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在职护士工作总结模板2022(工作(总结))必需要有条理性,不能比较零散,否则别人看上去不直观2022年要结束了,又到了大家写工作总结的时候啦!下面是我给大家带来2022在职护士工作总结,更多护士工作总结可点击“护士总结”查看2022在职护士工作总结1作为一般儿科在职护士的我,在工作当中,渐渐体会到需要不断的累积自己的护理(阅历),这样在日常的护理工作中,才可以得心应手其实护士作为一个关心者,有责任使其护理工作达到乐观的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简单一次胜利的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了,轻松多了“三分治疗,七分护理」于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士J是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术“护士要有一颗怜悯的仁的帮忙和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感目前我院的进展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自我,适应快节奏的工作要求,为我院的进展壮大贡献自我的一份力气!2022在职护士工作总结5时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺当经过了卫生部三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我渐渐理解了护士长这个主角,懂得如何团结全都、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理平安
1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职
2、核心制度的落实1主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周
一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理平安2治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中⑶规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色全都4每一天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生5做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,进取胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者
3、职责组长每一天检查病历的书写,对消失的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性
二、人文管理,协调科室顺当进展
1、病房管理是护士长的主要职责所在,仅有从病房中才能发觉问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受
2、身边随时携带小笔记本,将科室消失的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺当进展
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家进取性
4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理本领
5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科COA高峰论坛会议,充实管理学问,提升管理本领,提高管理质量
6、做好一次性耗材的管理,杜绝铺张,防止过期
7、组织科室人员进取参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均赐予了必需的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线
三、强化培训,提升护士综合素养1护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%o2护理科研今年护理人员忙于工作,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,经过讨论生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅心,要有一双情愿工作的手”新形象的护士是会用她们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语一一“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善,而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑”进入新的世纪,特殊是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战作为新时代的护士,作为—医务人员中的一员,我肯定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造—医务人员新形象贡献一份力气,为提升医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革进展的步代!2022在职护士工作总结2光阴似箭,日月如梭20—年很快过去了,过去的一年,在保健院党支部的正确领导下,解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可较好的完成了20—年度的工作任务总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习(法律学问);(爱岗敬业),具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方
2、专业学问、工作力量和详细工作我今年主要在住院和门诊儿科工作,由于本院的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有肯定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,听从领导支配,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟识了新生儿科的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作1帮助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作2仔细接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人,曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬,曾到条件较好的医院三甲医院做过检查,钱也花了不少,就是没诊断明白是什么病,病人及家属都很焦急,在我们这通过认真的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清晰了病人及家属都很满足3仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚我仔细学习《湖北省医疗文书书写规范》,仔细书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录我会在新的一年再接再厉把工作做的更好
(4)今年还和妇产科一起开展了无痛人流技术,填补了本院过去的一项空白,这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的这项技术过去我也没接触过,要从零开头学,于是我就抽时间查资料.,向外单位学习,很快把握了这项技术,为本院带来了肯定的经济效益及社会效益我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室,为了这个科室的工作能顺当进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除了做好本职工作,乐观协作其他同事做好工作不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作
3、工作态度和勤奋敬业方面“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,悄悄地祈祷他们早日康复喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成
4、工作质量成果、效益和贡献在开展工作之前做好(个人(工作方案)),有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为长阳人民的健康事业做出了应有的贡献总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足比如制造性不许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为保健院的进展做出更大更多的贡献2022在职护士工作总结320_年大内科在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果现将工作状况总结如下
一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同层级护理人员的考核与认定
2、仔细落实查对制度1要求医嘱三班四查对,并有记录;2护理各项操作严格要求三查七对;3改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度及持续改进流程4按护理部要求及相关规定,制定危险值处理流程及制度
3、仔细落实护理部相关规定及方案,细读等级医院评审细则,按规范预备各种数据登记本,撰写各种护理文件模板,科学填写各种信息数据
4、细化交接班制度并定期检查,加强晨晚间护理,以科学的(方法)统计及预防并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、协作护理部统一护士长台账记录的规范要求护士长部分台账每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每月召开内科护士长例会一次,内容为业务学习,护理查房,支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改(措施),向各护士长反馈护理部部分质控检查状况,并学习护士长管理相关资料
3、每月进病房对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平
4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行(管理学问)培训,学习先进阅历,扩大学问面
三、加强护理人员医德医风建设
1、协作护理部连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语
2、连续开展健康(教育),支配人员便衣进入病房对住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施,按PDCA方式对结果进行改进
3、定期召开大内科工休座谈会,征求病人及家属看法,对病人提出建议和要求赐予最大程度的改进和满意
4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核,合格者准予上岗
四、提高护理人员业务素养
1、协作护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
2、不定期参与各科室晨会,检查及考核年轻护士综合力量
3、“五一二(护士节)”协作护理部进行了护理技术操作竞赛(静脉输液),并评比出了一二三等奖,分别赐予了嘉奖
4、依据护理部方案对全院10年内护士分组进行了护理技术操作考核静脉输液、吸氧、CPR、无菌操作、口腔护理、各种注射法、测血糖、口服给药、生命体征测量、鼻饲、会阴护理、导管护理等
5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理
6、坚持护理业务查房每2月轮番在大内科病区进行护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的
五、护理人员较精彩的完成护理工作
1、依据护理部坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教育,协作护理部重新制定健康教育手册,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问
2、各病区分别开展专科健康教育讲座及病友会等,强化专科护理,体现护士专科学问水平及价值
3、各科室间相互关心,共同度过人员紧缺的难关
4、本年度内科护理人员撰写护理论文约10余篇,其中一篇在SCI刊物上发表
六、存在问题
1、部分新护士素养不高,理论及操作不过关,综合力量弱
2、海泰电子系统尚处于摸索阶段,护理书写欠规范
3、部分科室基础护理不到位
4、病房管理尚不尽人意一年来护理工作由于护理部的重视、支持和关心,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善2022在职护士工作总结4
一、思想方面在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自我,听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的职责心要求自我,保证自我所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自我的工作,让患儿及家属满足儿科是一个简单产生医患冲突的地方目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个解释我孩子究竟是什么病将心比心,我把每一个孩子都当做自我的亲人,为他们供应的护理可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,职责巨大
二、业务方面在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢抢救理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的准时观看发觉等等,都有了显著的提高儿科是一个很简单的科室,也比较难干,职责巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的(医学学问)和丰富临床阅历去确定,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应对护士的加药、注射都是一个很大的考验,仅有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好
三、个人修养素养方面随着年龄和阅历的增长,我感觉自我越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待人、态度和气、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,踏实做人,我信任没有,仅有更好进取参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在那里我得到各位同。