2023护理部年终工作总结范文

护理部年终工作总结范文伴随着时间一天20天23过去，一年忙碌又紧张的工作要结束了那么今年的工作总结就显得尤为重要了，写完年度工作总结，把自己放在领导的位置来看一下这份年度工作总结，能不能说服自己以下“护理部年终工作总结范文”由小编为大家收集整理，或许你能从中找到需要的内容！护理部年终工作总结范文篇1一年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务现将三年里的思想和工作情况总结如下

（一）在思想上，认真学习，参加各项政治学习及教育活动通过学习提高自身素质；在思想上严格要求自己，牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观

（二）在工作上，一年来我的工作岗位是为老人服务每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务，上班从未出现迟到早退现象遵守院里各项规章制度，工作中积极主动，勤奋努力以老人为本，心系老人，情注老人，时刻牢记为老人服务的宗旨，并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中我所从事的是服务和护理老人工作每天为老人打扫房间、整理床单床铺对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、

1、还存在个别护理人员态度差等现象，护理部将继续加强医德医风建设，增强工作责任心

2、积极开展新业务、新技术，鼓励发展护理科研

3、从思想上，行动上作到真正的主动服务护理部年终工作总结范文篇4时光流逝，20—年的工作即将结束，一年的工作虽然没有什么突出的业绩，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理技术和服务质量全院护理稳中有升，病人满意度高现将护理部工作总结如下

一、提升护理质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象

1、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务

2、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理

3、加强护理人员操作技术，使病人满意

二、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策

三、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了“四定”专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用

2、新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责

3、加强了手术室无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相信我们会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中！护理部年终工作总结范文篇520_年一年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，根据医院制定的工作重点，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作现将工作总结如下

一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行

二、以病人为中心，提倡人性化服务提高人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的发展起到良好的推动作用

三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养一年来为全面贯彻落实以病人为中心的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提高临床护理质量水平，进行了三基三严的培训组织全体护理人员进行无菌技术操作的培训，包括无菌持物钳的使用、无菌储槽的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查对各科医护人员进行穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显著一年来强化法律意识，关注护理安全组织护理人员进行关于护理安全的培训提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷

四、确保质量管理，保证医疗质量安全

1、根据市局《护理质量控制检查标准》结合医院实际情况,护理部进一步完善《护理部目标管理考核标准》每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节

2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》护理部每月进行一次按照考核标准对科室进行检查，严把医院感染关，杜绝交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护

3、对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了理想的成绩

4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训组织全院护理人员业务学习12次,业务考核2次，培训率达99%,考核合格率达100%

五、努力做好医院感染管理工作

1、根据今年医院感染工作计划，对全体医务人员进行规章制度和手足口病的考试，合格率99虬组织了口腔诊疗工作中交叉感染环节及控制、医疗废弃物的管理学习护理部还邀请市疾控中心—主任为我院全体医护人员、实习生作了艾滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步提高预防意识

2、传染病的医院感染防治是不可忽视的环节对医务人员进行了关于手足口病的相关知识培训及考试，合格率100%根据上级要求设立了手足口病分诊台，配备体温计、宣传单、各种口罩等必需品；设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施；明确传染病人的转运流程

3、进一步规范区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处

4、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，减少了交叉感染的途径

5、围绕关于—市消毒供应中心的文件评估标准，根据我院消毒供应中心实际情况进行自审，对不符合标准的环节进行了整改1完善供应中心的管理制度2选派—到—锅炉压力容器检验所学习，并取得了压力容器操作合格证3进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称4将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，配备了工作鞋在清洗区增添了面罩、雨鞋等防护用品出入无菌物品存放区处配备了一次性鞋套等

六、加强岗位练兵，全面提升业务水平

1、为了庆祝

5.12国际护士节，弘扬精神，我院成功举办了六步洗手、穿脱隔离衣技能比赛，这次比赛得到了卫生局张局长、业务科—科长、—科长的关心和支持，经过宣传发动、精密组织、选手们的刻苦训练，紧张激烈的现场比赛，可以说，非常成功、非常圆满护理部年终工作总结范文篇6半年来，我院护理部在市护理质量中心的指导下，在医院党政领导班子的领导和关心下，紧紧围绕医院的工作目标，结合护理部的计划和目标，积极开展工作，现将上如下

一、深入开展优质护理活动，为患者提供满意服务我们在原来开展的基础上，进一步细化工作流程，增加护理人员配置，新招聘护理人员13名，示范病区床护比接近标准实行分组护理包干制，每位责任护士管床6-8张，做到对所管病人实施全程无缝隙护理推出一系列护理新举措，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务在各类满意度调查中，满意度均达98%以上

三、强化管理，提升护理质量

1、加强护士长队伍管理，努力提高管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，先后选派11名护士长外出参观学习举办护士长管理学习班，学习相关管理知识，使管理水平较前有了很大提高

2、强化护士长的管理意识，坚持护士长例会和夜查房制度护理部成员深入科室督查各项护理工作，重点对新入院、手术前后和危重病人及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,进行督导检查掌握护理工作落实到位情况，加强环节质量控制，以减少护理缺陷的发生

三、落实核心制度，确保护理质量

1、护理部今年重点在查对制度、医嘱制度、交接班制度、分级护理制度，护理质量缺陷登记报告制度上下功夫建立院科两级质控组织，发挥一级质控人员作用科室每天有质控人员监控，每月组织质量考评护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划有组织地落实护理人员的理论和操作培训，组织全院性业务学习7次，业务查房24次，对全院护理人员进行理论考核，合格率100%

2、做好对实习、进修人员带教工作来院时进行岗前培训，分到科室后有专人带教，做到放手不放眼，每月对实习、进修人员培训、考核，保证了临床与实践相结合

四、存在问题

1、年轻护士培训、考核应进一步加强，使其尽快适应工作

2、优质护理工作应进一步深化细致倒屎倒尿，定期为老人洗澡理发，还要负责每月的大扫除在日常工作中，从来不怕脏和累、勤勤恳恳，任劳任怨平时我还经常和老人谈心，交流，及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题，帮助他们解决和同事们团结协作，心往一处想，劲往一处使，从不计较干得多干得少，只希望把工作圆满完成

（三）一年来我对自身严格要求，始终平淡，把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，积极维护养老院的形象

（四）在工作中本人还有很多不足，有时和个别老人说话语气有些重在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好总之一年以来我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决我们有信心，也有决心在今后工作中，我将一如既往坚持工作原则，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让社会满意，让老人家属放心护理部年终工作总结范文篇220__年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本职工作现将本年度个人工作总结如下:

1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例

2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟，成为管理骨干今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长

4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“

5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界学者同行的赞誉；主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献

5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达

97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心6,迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分

96.7,名列全市榜首

7.个人在自我建设方面今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验,并主动总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，主动参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力护理部年终工作总结范文篇3随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高现将护理部工作总结如下

一、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为10―

二、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全

3、深入科室督促护士长每日工作安排重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生

4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责

三、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全

3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核

4、各项护理质量指标完成情况:

1、基础护理全年合格率达

102、特、一级护理全年合格率达10—o

3、急救物品完好率达10o

4、护理文件书写平均分

99.57,合格率达10—o

5、护理人员“三基”考核合格率达10—o

6、一人一针一管一灭菌一带合格率达10o

7、常规器械消毒灭菌合格率达10—o

8、一次性注射器、输液血器用后毁形率达10—

9、年褥疮发生次数为0o

四、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训

2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达—次，特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术，14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评

3、继续实行多渠道的学历培养截止今年底，已有11—获护理专科学历，—获本科学历

4、加强了新业务、新技术开展

5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力

6、圆满完成各项继教培训组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达10护理查房每月,业务查房学习每月—,鼓励护理人员发表科研论文

7、充分培养护理人员组织参与性，“

5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，为新护士授帽，护士礼仪表演，护理操作技术展示护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感更好的为医院建设贡献力量

8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作

五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象

1、坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴

2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理

六、合理利用人力资源，充分量化护理工作

1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效

2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神

七、围绕医院工作部署，积极协助

1、配合医院，完成了护士长的聘任工作协助各科护士长顺利完成交接工作

2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革

3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实

八、认识不足，不断完善。