职业健康安全管理体系认证介绍

职业健康安全管理体系认证介绍职业安康安全管理体系是年月后期在国际上兴起的现代安全生产管理80模式，它与和等一样被称为后工业化时代的管理方法，其产IS09000IS014000生的一个主要原由是企业自身发展的要求随着企业的发展壮大，企业必需实行更为现代化的管理模式，将包括质量管理、职业安康安全管理等管理在内的全部生产经营活动科学化、标准化和法律化国际上的一些闻名的大企业在大力加强质量管理工作的同时:已经建立了自律性的和比拟完善的职业安康安全管理体系，较好地提升了自身的社会形象和大大地掌握和削减了职业伤害给企业所带来的损失职业安康安全管理体系产生的另一个重要原由是国际一体化进程的加速发展而引起的，由于与生产过程亲密相关的职业安康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视，与此相关的立法更加严格，相关的经济政策和措施也不断出台和完善在年月，一些兴旺国家率先讨论和实施职业安康80安全管理体系活动，其中，英国在年发布了《职业安全卫生管理1996BS8800体系指南》，此后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织也制定了相关的指导性文件，年英国标准协会、挪威船级社等个组织提出了职业安康199913安全评价系列标准，即《职业安康安全管理体系——标OHSAS OHSAS18001准》、《职业安康安全管理体系——实施指南》，尽OHSAS18002OHSAS18001管国际标准组织打算暂不发布这种标准，但不少国家和国际组织连续ISO发展相关的讨论和实践，并使之成为继、之后又一个国际关IS09000ISO14000注的标准目前，我国的职业安康安全现状不容乐观，例如，我国在接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数，均达世界首位尽管我国经济高速增长，但是，职业安康安全工作远远滞后，特殊是参加后，WTO这种状况不很好解决，作为技术壁垒的存在，势必影响到我国的竞争力，甚至可能影响我国的经济管理体系运行，因此，我国政府正大力加强这方面的工作，力求通过工作环境的改善，员工安全与安康意识的提高,风险的降低，及其持续改良、不断完善的特点，给组织的相关方带来极大的信念和信任，也使那些往往以此为籍口而形成的贸易壁垒不攻自破，为我国企业的产品进入国际市场供应有力的后盾，从而也充分利用参加的历史机遇，进一步提升我国的WTO整体竞争实力二.职业安康安全管理体系概况特点

1.建立管理体系来发展绩效掌握1采用循环1PDCA预防为主、持续改良和动态管理1遵守法规的要求贯通体系始终1合用于全部行业1自愿原则1《职业安康安全管理体系标准》组成

2.我国《职业安康安全管理体系标准》与的内容和构造根本OHSMS18000一样，主要由三大局部组成范围规定使用于该指导性技术文件的组织愿望和界限（限制）1术语个术语和定义117要素局部五大功能块，每一功能块又由若干要素组成，共10HSMS个要素17其中，职业安康安全管理体系标准组成包括:范围1标准性引用文件2术语和定义3职业安康安全管理体系要素4总要求

4.1职业安康安全方针

4.2筹画

4.3实施和运行

4.4检查和订正措施

4.5管理评审

4.6职业安康安全管理体系的菁华在于实施有效的危（）险源辨识、风险评价w和风险掌握，其运行过程如下列图示职业安康安全管理体系运行过程三.实施职业安康安全管理体系的作用为企业供应科学有效的职业安康安全管理体系标准和指南；1,安全技术系统牢靠性和人的牢靠性缺乏以彻底杜绝事故，组织治

2.理因素是简单系统事故发生与否的最深层原由，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；推动职业安康安全法规和制度的贯彻执行；

3..使组织职业安康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业安康安全4管理水平，形成自我监视、自我发觉和自我完善的机制；.促进进一步与国际标准接轨，消退贸易壁垒和参加后的绿色壁5WTO垒；有助于提高全民安全意识；

6.改善作业条件，提高劳动者身心安康和安全卫生技能，大幅削减本钱

7.投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；改良人力资源的质量依据人力资本理论，人的工作效率与工作环境

8.的安全卫生状况密不行分，其良好状况能大大提高生产率，增加企业分散力和发展动力；在社会树立良好的品质、信誉和形象由于优秀的现代企业除具备经

9.济实力和技术力量外，还应保持剧烈的社会关注力和责任感、优秀的环境爱护业绩和保证职工安全与安康；把和、建立在一起将成为现代企业的标志

10.OHSMS IS09000IS014000和时尚四.如何建立体系明确根本要求

1.主要包括建立该体系的组织要有合法的法律地位和遵守国家有关的法律法规发展人员技术培训

2.对有关人员发展技术培训时，要有针对性，对管理层的培训着重是职业安康安全管理方针、高层意识；对特殊层培训的要求是了解岗位根本职业安康安全处理技术；对员工层培训的要求是具有肯定根抵职业安康安全意识发展初始评审

3.包括对组织现有管理制度、各种职业安康安全影响确定和遵守有关法律法规的状况等发展评审方针

4.制定职业安康安全管理体系方针，指出职业安康安全管理体系的建立和保持总的目标和承诺筹画

5.筹画主要包括危（）险源识别、风险评估和风险掌握筹画，法律法规wei和其他要求，目标、管理方案发展筹画时，要求具有组织管理特色和反映企业文化实施和运行

6.依据筹画结果实施风险掌握的活动，实施职业安康安全管理方案并保存各种运行证据检查和订正措施

7.包括检查日常运行状况、实施内审和管理评审和订正预防不合格行为。