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文本内容:
年护士医院工作心得体会2023在院长的领导及各职能科室的大力支持下,依靠全体护理同道,紧紧围绕学习贯彻新思想主题教育和医院的工作要求,本着一切以病人为中心的服务宗旨,以目标管理为主线,以质量管理为核心,按照等级医院评审标准,做到长效管理,紧紧围绕护理管理制、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面,引导全体护理人员从“动手”到“动脑”,从“职业”到“专业”,不断推进我院护理工作的开展
一、开展的工作
1、上半年我院病人多,部分科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大家经常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热情值得学习和表扬
2、制定和完善工作制度制订辉南二院护理工作指南,护理质量持续改善方案,成立指控小组、建立辉南二院护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查情景,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改善措施,并督促落实
3、成立的3个护理质控小组急危重病人管理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区管理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进行一次护理质控检查,对存在的问题持续改善
4、护理人力资源合理使用在现有护理人员数量的情景下,科学、规范、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士定期进行科室轮转,2名护士进行科室调换
5、加强护理文件书写和执业行为的管理端正书写态度,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,认真书写护理病例,保障了护理安全的保障为规范医疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进行校验和变更注册
6、规范护理服务规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度,晨间护理和落实职责护士等工作
7、收入提高院领导十分重视和关心护理工作,提高护理人员工资待遇,充分调动了护理人员的工作积极性
二、存在问题
1、个别护士礼仪不规范、着装不整齐、素质不高、主动服务意识差
2、少数护士无菌观念不强,消毒隔离工作还需进一步加强
3、护理文件书写欠规范
4、基础护理不到位,病房管理尚不尽人意
5、静脉穿刺技术有待提高,留置针应用尚需推广
6、健康教育还有薄弱环节,学习风气不浓
三、下半年工作安排
1、加强业务学习在“三基学思想、强党性、”的基础上分层次培训和学习,做到缺什么补什么、用什么学什么,学有所用,用有所长掌握前沿护理知识,促进管理水平和护理质量的提高
(1)组织静脉穿刺技术学习、培训和考核
(2)每月一次业务讲座,解决工作现的问题
(3)科室每月组织一项护理技术操作培训和考核
2、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全:重点抓六个关键
(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等
(2)抓关键的部门,如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等
(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,职责心不强、技术差、新上岗的护理人员等
(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等
(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、临床换药、输血、基础护理和院内感染等
(6)抓关键的时间,如交接班、中午班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,异常繁忙和发困易疲劳的时间等
3、加强护理文件书写,强化护理法制意识以“预防为主、持续改善”的管理目标,定期检查评估,做到“写我说的,做我写的,记录做的,改善不足”,降低护理服务风险
4、进一步完善质控体系下一步还要成立静脉治疗护理小组、母婴护理小组、糖尿病护理小组、健康管理护理小组,护士参与
5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离的督查和医疗废物管理,做到有制度、有流程、有落实措施、有自查记录、有督导反馈,专人负责。