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文本内容:
话费补贴管控管理制度规章
一、目的为了规范公司或者机构工作有关人员办公通讯费用标准,合理控制费用,使公司或者机构工作有关人员在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识.按公司或者机构实际情况特制订本制度规章.凡在公司或者机构因工作需要进行外部联系,本人提出申请并得到机构部门相关领导同意,报总经理批准后报行政部备案的公司或者机构工作有关人员均适用本办法.、手机话费的补贴标准.3公司或者机构工作有关人员,因所在机构部门、岗位的不同,享受话费补贴规定如下级别补贴标准(月)重要备注序号1总经理600元享受话费补贴标准的工作有关2副总经理300元人员,手机费用由公司或者机构统1付牝超出标准部分由某3经理200元工作有关人员个人承担,营销有关人员应实际情而定.主管100元45营销员200元、管控管理规定
4、公司或者机构享受补贴的工作有关人员联系方法方式必须保持1小时畅通,便于联络;休假期间亦然.如有特殊原因需在规定24的开机时间内关机的,必须提前报备机构部门经理及总经理.、手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间,手机使用者2应及时向直接相关领导说明,并告知应急联络方法方式.、违反上述管控管理规定而影响工作的,取消当月话费补贴.
3、话费补贴相关流程
5、凡享受每月话费补贴的工作有关人员,如当月费用超出补贴标准的,超出的1部分由某工作有关人员个人承担.、每月由行政部统按标准交纳或打印发票填写报销单到财务报销.
21、补贴话费的申请及特殊情况审核或者签字或盖章
6、如果相关岗位有关人员因内外工作需要申请话费补贴,由其本人填写《手机1话费补贴申请单》,写明补贴的原因及所报补贴金额的依据.、如果由于某岗位有关人员执行特殊本次项目任务,需要较高的话费支出时,2可以由岗位有关人员提出申请,报总经理批准.、如公司或者机构某工作有关人员调整了工作岗位,提升(降低)了级别,自3调整后的次月起,该工作有关人员的手机话费应按照新岗位话费报销标准进行报销,并重新填写《手机话费补贴申请单》,经机构部门经理审核,公司或者机构总经理签字或盖章审核或者签字或盖章后执行.贵州铜仁吉阳旅游开发有限公司或者机构年月日201652109贵州铜仁吉阳旅游开发有限公司或者机构手机话费补贴申请单所在机构姓名职务部门口职能类入职时间转正时间职务类型口业务类申请原由口公司或者机构卡口初次申请补贴方法申请事项申请补贴元/月口某工作□申请调整方式有关人员个人卡机构部门经理审核总经理审核或者签字或盖章、该表格用于话费初次申请及话费调整申请.
1、行政部应对工作有关人员话费最终审核或者签字或盖章的标2重要备注准进行记录.。