实际状况乐观地履行了(岗位X职责),为各领导供应数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用虽然,人力资源部做了大量的工作,也取得了肯定成效,但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距,年还仍需努力20_年终工作总结篇4时间总是留不住的,但也正由于如此,所以在生活和工作中,我们才要更加的努力,更加的去珍惜我们的时间!回顾年来,从年初如今的年末来,我始终在工作中乐观的加强自身的力20_量和预备,让自身能严格的依据公司的方案以及领导的要求在工作中乐观进步,为公司的进展做出自己的贡献是公司进展的一年,也是我在工作中进步和提升的一年在此,我对自身20_在年来的工作总结如下20_
一、思想方面年来,尽管在的如今公司已经有了很大的进步和进展,但在年初之际,各20_方面的状况却并非这么顺风顺水为了能应对好工作中的各种麻烦和问题,作为—公司的员工,我们都从思想上严格要求自己,改进自己在工作中规范思想,统一目标,为工作的完原创成带来更乐观的动力而在我的工作中,我也在思想上对自己进行了严格的要求和管理仔细学习的领导的教育和会议,汲取理解会议中公司的精神和目标,并在工作中紧跟团队方向在工作中能认清自身定位,为团队的进展做出乐观有效的贡献一年来,我还利用网络持续关注国家的进展,仔细学习工作政策,以及—业的法律和规定,更进一步的完善自身,充实自我培育了自身良好的价值观,已经个人品德
二、工作方面在今年的工作中,我在学习上仔细的分析领导的培训,仔细提升自我的力量和工作目标且在自身的休息和空闲里也不忘加强自我力量,在生活中也时时在用书籍和网络为自己充电和培育在一年中改善了自己,完善了自己的工作力量而在工作的执行上,我严格认真的遵守公司的要求和方向遵守领导的指挥,仔细完成自己负责的目标,并一步步的开发工作中细节,改进工作中的不足和问题一步步的在工作中发挥自身的贡献
三、今后的方案在今年的工作中,我在工作中的确收获了进步和成长但在仔细的(反思)后,仍能感受到许多进步的可能性为此,在今后的一年里,我会在工作中对自己进行更多的反思和总结,乐观的规划并改进自身的前进方案,更好的在工作中提升自己的力量此外,还有不少在工作细节上的马虎和问题,这些都是在工作中的不足,在新一年的工作中我肯定会严格改进,更好的完成自己的工作任务,为—公司做出更大的贡献!年终工作总结篇5时间飞逝随着紧急而略显紧急的工作节奏,年即将结束虽然我在公司20_时间不长,但是时间的脚步还是没有放慢经过这一段时间的工作,有许多感悟,总结如下“工作”这个词被奇妙地接受了作为一个高校(毕业)时间短的同学,社会阅历和工作阅历都比较匮乏,所以我要比别人学的多,问的问题多,付出的努力也多在公司里,我深深感受到的是领导的无微不至的关怀,同事团结互助的能量,工作中仔细务实的作风,让我受益匪浅,为我走向正确的人生道路打下了良好的基础没有太多宏大的设想,也没有太细腻深刻的体会,只是作品中一些琐碎的想法和文字,归纳起来有几个方面第一,学习业务学问,做好工作学习是一辈子的事我是电子商务专业的,几乎是工程材料的开头,所以一开头就盲目,给我的岗位学习造成了很大的障碍后来在领导和同事的准时指导下,加上我深化的感性熟悉和学习,渐渐对工作的性质和内容有了很好的适应万事开头难,我有个好的开头我信任我以后的工作会很顺当,进步会很明显其次,理论联系实际,在实践中成长我们的理论学问再丰富,最终也要回归实践,由于工作本身就是实践的以前说到理论联系实际,会下意识的理解为把书面的理论学问变成被动的行动加入工作后,我发觉以前的想法都是片面的或者形而上学的,由于以前的思索都是建立在完整的理论基础上的,只有和实际的东西没有真正的接触,理解的结果才是单薄而脆弱的直到渐渐接触实际工作,处理工作中的一些问题,才发觉理论和实践其实是相辅相成的理论联系实际的技巧要有主观能动性,理论和实践是一个长期的相互转化的过程我们的实践需要以理论为基石,然后在理论基础上进行探究和实施;在实践的过程中,我们不断总结思索,为自己的理论学问增加新奇的养分理论和实践是一个漫长的相互转化的过程,三尺冰封,一日不成经过实践的积累,我在工作的各个方面都取得了明显的进步每次遇到困难,都会虚心求教事后总结自己,不断完善方法虽然目前还不成熟和粗糙,但我会在以后的工作中连续体验和提高第三,加强思想(文化)建设,提高综合素养作为公司新人,我也将是将来的生力军,感觉自己肩上的责任很大公司领导常常教我们学习更多的学问,参与各种活动,熬炼我们各方面的力量,提高自己的素养水平平常保持看书的习惯,看中国古典名著和一些(励志书籍)书籍是人类进步的阶梯我从书里得到的东西太多了,我自己的进步和充实都是由于书。