话费补贴及报销制度文档模板

公司或者机构工作手机及话费管控制度规章为加强公司或者机构内部管控，保障公司或者机构内部通讯顺畅.规范公司或者机构手机使用用途、使用规则、话费报销标准及报销相关流程，便于工作和业务联系,又利于控制和节省话费，结合公司或者机构目前岗位情况，特制定本制度规章.

一、适用范围全体工作有关人员.

二、通讯工具公司或者机构座机、公司或者机构业务手机.

三、业务手机和手机卡使用规则公司或者机构业务手机和手机卡由公司或者机构发放,不可自行购买手机、手机卡.1使用对象销售团队有关人员、因工作关系必须使用工作手机有关人员.2使用原则工作手机应当爰惜，不可随意破坏或者故意损坏.3使用规则

4、工作手机、手机卡采购和发放由人事行政部负有责任，工作有关人员不可私自采购.

1、工作手机、手机卡从发放给工作有关人员起，工作有关人员具有使用权，所有权归属公司或者2机构，用于对外业务联系和沟通，不可私自开通游戏套餐或者与工作无关的其他套餐.、工作手机如出现故障，先由工作有关人员自行处理，查看是否是电池问题或者其他问题.当确3实无法处理时，向人事行政部反馈，并由人事行政部进行处理.如故障是工作有关人员本人故意为之，所有维修费用由工作有关人员自行承担，反之则由公司或者机构承担.当工作手机无法维修时，或者维修成本高于手机采购成本时,可向人事行政部申请置换.、话费报销额度及标准4序号岗位级别岗位职能话费标准销售岗位性质元机构部门负有责任人（服务公司或者机1120构、网络营销、培训学校、市场部）机构部门负有责任人（人事行政部、后勤职能岗位元2100财务部）机构部门主管（招生部、业务部、销售岗位性质元31120业务部、市场部）2机构部门主管（财务部、人事行政部、后勤职能岗位元450教学部、服务部）销售有关人员销售岗位性质元5120后勤有关人员后勤岗位性质元

五、话费报销相关流程及细则630（-）公司或者机构所有座机费用由公司或者机构承担，工作有关人员在正常工作期间尽量使用座机进行业务沟通和联系.

（二）公司或者机构所有工作手机绑定在公司或者机构宽带业务套餐中，所有工作手机话费由公司或者机构统缴纳.1

（三）使用工作手机有关人员话费报销相关流程、每月日财务部会查出上月话费消费情况，当话费实际消费高于话费报销标准时,从当月13工资中扣除.当实际话费消费低于话费报销标准时，应给予相应补贴补贴金额=话费报销标准-当月实际话费消费额.、当月话费超额的,当月话费补贴的均在工资中体现.2

（四）未使用工作手机有关人员话费报销相关流程:、未领取工作手机有关人员守安照话费报销标准在当月工资中体现.1

六、其他

（一）该费用报销标准根据目前岗位架构进行设置，如新增岗位，则按照对应级别进行话费报销.

（二）本制度规章如出现不可抗力因素（如公司或者机构绑定宽带套餐有修改变更等）,则进行临时调整，按照临时调整的为准.

（三）本制度规章从正式公布之日开始合约生效执行.。