还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
公司党组管理干部任职管理业务事项廉洁风险及防控措施廉洁风险识别廉洁风险等级主要防控措施业务环节廉洁风险点涉及岗位或人员干部考察酝酿干部考察对象未经充分酝酿,不符合有关领导人资高、酝酿对象需符合干部使用1及建议基本要求部门有关人员基本条件和资格;、酝酿过2程应在一定范围内进行,加强沟通,听取分公司主要领导和有关副职领导的意见;、拟提任所在单位领导职务3的考察对象应在本单位进行民主推荐,在民主推荐比较集中的人选中产生;、拟作定4向安排的考察对象一般由组织人事部门提出建议方案,报单位党政主要领导同意并征求单位其他副职领导的意见后确定干部考察、不按照规定的程序和范围进行考考察组成员高、考察组人员人及以上;112察;、制定考察方案,并经批准;
2、隐瞒、歪曲、泄露考察情况;
2、保存考察原始资料,编制
3、接受考察对象或者考察对象请托3考察总结;人的好处;、执行公务回避规定
4、审核档案弄虚作假;
4、对反映考察对象问题线索清楚、内5容具体的举报不如实报告;、更改、伪造测评、推荐结果6形成干部考察受考察对象或者考察对象请托人的考察组成员低考察组成员在考察报告上签报告,提出干影响,不如实客观公正地形成考察报字,对考察报告的真实性负部任职建议告责分公司党组会分公司党组成低、按“三重一大”决策制度1研究决定、不按照规定召开党组会议讨论决员要求,党组集体决定干部人1定干部任职;选;、个人决定干部任职或者个人改变、执行公务回避规定22党组会议集体作出的干部任职决定公示反映考察对象问题线索清楚、内容具纪检监察部门中、人及以上(其中名人资121体的举报隐匿不报、不调查核实、不有关人员部工作人员)同时开启举报如实报告箱,记录登记举报信件,并向有关领导汇报;、进行调查核实,形成调2查报告;、执行公务回避规定3人资部门有关人员。