2023年神经内科护士个人工作计划范文

神经内科护士个人工作方案范文神经内科护士个人工作方案

一、科室花名册齐全护士分级治理明确.

二、要有年方案、季安排、月重点、半年及一年工作总结

三、加强护理质量操纵，全面提高护士职业素养护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位

1、科室成立质控小组，依据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周检查一次护理质量（内容为根底护理、抢救器材及药品治理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等），每日对护理质量及护理安全进行检查，要求每位质控人员对护理工作中存在问题及时指出提出整改意见

2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量（包含安全隐患）

3、护士长每日有工作质量检查

4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作

四、严格执行各项规章制度，确爱护理安全；

1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生治理，杜绝过失事故发生

2、严格交接班制度，加强床边交接班

3、严格执行消毒隔离制度，预防交叉感然

4、加强护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度

五、积极开展优质护理，提高效劳质量进而提高患者中意度

1.有护理治理制度及各科疾病护理常规有护理质量治理工作流程（重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序）有护理紧急风险方案

2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准实施整体护理，建立完善的支持系统（陪检、标本送检，登记）

3.做好根底护理使患者感受到护理的改变，从而提高患者的中意度深化病房责任制护理工作模式.做到弹性排班，将危重患者分配给年资高.能力强的护士负责，表达能级应对

4.进一步标准护士操作用语，护患沟通技巧，努力提高护理人员效劳素养进病房多一声问候，多一个微笑，提供茶水等

5.科内不断开展护理中意度调查，以了解患者对护理工作的中意程度，改良缺乏每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理意见和改良措施落实情况反响有记录

6.配合医院安排临时性、突击性的工作如体检、义诊等

六、制定培训方案提高护理人员的业务能力和知识水平

1.加强护理人员业务学习内容为三基理论，应急方案、职责、制度、专科知识等科室每周组织三基业务学习一次，科内护理查房一次，每月组织专科护理知识、职责、制度、应急方案学习一次，并制定相应的考核方案

2.积极参加护理部组织的业务学习及护理查房

3.鼓舞护土自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录做好科室带教工作:为了援助新护士、实习进修人员尽快适应临床护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作标准、护理工作方法、专科护理技术等多项护理技能，有利于护理质量和整体护理水平的提高，特制定岗前培训方案，选出优秀的带教老师，定期考核带教情况

七、加强院感知识培训I,预防和操纵院内的发生每月进行一次院感知识的学习加强消毒治理，质控人员每周对无菌物品，诊治垃圾的分类等进行每周检查一次，护士长每月不定期检查，对于检查的内容及时反响.分析.整改.评价

八、操纵本钱，提高效益不输错帐，漏帐，重复输帐

九、护士长例会有记录，大事有记录每月工作量有统计神经内科护士个人工作方案范文

一、培训对象护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士

二、培训目标经过标准化培训到达卫生部（卫生技术人员职务考试条件）规定护师水平，按照医院治理年及（广西壮族自治区诊治机构护理治理标准）要求需到达以下指标

（1）护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）

（2）护士护理技术操作合格率100%（合格标准90分）

（3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%（合格标准90分）

三、培训小组负责人组员

四、培训方法依据不同历层次务阶段培训

1、大学专科毕业生分二个阶段第一阶段毕业后1年1专业知识稳固学校期间学习的理论知识，学习大学本科护理专业教材2抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试1次3每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急方案2专业技能在急诊科掌握根本的急诊技能并通过考核如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术固定、包扎、止血、转运患者身份的识别，完成常见的病人护理常规，每月完成读书笔记或读书心得1-2篇3通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格前方可进入第二阶段培训第二阶段毕业后二年1专业知识深刻学习有关专业理论知识，学习相关法律、法规等知识，科室每月进行理论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职责，护理应急方案一次2专业技能岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救及监护，独立运用护理程序为病实施整体护理，正确书写护理病历，完成临床护理工作

2、中专毕业生培训三个阶段进行第一阶段毕业1年1专业知识

①稳固学校期间学习的理论知识，复习卫生部国家考试中心规定的执业考试内容，掌握护理程序护理理论知识

②做好〃三基〃训练，科室每月进行〃三基〃理论考试1次，每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急方案各1次2专业技能初步掌握本专科常见护理操作常见病人的护理培训合格前方可进行第二阶段培训第二阶段毕业后2-3年

①专业知识深刻学习有关专业的理论知识，学习护理心理学，护理论心理学，人际沟通技巧，相关法律、法规等知识，运用于临床护理实践

②每月科月考理论考试1次，随时抽考相关制度，岗位职责，护理常规、操作规程、护理应急方案一次

③专业技能熟练掌握各项根底护理技术操作，掌握专科护理技术操作及各项护理常规，危重病人的抢救配合及病情观察第三阶段毕业4-5年1专业知识侧重专科疾病知识和技能，参加科室小讲课，鼓舞参加护理业专高等教育自学考试，获大专本科学历，科室每月进行三基理论考试，及随机抽查相关制度，岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急方案等1次2专业技能掌握本专科各项护理操作，用药考前须知常见不良反响，掌握重症监护常用仪器使用和保养，能运用正确护理程序为病人实施整体护理，正确书写护理病历

五、护士标准培训考核方案参照〃三基〃培训方案附表神经内科护士的个人工作方案

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量急诊人次参加抢救人次配合急诊手术例护理留观病人人次出车车次处理突发事件次

2、工作达标情况急救物品完好率达无菌物品合格率病历书写合格率护理综合中意度护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员效劳意识，提供优质效劳

1、加强效劳理念全科护士参加医院组织的优质效劳培训班活动，不断进行礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中不断就沟通技巧方面问题进行学习和商量，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间相互信托感，全年完成0投诉，综合中意度达

99.1%

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间并通过环境的卫生催促、护理巡视及健康宣教等工作来提高效劳质量重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、及时了解其情况、援助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过你的证件联系省外家属人此举措受到了患者家属及其他病人的赞许对患者的意见及在工作中出现的问题进行商量整改，不断提高效劳形象

三、科学化、制度化的护理治理，重点监督制度落实情况

1、通过分组地域治理，进行分组连续性排班，减少交接-班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量

2、对质控员进行明确分工，专人负责各地域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，及时反响并商量修订，保证各地域的护理质量切实履行绩效考评制度，如实反响人员层级能力，使护理质控落实到位

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊地域划分，根本上按个人工作能力定岗，根本完成护士层级治理，到达人员的合理分配使用

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间

5、不断完善护理工作应急方案包含突发事件的应急方案

6、制定各地域详细工作指引及各地域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次，病历商量次，操作培训项

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为新毕业生考核岗位技能操作，全部达标成绩良好

4.根本完成全年护土进修培训方案，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室全年完成了名轮科护士的急诊培训工作

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练

6.依据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例商量及护理查房效果良好

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量

五、护理实习生带教学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评今年顺利完成人次的实习带教任务

六、配合诊治开展专科开展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理20X年护理工作方面虽然取得了肯定的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满情绪等新的一年我们将面临更大的困难和挑战，诊治市场的剧烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作方案。