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损,你的形象就是形象大家不能我行我素,什么都不在乎,看破红尘的样子,红尘世事谁都看不破,况且红尘在哪你都还未必知道,何谈看破对于单位建设方面,在这里,我说三个方面一是注重个人素质建设就是要有一个宽广的胸怀,与人与事要讲格局、讲情怀,站位要高一点,要与人为善、与人为伴就是管理好自己,包括身体,它是干事的本钱;包括情绪,做自己的主人,经营好自己的情绪;包括为人,志同道合作朋友,一般关系作同志,话不投机可以做路人,话说着,道走着但有一点,在单位团结互助合作共事,低头不见抬头见,到什么时候都要讲人性,不毁人;包括处事,要顾全大局,多想一步,多换位思考在单位,人和人之间有什么大不了的,无非是看着不顺眼,性格不合,处事方式不同,看着不顺眼少看,性格不合少交往,处事方法又不是只有一种二是加强集体意识建设单位是一个集体,是一家人,大家要以单位为重,多顾及这个大家,多尽心,多尽力,多尽责具体点,交给你一件事,你得有回音,有反馈,提醒你一次,你就应该明白领导已经关注这件事了,应该抓紧做,做不来应说明原因反过来说,你做的都是你应该做的,不管到什么时候,在什么单位,离开谁都能行,不要认为一件事非你不可三是增强纪律约束建设遵规守纪,令行禁止,大家扪心自问一下,做的怎么样?领导在单位与不在单位,你们的表现的是否一致,你们一周有几次晚来早走,查岗你们有几次被查到?在单位你们有多少时间是在做与工作无关的事?这就是规矩,就是纪律,就是该做什么,不该做什么心怀敬畏,行有所止不要拿什么都不当回事,一个人,不守规矩,不遵守纪律,从讲人性出发,单位每个人都和你学行不行?别人有没有意见?向上爬费劲,朝着下坡路走很快具体说五个事儿一是执行每周一学习制度,经研究后马上执行;二是严格请销假制度,按法规制度执行;三是值班制度严格遵守,确保24小时在岗在位;四是严格上下班,都说当和尚撞钟,你严格上下班就是撞的第一声钟,这点你就跟我比;五是工作日,尤其是中午禁止自行组织饮酒,有接待任务另行别论,喝酒后别上班了
三、对于工作方法方面上任第一天,我和与会人员学习了《善待你工作的单位》这篇文章,大家想一想,单位是不是你的第二个家,大家相处的时间是不是比家人还长,在家里你怎么做,是不是应该在单位就怎么做工作不仅是我们的饭碗,还是我们实现自身价值的平台,所以我们必须尊重我们的工作工作就是生命的投影,它的好坏、成功与否,全都取决于自己对于具体工作,在这里,我也说三个方面一要有好的工作态度端正工作态度,就要求我们对自己要合理定位,立足于本职工作,不要心浮气躁,要把心彻底沉下来,恪守岗位职责,做好本职工作无论水平和能力高低,都要爱岗敬业,全身心投入工作,这样才能安于工作,有所作为大家可能都有所体会,干一件事,干好干坏都是干,干好不费劲,干坏不省劲,如果带着情绪去干,不但干不好,而且费时费力二要有好的工作方法真正的工作,是把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位,这是需要下一番功夫的必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好要找到好的工作方法,最重要的就是责任感,做事之前就要想到我做这件事情的目的是什么,并且预先设定达到目标所需的时间;还要讲求方式方法,要高效做事,就要养成事前制订计划的好习惯,接下来还需要全身心地投入常言说得好小事做不好,何以成大事接下来,我要分科室听取汇报,现在就布置任务一是本科室工作职责是什么;二是本科室管理和服务的对象有多少;三是上级或市政府要账的工作;四是当前需要推进的工作和存在的问题;五是需要我解决什么事项三要有好的工作效果作为我们,怎样算干好,我认为首先自己业务扎实,工作完成好,这是本分,是天职在此基础上,要懂得把握大势,突出重点,重点就是上级的各项任务目标、各项监管任务二是学会及时总结,积累经验工作完成的好,或是工作进展的不顺利,都要及时分析得失所在,找到关键细节和把控点,为今后的工作不断做好积累三是提高忧患意识,未雨绸缪尤其我们单位,要做好隐患挖掘工作,防患于未然,力保不出事,出事之后有办法,最大程度减少社会影响,为社会经济发展,人民安居乐业创造和守护一个安全稳定的环境2021年还有不到4个月了,请大家齐心协力,统一思想,规范行动,只有每一个同志都自觉地以大局为重,以事业为重,心往一处想,劲往一处使,话往一处说,事往一处办,才能把应急局建成一个讲大局、识大体、团结战斗的集体!谢谢大家!2021年9月6日。