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长宁县双河中学班主任绩效考核实施细则班主任是班级教化、教学的主要组织者，是保障学校正常教学秩序，全面提高教化质量的中间力气为加强我校班主任队伍建设，充分调动班主任工作的主动性、主动性、创建性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化，确保我校形成良好校风、班风、学风，形成一支爱岗敬业的班主任队伍，《依据长宁县义务教化学校班主任考核指导看法》精神，结合我校实际,特制定本考核实施细则一.指导思想以邓小平理论、“三个代表”为指导，深化实行科学发展观，全面贯彻党的教化方针，不断激励和提升班主任教书育人、管理育人、服务育人的主动性和创建性，促进班集体建设，提高教化质量，确保我校教学质量稳步提升
二、考核原则
1、定量考核和定性考核相结合的原则
2、激励原则
3、客观公正原则，科学合理原则
三、考核对象双河中学全部在任班主任
四、任职资格和条件
1、具有相应层次规定学历和老师资格证书
2、年度考核合格及以上，老师职业师德考核合格及以上
3、政治思想素养好，酷爱班主任工作，责任心强，有创新意识，具有肯定班主任工作阅历，取得了较好的教化教学成果，受到学生和家长的好评
五、考核方案
1、班主任考核方案由三个部分组成，即班主任月工作考核方案、班主任期工作考核方案和班主任学年度工作考核方案
2、班主任月工作考核方案和班主任期考核方案与班主任绩效津贴挂钩，班主任年度考核方案不与绩效津贴挂钩，只作为评优晋级晋职依据
六、班主任绩效津贴的安排
1、班主任总绩效津贴指学校总绩效工资嘉奖性部分中的15%作为总津贴
2、班主任总津贴的60%作为班主任月工作考核津贴，分五个月考核安排;其余40%作为班主任期工作考核津贴班主任期工作考核由班级学生巩固率、教化质量、班级缴费（指学费完清状况）民主评价、工作完成状况五个部分构成
一、学生巩固率班级学生人数以每期开学1一一5周教化处清点的人数为该班级本期人数初中部重点班、小尖班允许流失一人，试验班允许流失二人中学部高一博志班允许流失2人、一般班5人；高
二、高三博志班允许流失1人、一般班2人；高三博志班允许流失1人，一般班2人（经学校探讨劝其退学或开除学籍及其它特殊状况由考核领导小组探讨确定），均视为班级巩固率达标达标班级不加分不扣分，以达标为准每增加1人加1分，每削减1人扣1分
二、教化质量
1、凡参与学校组织的各项竞赛活动，按班级获奖等次，一等奖（或第一名）加3分，二等奖（或其次名）加2分，三等奖（或第三名）加1分（同类活动中取得多项奖只计算一次最高奖）；（有8个班的，第四名按第三名计算）
2、凡班级有学生参与县级以上各类竞赛、竞赛、征文等活动获奖者，按国家、省、市、县3分、2分、1分、
0.5分进行加分，实行累计加分（文件或获奖证书及学校派出的参赛证明为准）
3、班主任撰写班主任工作方面的德育论文或阅历沟通文章，按国家、省、市、县级加
8、
6、
4、2分，只计算一次最高奖项（以获奖证书或有关证明为准）
三、班级学生缴费以全班交清为达标（记0分），按班级应缴金额（含预收费），未刚好或交清百分之一扣一分，以此类推，期末总费用未交清在班贴中扣除
四、民主评价由各班科任老师和学生（或家长）民主评价得分为此项班主任得分，班主任的民主评价分两部分各班科任老师评价和学生评价
1、科任老师依据各班主任班风建设，学风建设，完成学校工作状况进行综合打分，总分为100,分四个等级，一等记15分，二等记12分，三等记9分，四等记6分
2、每班随意抽部分学生（或学生家长）进行调查学生（或家长）评价主要对学生（或家长）进行问卷调查，成果总分为100分，分三个等级，一等记15分，二等记12分，三等记9分，四等级6分等级名额总班数除以4
五、工作完成状况
1、准时参与学校组织的班主任会议，无故不参与班主任会议的扣10分，迟到或早退一次扣2分
2、|按时上交各种资料表册，迟交一日扣1分，无故不交扣20分，并扣发当月半月班贴
3、主动主动、刚好高效、仔细完成学校及上级主管部门交办的其它应急任务，无故不刚好完成，一次扣10—20分，并作出相应处理
4、对严峻违纪学生不作刚好处理，导致事态扩大一次扣2分
5、因班主任教化不当或未作刚好处理，引起学生家长反映到上级主管部门，一次扣10分
6、每月必需办一期黑板报，未完成扣3分质量较差扣1分
7、每月必需家访2次，缺一次扣1分有家访记录
8、升旗仪式，班主任迟到或早退一次扣
0.5分，缺席一次扣2分
9、各种集会、两操、夕会课迟到或早退一次扣
0.2分，缺席一次扣1分
10、班队活动课，缺席一次扣5分
11、每周至少2次深化男、女生宿舍指挥、检查该班住校生工作，缺席一次扣1分
12、突遇晚自习停电，班主任必需刚好到位，组织学生有序疏散，无故不到者，一次扣5分，并按旷课计算
13、班主任被告知有学生生病，必需刚好到位实行措施，立刻处理，如无故不到位，一次扣5分两个方案以每期月平均基础分上进行加减，即以上五项得分相加再加上班主任期考核月平均分为班主任学期得分注班主任月考核得分作为班主任每月领取班主任津贴的依据，班主任期考核得分作为班主任领取学期津贴的依据:双河中学校班主任学年度工作考核方案附
41、取班主任期平均分作为基础；
2、学年统考成果实行加分
3、评比优秀班主任以当年班主任学年工作得分加学年统考成果得分作评比依据；
4、市级荣誉在已评过县级荣誉的基础上产生，县级荣誉在已评过校级荣誉上产生；
5、凡在该年度中，所任班级出现过群体斗殴、重大平安事故、实行一票推翻制，不得参与评优；凡在该年度中出现有不听从学校工作支配，不听从管理的班主任，不得参与评优附班主任民主测评问卷表5:班主任姓名班级学年期标准项目优（10分）良（8分）中（6分）差（4分）班风班貌责任感公允心、爱心、宽容心工作方法工作实力班会课开设状况两操、午休晚就寝到位位状况学生卫生、纪律管理状况跟班状况与科任老师关系协调总分2009年12月第四部分公寓考核细则纪律考核量化标准
1.听从教职员工及朝阳公寓管理部人员的管理，不听从，1人次扣2分，并交保卫科教化
2.遵守作息时间，按时就寝、起床；就寝时迟到1人次扣
0.5分，提前起床,干扰别人休息，1人次扣
0.5分
3.未经班主任批准、管理部长同意，在外留宿，1人次扣2分
4.留宿外来人员，1人次扣2分，并交保卫科教化
5.带社会闲散人员进入寝室，1人次扣5分，并交保卫科教化
6.男生进女生楼，女生进男生楼，1人次扣5分，并交保卫科教化
7.熄灯后还在室外活动，1人次扣
0.2分
8.熄灯后还在寝室里摆龙门阵，一间寝室扣
0.2分
9.在寝室里喝酒、打牌，每人次扣2分
10.在寝室里吸烟，1人次扣2分寝室里有烟味（无人证明是谁所为），一间寝室扣1分
11.寝室该锁时不锁，一间寝室扣
0.5分，室长应开门时，未按时开门，一间寝室扣
0.2分
12.无正值理由，在寝室逗留或睡懒觉，1人次扣1分，并交保卫科教化
13.无正值理由，相互串门，1人次扣
0.2分
14.未经物主同意，动用他人东西，1人次扣
0.2分
15.把他人钱物非法占为己有，1人次扣5分，并交保卫科教化
16.私拉乱接电线，1人次扣10分，并交保卫科教化，赐予纪律处分
17.在公寓内打架、斗殴，1人次扣5分，并追究有关人员的责任
18.在寝室里生火取暖，煮饭烧水，1人次扣10分，并没收其全部用具，并赐予纪律处分
19.在公寓内高声喧哗，乱叨乱骂等，1人次扣1分
20、发觉寝室内有公物损坏，查出一人次扣1分，并责令赔偿；若无法查出,则扣该寝室5分，并由全寝室人员赔偿
21、在墙上乱涂乱抹，钉钉子，乱拉线等，人次项扣
0.5分
22、有意奢侈水、电的行为，1人次扣
0.5分，若查不出是谁有意奢侈，则扣该简寝室2分，并按有关规定进行处理卫生考核量化标准
①随时保持寝室地面清洁，抽查时，每次项不洁扣
0.2分
②在公寓（室内、楼道、楼梯等处）乱扔果皮纸屑，1人次扣
0.5分；往楼下乱倒污水及乱扔杂物，查出1人次扣1分，未查出，该间寝室扣2分
③整理内务，保持室内整齐，枕头、被子、席子、床单、毯子等床上用品未按规定整理好，1人次一项扣
0.2分
④衣服凉在寝室里，不凉在卫生间，1人次扣
0.2分
⑤在寝室便槽里乱扔易堵塞物，导致堵塞，一间寝室扣1分，并由该寝室全部人员负责疏通
⑥把衣服、裤子到处乱扔，不保藏好，1人次扣
0.2分
⑦不按规定乱放学习、生活用品，1人次一项扣
0.2分
⑧寝室里有堆放的垃圾，1次扣
0.5分
⑨在公寓内乱拉大小便，1人次扣5分，马上取消住校资格，并赐予纪律处分注以上未涉及到的内容，每人次每项各扣
0.2分年月200912
七、其它方面出现以下严峻事故,班主任工作绩效考核津贴全部扣除，实行一票推翻
1、重大损害事务因管理不善和工作失职造成学生人身损害事故，如死亡、伤残等
2、重大责任事故因管理不善造成学生心理、生理损害，如学生心理障碍与学校发生纠纷引起诉讼产生不良影响的事故等重大损害事故和重大责任事故由学校考核小组提出看法，学校校长办公会认定附
1、双河中学校班主任绩效考核领导小组名单
2、《双河中学校班主任绩效月工作考核方案》
3、《双河中学校班主任绩效期工作考核方案》
4、《双河中学校班主任绩效学年度工作考核方案》
5、班主任民主测评问卷表附1:双河中学班主任绩效考核领导小组组长王运兵（党支部书记、校长）副组长胡于生（副校长）尹少权（副校长）魏显春（政教主任）成员李万银（工会主席）罗小波（办公室主任）胡容莉（教化主任）谢江（政教副主任）毛伟（后勤主任）李万银（工会主席）周勇（教化副主任）罗九金（政教员）李希白张天池高蕾余小英领导小组下设考核领导小组组长魏显春（政教主任）副组长谢江（政教副主任）成员罗久经（政教员）胡容莉（教化主任）毛伟（后勤主任）李希白张天池附班主任月工作考核方案（）260%
一、班级月考核包括四个部分纪律考核（纪律、德育常规、班会课开展）、学风考核（班级文化、学习常规、班级学生各科成果协作协调发展）、卫生考核、公寓考核
二、班级月考核由班集体每月考核得分加上班级人数得分构成（50人以下加1分，50人以上按每多1人加
0.1分）再加班级层次得分（一层次总分不额外加分，二层次总分加1分，三层次总分加2分）构成
三、计算方法
1、全期班主任绩效嘉奖工资总额的60%（或固定100元）
2、班主任月津贴以60元每月为保底，每月班主任工作考核分计算，每少1分扣1元津贴付班级月考核细则第一部分纪律考核细则
（一）平安考核细则
1、私拉乱接电线、擅自动用电器，一人次扣5分，并赐予纪律处分
2、私自下河洗澡，一人次扣5分，并赐予纪律处分
3、在室内生火煮饭、烧开水、烤火等一次扣5分，并赐予纪律处分
4、上下楼梯有意冲撞、推拉、玩打，一人次扣1分
5、未经允许随意玩耍试验药品，一人次扣10分，并赐予纪律处分
6、擅自由寝室内点蜡烛，一人次扣1分
7、在校内骑车、乱停乱放，一人次扣
0.5分
8、在食堂打开水，不排队，有意拥挤，一人次扣2分
9、课余时间在走廊上有意堵塞，一人次扣1分
10、停电后有意起哄，造成混乱，一人次扣2分，并赐予纪律处分
11、放学时必需有序排队下楼出校，如不听从指挥，一人次扣2分，并赐予纪律处分
（二）、德育（礼仪）常规考核细则
1、直呼教职员工姓名，一人次扣1分
2、校内内吹口哨，一人次扣
0.5分
3、在校内内放鞭炮，一人次扣
0.5分
4、班级团体起哄，一次扣3分，个人起哄，一人次扣1分
5、骂人、说脏话，带不文明口腔，一人次扣2分（在操场上，一人次扣5分）
6、不听从管理、有意顶撞教职员工或值周学生，一人次扣3分
7、提劲打把，用语言威逼同学，一人次扣2分；威逼教职员工，一人次扣10分，并赐予纪律处分
8、在校内内高声喧哗，一人次扣1分
9、男生留长发、染杂色发、剃光头，女生戴首饰、化浓妆，一人次扣1分
10、穿拖鞋，男生不穿衣服进行体育运动或只穿背心上课，一人次扣
0.5分
11、不喊报告进教室或办公室，一人次扣
0.5分
12、吸烟、酗酒、打牌，一人次扣2分，并赐予纪律处分
13、强行索要钱物，一人次扣10分，并赐予纪律处分，情节恶劣者，送交当地公安机关
14、未经允许，无故把别人财物占为己有，一人次扣2分，并赐予纪律处分
15、打架，一人次扣2分，动用凶器的，一人次扣10分，并赐予纪律处分;情节严峻的，送交当地公安机关
16、往楼下吐口水，一人次扣2分
17、有意损坏花草树木及其它公物，一次扣2分，并照价赔偿；无意损坏，修复或照价赔偿，一人次扣1分，玩耍公物，一次扣2分对有意损坏花草树木及其它公物者，赐予纪律处分
18、到处乱涂乱沫、乱写板报、墙报、专栏等，一人次扣2分，并赐予纪律处分
19、未经老师允许，擅自闯进其他班教室，负责一切后果，并一人次扣2分
20、在校内内乱拉大小便，一人次扣10分，并赐予纪律处分
21、翻越教室门窗，学校围墙，一人次扣5分，翻越学校电动门，一人次扣10分，并赐予纪律处分
22、校外买的食品带进校内，一人次扣1分，校内买的食品带进教学楼吃，一人次扣1分
23、食堂进餐，不按依次排队，敲打碗筷，乱倒饭菜，乱丢碗筷用具等，一人次扣
0.5分
24、留意节水用电，放学时刚好关闭门窗、电灯、饮水机，未关闭，扣1分
（三）、两操纪律
1、做眼保键操提前出教室，一人次扣
0.5分
2、一人未做眼操扣
0.2分（按人数计算）
3、课间操必需做到“快、静、齐”，有序排队到操场，假如课间操缺一人次扣1分，不听从整体指挥扣1分，队列零乱扣
0.5分
4、做操时站着不动，一人次扣
0.2分
（四）、其它纪律
1、无学生证，一人次扣1分，佩带假学生证的（伪证、更改证、检到的学生证等）一人次扣2分，残缺不全的学生证（缺相片、公章、外壳等）一人次扣
0.5分
2、与社会闲杂人员来往，一次扣1分
3、进嬉戏网吧厅，一人次扣
0.5分
4、带管制刀具进入校内，一人次扣3分，并赐予纪律处分
5、集会时不按规定就坐，一人次扣
0.2分，会后地面脏乱，扣
0.5分
6、集会期间成群离开会场扣1分，做与会场无关的事（窃窃私语、乱丢杂物、看书、看报、摆龙门阵等），一人次扣
0.2分
7、迟到或早退，一人次扣
0.5分
8、旷课，一人次扣1分（升旗仪式迟到、早退、旷课加倍计算）
（五）、放学纪律
1、住校生无条件随意出校门，一人次扣
0.5分；走读生随意留校，每人次扣
0.5分
2、住校生周末未经同意，随意留校每人次扣
0.5分；走读生周末随意进校,每人次扣
0.5分
（六）、班队活动课的开展
1、每月主题班会不得少于二次，每次主题班会交一份设计表和总结到政教处缺一次扣5分
2、夕会课必需用于总结班上事务或开展班集体活动，用于其它扣2分
3、学校组织或支配的各类活动班主任必需组织本班学生按时参与班主任不按时到位、迟到或早退一次扣1分，无故缺席扣3分
（七）、加分项目
1、亲自抓住乱扔果皮纸屑（无论在校内内什么地方）的学生一人次加1分,
2、见义勇为、特殊突出的好人好事（受学校表扬的），一人次加2分，拾金不昧，一人次加
0.2分一1分，若作假，一人次扣2分
3、抓住有意损坏公物的一次加1分，并扣损坏公物学生所在班级2分
4、依据《双河中学朝阳公寓管理部制度》，被评为“文明寝室”的，本月该班总分一间寝室加2分，反之评为“不文明寝室”的，一间寝室各扣1分
5、检举他人违纪现象，视状况加分其次部分学风考核细则
（一）学习常规考核
1、做与课堂无关的事（打瞌睡、搞小动作、看课外书籍等），一人次扣
0.5分
2、在教室四周扰乱，一人次扣
0.5分
3、三分钟预备铃后，有意在教室外逗留，一人次扣
0.5分
4、在课堂上未经老师允许离开座位，随意走动，一人次扣
0.5分
5、在上体育、试验、微机、美术、音乐等课时，必须按老师指定的地点上课，不得到处闲逛，不得在食堂或其他地方逗留或看电视，假如出现，一人次扣
0.5分
6、上课或自习课纪律特殊差，一次扣1分
7、不按时完成作业，一人次扣
0.2分
8、课堂上未打算好学习用具，一人次扣
0.2分.
（二）课外学习纪律
1、中午午休时间在教室内追打，在操场内闲逛或进行体育活动，在食堂逗留等，一人次扣
0.2分
2、晚上夕会前半小时在教室内影响别的同学学习，一人次扣
0.2分.
3、中午午休时间，在教室里人数不到95%,一人次扣
0.5分
4、每次考试，成果在同类班级中相比，有明显差距，一次扣1分
5、班主任必需教化学生努力完成学习任务，帮助学生树立明确的学习目标，端正学习看法，驾驭正确的学习方法，提高学习成果，让学生均衡发展各学科，假如差距太大，每次考试扣1分
（三）考试纪律
1、考试作弊，一人次扣1分
2、考生提前交卷一人次扣
0.5分
3、考试迟到一人次扣
0.5分
（四）班级文化建设
1、班级体必需整齐清洁，如不整齐，一次扣1分
2、班主任重视班级文化建设，定期更换富有激励性、指导性的字幅，开设富有特色的学习专栏，定期更换内容如无特色，一月检查一次扣2分注以上未涉及到的内容，一人次（项）扣
0.2分第三部分卫生考核细则
一、教室及门口走廊卫生
1、每天下午打扫，一次未打扫扣2分，不彻底扣
0.5分
2、早上课前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
3、课间操未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
4、下午第一节课前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
5、晚自习前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
6、值周平常检查教室及门口走廊，一次不洁扣
0.2分
7、星期
一、四大扫除检查教室及门口走廊，门窗、瓷砖、窗台及桌凳，黑板等未擦干净，一项扣
0.2分（未擦一项扣
0.5分）
8、星期
一、四大扫除检查教室及门口走廊有蜘蛛网，一次扣
0.3分
9、星期
一、四大扫除教室里卫生工具及桌凳未摆放整齐，一次扣
0.2分
10、星期
一、四大扫除地面不洁，一次扣
0.2
二、公地卫生
1、每天下午打扫，一次未打扫扣2分，不彻底扣
0.5分
2、早自习前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
3、课间操未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
4、下午第一节课前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
5、晚自习前未保洁，一次扣
0.5分，不彻底扣
0.2分
6、值周平常检查公地，一次不洁扣
0.2分
7、星期
一、四大扫除检查公地有垃圾箱未倒，一个扣
0.2分
8、星期
一、四大扫除公地有瓷砖、水磨椅未擦干净，一项扣
0.2分
9、星期
一、四大扫除公地有杂草，石块、果皮纸屑、蜘蛛网等未弄干净，一项扣
0.2分
10、星期
一、四大扫除公地有花园，但未捡去应捡的杂物,一次扣
0.2分
三、各方面卫生补充规定
1、各班须听从学校的临时支配
2、厕所及浴室除打扫干净以外，便糟及地面每次保洁必需用水冲洗
3、教室门口瓷砖每次保洁必需擦干净，公地垃圾箱必需倒掉，公地有瓷砖的班级，每次保洁必需擦干净
4、各班教室、公地的公物由各班负责全权管理
5、公地有花园的，必需将花园里的杂物捡干净
6、在黑板、墙壁、课桌、专栏等处乱涂乱抹、乱刻乱画，一人次扣1分
7、各班教室、公地应保持随时干干净净无垃圾
8、乱倒脏水或垃圾的，一人次扣
0.5分
9、将拖帕或卫生工具放入蓄水池清洗的，一人次扣
0.5分
10、公地有花园的班级，负责花园的护理,假如杂草丛生，护理不到位的,一次扣1分.
11、以上未涉及到的内容，一项扣
0.2分。
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