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文本内容:
驻村工作队考勤制度驻村工作队考勤制度为了更好地管理驻村工作组,发挥其职能,提高工作效率,确保基层组织建设年活动深入开展,我们制定了以下考勤制度:
1.驻村工作实行组长即“第一书记”负责制,工作组成员要服从组长的领导和管理派出单位要加强工作组的管理
2.派出单位领导要经常到所驻村了解情况,关心驻村人员的政治、工作和生活问题,帮助解决实际问题
3.严格例会制度乡镇每月召开一次驻村工作组组长会议,工作组每周召开一次全体成员会议,听取情况汇报,研究分析问题,部署安排工作,并做好会议记录
4.严格请销假制度工作组成员驻村期间不得擅自离岗,如确因特殊情况需请假,要履行请假手续
5.严格考勤制度工作组长负责考勤,每月10日将上月考勤情况统计后报镇基层组织建设领导小组办公室镇基层组织建设年督导小组将组织抽查,并对擅离岗位的进行通报
6.工作队员要自觉遵守《李台镇驻村工作组守则》,不扰民,不添乱,不增加农民负担,树立良好的干部形象驻村工作组管理制度为更好地管理驻村工作组,我们制定了以下管理制度研究制度
1.坚持集体研究和个人研究相结合的方式
2.每周集体研究一次,其余时间为个人研究
3.研究内容包括农村政策、帮扶项目及省市相关会议精神等
4.研究要求认真组织,做好笔记,务求实效工作制度
1.认真研究,重点研究贯彻党在农村的各项方针政策,积累经验,提高自身政治业务理论水平
2.扎实工作,模范遵守“五带头六不准”,密切联系村“两委”,遵循科学规律创新工作,立足实际村情民情为村民谋实惠
3.加强协调,充分利用各种有利因素,扎实推动各项工作建设
4.严格要求,公道正派,坚持原则
5.坚守岗位,不无故缺岗,每月最少驻村20天请假制度:
1.驻村干部驻村期间每月不少于20天,因病因事请假,必须按程序审批
2.驻村工作组组长离岗3天以内的,必须报县(区)开展加强基层建设年活动办公室批准
3.驻村工作组组员离岗一天的由工作组组长批准;1・3天的由县(区)开展加强基层建设年活动办公室批准;超过三天的,由市开展加强基层建设年活动办公室批准
4.请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。