文本内容:
企业年度培训项目计划总表序号月份培训项目培训部门培训讲师培训对象时数费用预算备注月年终绩效考核操作培训人力资源部部门负责人及相关人员112H月第一期新员工入职培训(系列课程)人力资源部新员工2220H月内部讲师培训(系列课程)人力资源部企业内部讲师331411月职业礼仪专业讲师培训(系列课程)外部培训机构待定4420H月人力资源部职能简介培训人力资源部各部门负责人、主任542H月办公室职能简介培训办公室各部门负责人、主任652H月第二期新员工入职培训(系列课程)人力资源部新员工7520H月项目部职能简介培训项目部各部门负责人、主任862H月专业销售技巧培训(系列课程)人力资源部销售相关人员9610H月职业礼仪培训(系列课程)人力资源部企业各部门相关人员1061011月绩效考核知识人力资源部绩考主办人员1172H月第三期新员工入职培训(系列课程)人力资源部新进员工12820H月第一期办公电脑操作培训(系列课程)人力资源部文员和有电脑操作的人员13810H月非财务经理的财务管理培训财务部各部门负责人、主任1492H月职业礼仪培训(系列课程)人力资源部各部门相关人员15910H月第四期新员工入职培训(系列课程)人力资源部新进员工161020H月预算部职能简介培训预算部各部门负责人、主任17102H月第二期办公电脑操作培训(系列课程)人力资源部文员和有电脑操作的人员18111011月时间管理--如何提高工作效率外部培训机构主管级以上待定1911月绩效考核知识人力资源部绩考主办人员20122H月第五期新员工入职培训(系列课程)人力资源部新员工211220H。