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办公室年终工作总结年篇20227办公室年终工作总结2022年最新7篇2022年办公室年终工作总结如何写好?总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这打算了总结有很强的客观性特征下面是我给大家带来的办公室年终工作总结2022年最新,盼望能够帮到你哟!办公室年终工作总结2022年最新(精选篇1)一年来,在局领导的关怀和同志们的支持关心下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养,较好的完成了各项目标任务虽然工作上经受过困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了现将本年度工作做如下总结
一、在学习中不断提高自己办公室工作涉及面广,对各方面的力量和学问都要把握,如不留意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必需用理论武装头脑在平常工作中我乐观学习新学问,把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量经过不断学习、不断积正,我们将总结胜利的阅历和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,并且在克服错误的同时不断提升自己,积累更多的实践阅历下一学年,学院任会有很多活动,办公室会尽自己所能为同学们供应服务,以自己的细心和急躁悄悄的为每一次活动供应关心办公室会与同学会其他部一起,改正自己的不足,发扬自己的优点,连续为学院服务,为每一位同学服务以上就是我们行知学院同学会办公室在这一学期的总结总的来说,我们的工作做的还是算圆满的,虽然有一些缺点存在但我们还是会不断改进”细节打算成败,行动是最好的语言”信任我们会做的好!办公室年终工作总结2022年最新(精选篇4)不知不觉20__年就要过去,崭新的一年渐渐的向我们走来,回首这一年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的关心和支持下,全体员工全都,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的详细工作,并取得了肯定的成果,基本上做到了“团结高效、热忱周到”现将一年来的工作总结汇报如下
一、坚固树立服务意识
1、仔细做好综合办公室的文件整理工作20_年x月至—月,根据公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对外发文和外部收文,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作
2、帮助公司领导,完善公司制度依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了《公司设备器材使用协议书》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《公司员工打卡制度》等
3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室
二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率办公室工作具有纷繁简单,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的在详细工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构支配;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了精确规范,传递快速
三、加强组织纪律性,做到步调全都如何将办公室高效的运转起来,在肯定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感但是,在工作中,我们发觉有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,常常迟到早退针对存在的问题,主任首先从自己做起,到处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素养和业务素养,使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样仔细
四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象特殊是我们担当的任务都比较繁杂琐碎,在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量,更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作,去完成某一样事情因此,搞好团结,充分调动大家的乐观性是我们着重抓的第三个内容到目前为止,办公室在团结问题上,始终做的比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能相互信任,相互理解,相互关心,共同去完成公司交办的每一项任务当然,在平常的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异发生冲突并不行怕,关键是如何正确对待办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有看法,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,相互沟通,削减误会但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批判的,就批判,决不手软同时,我们反复告诫大家不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司进展的话不说一年来,我们办公室虽然取得了一些成果,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面进展上,在争先创优上,都还存在肯定差距在今后的工作中,我们要仔细履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平新世纪,新形势给予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的进展增砖添瓦办公室年终工作总结2022年最新(精选篇5)20_年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作现将工作状况总结如下
一、办公室行政管理工作办公室行政管理工作管理工作办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落
1、理顺关系,办理公司资质证件20—年公司资质新增两项,年审两项新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进在公司支持和财务部的大力协作下,混凝土增项资质分别于20—年5月、6月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过
2、仔细做好公司的文字工作草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作
二、办公室人事管理工作
1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,准时申报月考勤报表、仔细记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续根据公司选购方案,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定发放
2、乐观组织聘请面试工作本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能准时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,乐观开展聘请工作通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员,乐观组织人员面试选拔,基本满意了各岗位人员需求员工被录用后,办公室乐观帮助办理入职手续,仔细进行入职培训I,关心新员工尽快适应公司环境,进入工作角色
三、加强自身学习,提高业务水平加强自身学习由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、力量和阅历与公司要求有肯定的距离,平常注意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量
四、工作中存在的问题工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在第一,有些工作还不够细致;其次,管理水平有待提高;第三,统筹、协调力量有待加强办公室年终工作总结2022年最新(精选篇6)办公室是公共事务的管理和服务部门,肩负着人事行政管理和后勤保障的作用,是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门为了总结阅历、查找差距现将一年以来的工作状况以及存在的问题总结如下:
一、综合事务工作办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性,工作涵盖面较广,项目繁杂,涉及范围广,很多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关
1、文件起草、存档1本着谨慎、严格的态度起草各类文件,如各种申报文件、通知、通告等,并做好存档工作存档率在98%以上2做好每天的会议纪要的记录工作,做到上传下达,并进行存档
2、卫生检查制定出卫生检查制度,并实行绩效考评制
3、支援一线协作一线部门,协调后勤部门人员的支援工作
4、照片存档协作各部门做好各项工作的记录、存档工作如消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等
5、制作各种聘请的宣扬文件,完善聘请软、硬件设施1与虎头山续签一年合同;2聘请会展架的制作工作;3聘请简章的拟定及印刷工作
6、员工福利1员工生日定期每月26日左右给当月员工进行生日聚餐;2员工更衣室的建立;3员工宿舍的重新整理、装修;
7、外联工作1酒店各种证照,如餐饮、客房卫生许可证,组织机构代码证等的年审工作2协作环保局、派出所及社区的各项工作
8、其它工作自9月份餐厅新装修重开业后,始终协作做餐饮部的各项工作,如新员工的聘请、各种文件的起草与发放,乐观促进新老员工的磨合在11月份协作餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作,得到员工和领导的全都好评以上是本年度综合事务部的完成业绩,这些工作的顺当完成离不开各部门的大力支持与协作,更离不开领导的正确指引,在汇总工作的同时,也看到了本部门存在的很多问题
二、工作中的不足与差距
1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都盼望能完成得最好,但由于各种主观和客观条件有限,不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够
3、抓制度落实不够,由于酒店事物繁杂,因而存在肯定的重制度建设,忽视落实监督现象
4、对客房、前厅的培训工作抓的不够
5、内部基础管理有所放松重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,部门分工不明确,造成部分工作运行缓慢
6、人力资源动态管理不到位,不能准时为酒店领导供应有效决策信息一是对员工动态了解不准时、不充分;二是酒店信息沟通制度执行不到位,不能准时的将有用信息反馈这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决,20_年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将连续围绕酒店领导工作,克服缺点,改进方法;加强管理,改进服务促使工作再上一个新台阶,为酒店的健快速进展作出贡献办公室年终工作总结2022年最新(精选篇7)20_年董事会办公室在社长及公司总裁的领导下,主要完成了以下几项工作
(一)年内完成的重点工作
1.顺当完成公司董事会、监事会换届选举工作依据公司章程规定,公司董事会、监事会成员任期3年,公司第三届董事会于20_年届满到期,董事会办公室于20_年初开头筹备换届选举工作,就换届选举工作与公司各股东代表、董事、监事等进行前期沟通与候选人资料整理工作,于4月20日顺当完成董事会、监事会新一届候选人的推选工作,并于6月7日正式获得公司股东大会的批准截止到9月底,董事会办公室已全部完成新一届董事会、监事会成员的国内工商变更备案及香港联交所、香港公司注册处的备案登记、H表格签署等工作
2.公司与北京青年报社签署《补充协议》完成《中学时事报》、《北京少年报》、《今日北京》三报广告经营权转让工作转让三报广告经营权工作是20—年北青传媒需要完成的一项重要工作,该项工作具有时间紧、程序简单等特点,自北青传媒公司上市以来该三份报纸的广告经营由于多方面缘由始终处于亏损状态年初项目转让工作正式启动,董事会办公室协调香港财务顾问、香港律师及中国律师、香港审计师联合作战,完成独立财务顾问函件、公告及合同签署,董事会、股东会上会资料整理等工作,并在6月7日正式获得股东会批准,完成全部转让程序
3.就与河北出版集团开展战略合作一事进行前期跟踪与筹备工作20_年上半年公司就与河北出版集团进行战略合作进行了一系列合作方案的设定与修改工作,董事会办公室负责战略合作的顺当推动与跟踪工作,并草拟多份合作方案的可行性报告,寻求在共同投资成立股份公司、上市融资、进展新兴业务等方面的深化合作,6月25日双方最终完成战略合作的签约仪式,实现强强联合
4.完成中网视通公司的设立以及前期筹备工作上半年,依据公司支配,董事会办公室跟踪中网视通公司的筹备设立、协议草拟以及工商注册的全过程,经过与公司董事会的乐观沟通,中网视通公司于5月20日正式获得董事会批准,并于8月完成注资、验资、工商登记注册、银行开户等全部前期设立工作
5.筹备公司对北京青年报现代物流公司的股权回购工作,为进一步整合北青传媒集团资源,实现免税优待政策共享,解决北青物流长期占用北青传媒资金问题,公司管理层今年提出回购北京青年报现代物流公司其他股东股权的工作,董事办公室负责股权回购方案的设计、累,已具备了办公室工作阅历,基本能够从容地处理日常工作中消失的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行
二、日常工作办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想,严格根据“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作一是做好各类会务工作全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁,都做到了会前预备充分,会中细心组织,会后仔细总结,确保万无一失二是理顺头绪,做到“事无巨细”办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,详细的工作如各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等这就需要我时刻保持“糊涂”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作三是仔细做好统计汇总工作按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系论证以及前期协调工作,并帮助北青物流公司顺当召开公司股东会与其他股东就股权回购的方案进行了前期沟通
6.清理公司广告业务应收帐款呆坏账,解决广告业务法律纠纷上半年董事办公室连续协同财务部,广告部乐观处理广告业务欠款工作,准时向欠款公司发催款函;对账龄较长、不予还款的广告公司主动提出法律诉讼,维护公司权利;乐观应对北京汉文祥和广告有限公司对我公司提出归还广告风险抵押金的法律诉讼,组织协调公司律师、财务部、广告部多次召开沟通协调会,整理应诉资料,草拟应诉方案,参加厅审辩论,并最终促使对方因证据不足主动撤诉
7.完成公司秘书以及公司香港登记注册地的变更工作,今年3月15日,薛立品先生正式辞去公司秘书职务,董事会办公室负责物色新公司秘书候选人,谈判以及相关协议草拟、公告、香港联交所、香港公司注册处变更备案等一系列工作
8.跟踪今日阳光公司单立柱承包工作:在去年9月北青传媒在北京市政管委胜利竞标7块北京市五环内户外单立柱广告后,北青传媒将单立柱广告业务承包给今日阳光广告公司经营,经营一年多的广告经营,在今日阳光代理北青传媒单立柱广告的后期催款、广告刊登法律纠纷等方面相继遇到了一系列问题,董事会办公室负责与今日阳光以及广告客户的沟通、连接以及法律文件的审核与确认工作,确保单立柱户外广告业务的正常运作与开展,以及广告款项的准时收回
9.投资者关系的维护:联系境内外多家投资机构,先后多家QDII及私募基金协商,达成意向购买本公司股票,本公司股价20__年初为
4.9港币,至10月22日股价升至
6.75港币,涨幅达40%
10.参加.网上市工作的前期筹备工作,为成立工作小组,调研上市公司中介费用状况,筛选承销商、审计师、评估师等工作撰写多份报告
(二)公司年报、中报的编制与发布工作董事会办公室主要负责公司20_年报及20_年中期报告的组织、编制与发布工作,统筹支配年报资料内容的编制、分工、任务部署,以及依据法律顾问、审计师提出的问题协调相关部门准时处理、解决,定期跟踪进展,准时联络香港印刷商,确保审计报告按时定稿、公告修改、排版的准时更新以及年报、中报的准时发布、印刷
(三)筹办公司董事会、股东会、监事会工作截止到20—年10月董事会办公室共负责组织召开公司董事会8次(第三届31次至35次会议第四届1次至3次会议),其中现场会议2次,通讯方式会议6次,董事会办公室共筹备整理睬议议案35项,组织召开公司股东大会1次,共筹备整理议案24项;监事会2次,筹备整理议案3项
(四)负责公司关连交易事项11关连交易监控:董事会办公室对公司各部门及下属公司关连交易进行实时监控12处理关连交易截至10月底,董事会办公室共审核、上报、处理、公告公司及下属公司关连交易共10项并会同公司审计部、财务部顺当地完成了公司与北京青年报社签署《补充协议》完成《中学时事报》、《北京少年报》、《今日北京》三报广告经营权转让工作、公司与小红帽就《北京青年报夹报广告托付投递协议》续约之关连交易的上会、公告等工作13关连交易培训与沟通20_年9月6日,董事会办公室会同公司审计部组织公司全体部门以下属公司主要部进行了一次关连交易以及信息披露责任的培训
(五)负责公司公告的提交与发布工作在公司发布公告工作中,董事会办公室的主要任务是负责会同公司秘书、公司境外法律顾问、公司香港印刷商对公司公告文件进行编制、修改、校对、支配翻译、确认发布终稿、提交联交所等工作以及公司网站同步刊登更新公告工作,截止到20—年10月22日董事会办公室共发布公司公告28篇
(六)负责股东分红派息工作董事会办公室负责处理公司历年股东分红派息工作,通知并支配股东单位办理取款手续,联络、协调公司香港银行及香港中央证券公司对接确保股东股息准时到帐
(七)负责代表北青文化艺术有限公司参加歌华有限股份有限公司股东会20_年董事会办公室代表北青文化艺术有限公司分别参加了歌华有限股份有限公司股东会,并代为行使表决权;代表北青文化公司办理股息支取手续
(八)负责公司相关合同的签署、审查工作
1.负责审查、签署公司与欧华律师事务所的境外常年法律顾问合同;
2.负责审查、签署公司与北京炜衡律师事务所的境内常年法律顾问合同;
3.负责审查、签署公司与香港轩达印务公司的公告、年报、中报印刷合同;
4.负责审查、签署公司与恒利香港公司的公司秘书服务合同;
5.负责审查、签署公司与中国光大融资公司的香港财务顾问服务的合同;
6.负责审查、签署公司与美亚财产保险公司的关于20—年北青传媒董事及职员责任保险投保申请书
(九)负责公司的党团建设,组织丰富多彩的文化活动公司董事会办公室开展了一系列丰富多彩的文化活动,上半年策划了第一届北青传媒趣味游泳竞赛,下半年连续开展其次届“北青杯”羽毛球团体赛,组织参加了北京市体育局开展的“爱就一起跑”万人长跑活动,通过这些活动的组织,在丰富职工业余生活、增加团队分散力的同时,又充分呈现了大家坚韧拼搏、永不言败的北青精神董事会办公室完成了20_年全部本职工作及领导交办工作,在没有消失任何差错的前提下,高质量、高效率地完成了任务办公室年终工作总结2022年最新(精选篇8)不知不觉已经加入公司一年了,刚开头我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和关心,让我在较短的时间内熟识了工作内容和自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅现就进入公司以来一年的工作状况向领导作简要汇报
一、主要日常工作
1、每月仔细执行全公司人员的各项手续,制作考勤报表、人力流淌统计表、请放假手续办理表以及加班申请表等;
2、负责公司全体人员的后勤保障工作,发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印邮寄等;
3、仔细做好客户档案入库工作
二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并准时交由财务制作工资表
2、人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战针对这一年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作
1、在日常工作中留意收集信息,以备不时只需例如快递公司的名片等
2、处理好日常行政管理管理,帮助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理
3、加强业务学问的学习,深化了解公司的产品,以便能更好的帮助领导及销售人员的工作作为一名前台行政文员,需要把握的学问还许多,在以后的工作中,我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务力量最终感谢领导能够供应给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热忱关心虽然我还有很多阅历上的不足和力量上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,信任公司明天会更好!一年是我市行使相对集中行政惩罚权工作的第一年办公室在局党组和局领导的正确领导下,围绕“打基础,强素养,出成效”的指导思想,不断摸索,努力提高经过一年的努力实践,人员的整体素养有了较大的提高,办公室的各项职能工作得以较好的开展全年主要工作和任务状况一年来,办公室开展的工作主要包括以下几个方面
一、自身建设状况今年来,根据上级关于加强机关建设的指示要求,以提高全科人员整体素养为突破口,加强自身建设,主要抓了四个方面的工作一是抓思想政治建设,始终保持昂扬的精神状态针对办公室人员成份新,素养参差不齐,而工作任务连续集中、压力较大的状况,我们坚持每周一次的科务例会,通过以会带训,对相关法律法规、规章制度和基础学问进行系统学习,并乐观参与市组织的各类业务培训,如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等,从而提高办公室人员的自身素养和业务水平,全科同志自觉讲政治、顾大局、守法规始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面,节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务,有的带病坚持工作,表现出了很强的敬业精神二是抓法规制度建设,进一步正规工作秩序办公室组合以后,对人员工作进行了细致的分工,进一步完善了工作制度,明确了工作职责,工作中讲程序、讲法规,根据谁主管、谁负主要责任,谁承办、谁牵头的原则,把责任落实到详细人、详细事,削减了错、忘、漏三是抓业务素养建设,努力提高工作质量针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点,留意在工作实践中大力培育全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风,要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏,写材料写到山穷水尽”实行集中学习、专题研讨、以老带新、实践熬炼、体会沟通等形式,加强业务训练在全科叫响了“多干工作多长才能”口号大的材料坚持集体讨论、人人参加、集体改稿,提高大家领悟局党组和局领导意图和承文办事的力量四是抓作风纪律建设,树立机关干部的良好形象主要分为两个阶段来实施,第一阶段上半年,主要以完成局大的任务为牵引,抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率,削减差错、堵塞漏洞,确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后,人员有“车到码头船到岸”的放松思想,狠抓了作风纪律建设其次阶段下半年,重点抓成效,上层次,促进科室人员整体素养提高在局领导的批判指导和提示下,通过努力学习,不断的改进,克服了磨合期工作不熟识、人员状况不了解、工作进入慢等种种问题,基本杜绝了大的差错,大家严格遵守部队各项规定,自律意识大为增加,各项工作有了明显的推动
二、履行职责状况一年来,办公室依据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建设一是明确职责,完善规章制度由于办公室人员来自不同岗位和部门,大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作,对办公室工作不甚了解,工作时消失了思路不明确,职责不清晰等问题为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合我们的工作实际,从抓基础入手,先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规章》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且准时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系二是筑牢根基,提高人员整体素养在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作一抓人员的协调磨合与内部团结办公室8个人,性格、力量各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,成为办公室工作开局来的首要任务,我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重通过谈心、批判与自我批判和“拉袖子”等方式不断加强协调意识促进了团结,形成了合力,战斗力、分散力不断提升二抓文字表达力量文字综合水平的凹凸,直接关系到全局工作的质量文稿质量要符合本市、本部门的实际,同时要能够在把握大局,突出重点因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思索、多积累,并准时向局领导请教,摸清领导意图、思路在局领导的关心指导下,不断提高写作力量全年上报、下发正式文件130多份,起草大的汇报材料10多份三抓协调办事力量为不断提高办公室人员的办事力量和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积累下来的阅历帮忙引导新同志,使新同志的办事力量渐渐得到提高三是对外宣扬工作取得了肯定成效依据办公室职能和局领导指示,我们按局领导“宣扬教育是行政执法永恒的主题”的工作思路,围绕局对外宣扬这个重点,准时成立了以办公室牵头的对外宣扬小组,行之有效的开展了工作先后牵头组织了“共建美妙家园城管论坛”、“市执法局挂牌仪式和上路巡游活动”、“一市三区执法局新闻发布会”、“华法杯城管法规学问竞赛活动”、“上路询问亲民活动”等大型活动,并起草了相关新闻通稿,与各大媒体建立起良好关系,为展现执法队伍形象,宣扬我局职能发挥了乐观的作用宣扬组的同志奋斗工作,已初见成效,得到了市委、市政府和广阔市民的确定四是加大局政务信息建设为加强局政务信息建设,在关局和吴局的高度重视下,我们在局网站建设工作上下工夫,花力气,使局网站从无到有局领导非常重视,高度关注,上网稿件局领导亲自批阅,杜绝错漏坚持每日更新,并建立了联络员制度,留意收集把握状况,各科的领导和同志赐予大力支持和帮助负责此项工作的张维,在刘飞、栾萧萧的帮助下,仔细负责,想方设法的努力完成好网站建设工作全年共编辑文字高达20多万字,上网发布信息370多条,点击率达到34500人次,向市政府信息网供应信息179条,采纳率达到100%,在全市市直单位中排名第八政务信息建设取得了长足进展,正在向“政务公开先进网站”冲刺五是完善档案管理,做好保密的工作,加大后勤保障力度档案管理工作方面,在按新方法把一年档案归档,完成了档案局要求上交一年之前的电子公文工作共220份同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道,将我局档案管理系统升级至最新版本,并开通在线移交系统,确保我局的电子公文平安、快速、完整地移交至档案局,进统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝马虎大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力削减工作失误四是做好后勤工作各种办公用品的修理和耗材的购买等,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺当开展供应后勤保障五是仔细做好文件档案管理对各种文件准时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,做到资料齐全、名目清晰、装订规范、保管有序六是努力做好其他临时性工作
三、工作中存在的不足以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在许多不足,导致许多工作做的不够抱负,比如对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待加强等等或许,没有做到让领导和同事们真正满足,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就肯定能够做好办公室年终工作总结2022年最新(精选篇2)今年以来,在办公室的正确领导和同事们的协作、关心下,通过自身努力,仔细负责的完成了办公室和领导支配的各种事项现将个人一步推动政务工作的顺当进行喻曦同志仔细负责、一丝不苟按上级要求办理档案管理工作,使我局档案管理工作被市里评为“归档合格单位”冯思艺同志严格遵守有关保密规定,执行保密制度,确保密件传阅、办理、保存的平安、准时,杜绝各类泄密大事的发生在行政后勤保障方面,准时建立了后勤工作保障措施坚持每周向局领导和各科征求保障看法办公室每月准时购置粮油肉菜,保证食品平安卫生,并多次征求领导和同事的看法,不断翻新菜式以满意大家的口味;增订报刊,杂志,统计了全局的固定资产;定期到各科室了解状况,保障各科室办公所需物品,除日常办公用品外,在局领导的努力争取下,购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备,制定了对讲机系统网络构建方案六是严格财务制度、为局当好家刘飞、李虹华同志都是第一次接触财务、出纳方面的工作,他们通过上网、查书,仔细学习相关工作规范虚心向有阅历的同志请教,在短期内便熟识了相关工作,按时间规定,完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位基本数字表、并按每月的经费状况,填报财政拨款申请书,制定—年局财政预算,保证了局机关经费正常的使用并在资金报领上严格按规章制度办事,管好局里的每一分账存在的主要问题和薄弱环节回顾一年的工作,我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,留意在干中学、学中干,不断在实践中增长学问才能但是,在看到成果的同时,还必需糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距一方面,个体的力量素养不够高,材料质量上不去;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高二是有时工作敏感性还不是很强对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够准时三是自身学习抓得不紧尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距四是领导的参谋助手作用发挥不够明显对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算珠”一年来学习、工作状况总结如下
一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些阅历,文字功底也逐步提高,各方面的力量在办公室领导指导下,以及同事的关心下得到多方燃炼,但是与市委办公室高标准要求还有很多差距,要弥补这些差距,就必需加强自身学习,通过学习一一实践一一再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的力量我深知作为一位秘书,假如没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不行能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书
二、业务方面我作为政法□的秘书,除乐观完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务今年以来,我仔细完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、阅历沟通材料等材料的起草校对工作,准时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到准时处理、准时报送全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研听从领导,听从支配,今年依据办公室的支配,我参与民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,仔细完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌
三、自觉遵守办公室各项规章制度今年以来,我严格要求自己,仔细遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求准时签到,特殊是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假
四、存在的问题及准备
1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的学问看得比较少,学问面不广阔所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作
2、心再细一点,工作再得细点,避开消失不必要的错误,进一步提高办文质量
3、加强各方面力量的煨炼,不断提高自己的办事、办文力量,提高工作效率办公室年终工作总结2022年最新(精选篇3)一个学期即将结束了,在这个学期中,办公室作为每个组织的基础和核心部门,一如既往的乐观努力的工作着,并且以全心全意为老师、同学服务为宗旨,努力地在工作中提升服务质量办公室主要负责协调各部门的工作及活动,汇总同学会内的信息,负责部门的考核及值班制度,与各部门保持着亲密的联系总体来说,只要部门有需要,就肯定能看到办公室劳碌的身影在过去的一段时间里,办公室以仔细负责的态度投入到各项工作中去,着重培工作特色,不断提高工作效率,努力提升各成员的整体素养这一年,办公室基本上都精彩的完成了自己的工作及任务,着离不开各部门的乐观协作与支持同时,在各部门的协调之下,办公室在本学期中顺当完成了招新,安培值班,学风PK赛及学院骨干培训班等一系列活动,着实则是令人欣慰的当然,在部门内部各成员之间的协作也特别和谐,工作仔细负责,互帮互助,勇于听取看法并乐观改正,努力的顺应学院的需要,切实起到办公室为全体同学服务的作用,努力履行好办公室的职责下面从办公室开展的详细工作与活动中,详细总结这学期的工作及今后工作需要改进的地方
一、工作总结回顾这一年,办公室的工作照旧劳碌,但办公室还是尽自己的所能顺当的完成了在本学期十月初,为了各部门吸纳人才,同时也为了新生们更好的适应高校生活,学院进行了大型的招新活动招新工作顺当的完成了,但在招新开头之前,办公室对其进行了一系列的预备工作,例如各部门场地的支配,招新报名表的设计,各种信息资料的整理等这些预备工作无疑为招新工作的顺当开展打下了基础当然,在这次招新工作中,办公室也选拨了一批优秀的干事,为办公室注入了新的活力,以便之后办公室更好的开展工作在完成了招新工作之后,办公室对新干事进行了培训活动,培训内容包括了行为礼仪、方案书写以及详细工作开展通过这些培训I,使新干事对工作有了初步的了解,以便于更好的适应办公室工作由于同学会的部门较多,所以我们采纳各干事负责一个部门的制度,以便于每周的例会表的收集,同时也给了新干事熬炼人际交往力量的机会,使办公室与各部门保持亲密的联系,这一项工作的顺当开展,离不开各部门的乐观协作,特殊是在做档案归档工作是,由于时间较为紧凑,又要各部门上交其活动的方案、通知、照片、总结及财务表等等所以说没有各部门的乐观预备与整理,办公室的工作也不会开展得那么顺当所以说各部门的支持与协作,是办公室顺当进行工作的保障接下来是同学会部门的值班支配,由于部门数量较多,所以采纳了单双周制度,而每个办公室成员每周在固定的时间都有支配值班的,用来打扫和整理以及其他部门的值班通知总的来说,值班工作还算进行得不错的这一学期中,办公室也帮助其他部门完成了很多学员的大型活动,如文艺部的“十佳歌手”大赛,学风建设的“行知学院十佳高校生”评比活动以及班风学风PK赛等等还帮助团委举办行知学院骨干培训班,这些工作看似非常繁琐,如资料预备、场地打扫、席签的制作、各种物品的预备及摆放等等但没有这些前期的预备,就不会有一场场活动的顺当开展所以总能看到办公室的成员消失在各活动现场为活动处自己力所能及的一份力气办公室工作需要细心与急躁,同时也离不开各部门的支持总之,办公室是一个基础,也是同学会的顽强后盾,只要同学会有需要,办公室必定会出自己的一份力,努力与各部门协作,为同学会做出更多奉献
二、工作中存在的问题与不足在各个部门的乐观协作之下,各活动都顺当的举办了,但在所难免,办公室的工作有肯定的不足与漏洞,不利于平常工作的开展
(一)收集各部门资料存在的问题由于部门较多,要收集的资料又比较多且繁杂,再加上新干事对其他部门缺少了解,所以在收集资料时难免会发生忘交或漏交等状况这在工作中较为常见,所以,需要干事们乐观做好与其他部门的沟通沟通工作
(二)办公室本学期的工作并没有为每一个成员供应适合他们特长的熬炼机会可能由于各干事刚进入这个部门,对部门的状况不是很深化的了解,部门对各干事的特长也不是很清晰,没有为各干事们供应适合他们的熬炼机会并且很多工作都需要主任及副主任的细心指导,这一问题在下一学期,在干事们积累了肯定的阅历,在对干事们有了了解之后,将会得到解决
(三)值班工作的连接与签到本的保管问题办公室每个成员都有自己固定的值班时间,但由于一些突发大事,有时候难免会与值班工作发生冲突,干事之间没有联系好,也会造成在值班时间内却没有人值班的状况,对值班造成了许多的不便所以在今后的工作中肯定要留意加强值班成员之间的联系,努力削减失误值班人员要不断更替,签到本不能做到很好的保管,会消失遗失状况这就需要值班人员的细心保管,并制定一个地方安放
(四)办公室成员大都身兼数职,常常忙于各种活动,成员间沟通较少,不能时常交换彼此的工作心得等在每周例会中,常常不能做到全部成员一同参与,所以聚在一起争论工作的时间较少,彼此缺少沟通以上只是办公室工作中一些常见的不足之处,在这里简洁总结,其他一些不足之处会虚心接受,并乐观改正
三、工作阅历
(一)工作要“精”和“细”,办公室的工作要细心,谨慎,仔细和踏实,拿到一项工作要充分考虑各个细节,全面考虑各个环节的连接性,尽量做到细致,在平常工作中,如例会表的收集、席签预备等等,看似小事,却要求我们要持之以恒,要有足够的信念,并且时刻保持仔细的态度
(二)各种活动的开展,都是由各部门的成员之间协作完成的所以,要加强部门之间及干事之间的相互沟通,与其他部门的沟通、合作,让我们更加的团结在一起“团结就是力气”只有全体成员共同进退,互帮互助,我们每个人才能在这样的大家庭中健壮成长
(三)办公室需要拥有自己的特色节目,这就需要我们不断推陈出新,形成自己的特色,以便更好的维护这一组织的地位
(四)干部干事的值班需要各人员的乐观协作,我们需要做好督促工作,使值班制度更加完善,使其井然有序
(五)将各部门工作安排到个人每个干事负责自己安排到的部门的一些日常工作,如收例会表、归档资料收集等等这不但能考核干事的日常表现,更能使繁杂的工作变得有条理,提高了办公室工作的效率
四、工作展望下一学年,办公室的工作任将连续,办公室任将本着全心全意为老师,同学服务的宗旨努力工作办公室在这一学年中取得了精彩的成果,下一学年将更努力办公室对下一年的工作布满着信念,会做好同学会的领头羊,将同学会立足于组织中最根基的地位但是,我们不否认在工作中任然会有许多不足之处,我们会尽量避开,努力的改。