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年工作总结大会上讲话20232023年工作总结大会上讲话尊敬的公司领导、各位来宾、各位同仁新年好!刚刚过去的一年,是公司承前启后、蓬勃发展、继往开来的一年公司在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们保持了持续稳健经营中求发展的势态,取得了良好的业绩—年公司在房屋建筑、工业厂房建筑工程将会迎来更大的资源平台经济效益,—年汨罗祥贤将翻开新的篇章,我们将树立新的标杆公司的总体发展的大好势态我相信再坐的每一位都应该很清楚,我也不比多说了,下面我就施工现场这一方面,不说总结稍微概况一下—年我们施工现场的安全质量管理工作在公司领导的高度重视和支持下,经过祥贤公司全体员工的不懈努力,圆满地完成了全年度各项安全、质量管理目标,取得了较好的成效全年杜绝了死亡、伤亡事故的发生,未发生任何较大安全、质量事故随着鲁中矿棚改一期安全顺利交工;—顺利封顶;棚改二期、泰安等一系列重大工程的开工、顺利施工过程中,一年施工现场管理、安全控制、质量管理工作画上了圆满的句号!回首一年来的工作,我们工作在施工现场的各位同仁具体做
二、今年怎么办?今年,公司的战略目标是实现五个一,即销售总额突破—万元,纯利润达到—万元,销售网点突破家,举办一次大型促销活动,消灭每一个空白地市按照这个框架,我们主要做好四件事因为总等一下还要详细部署,我这里就只提纲挈领地讲一讲
1、在拓展市场上下功夫市场是生命,客户是手足,消费者是衣食父母,这是我们每个人必须牢固树立的公司发展理念如何打开市场、打动客户、打消消费者的顾虑?有几点值得注意第一,要着重提升品牌的文化含量多构想对宣传品牌有益的广告语,如让您的妻儿更可爱等,通过宣传,使父母不能不买、丈夫不敢不买、朋友不得不买;第二,要加强对营销的创意简单地讲个故事甲乙两个农民去深山探寻,发现山里的石头很美,于是甲带回去砌了砖墙,乙却制成了精美的工艺品,赚了很多钱;后来,大家都知道了山里的石头进去开采,农民乙去转了一圈,就在山旁种了很多柳树,原来,山里石头虽多,但缺少梦筐,农民乙用柳条编筐又大赚了一把再后来,柳树成林了,郁郁青青的很壮观,正好京广铁路经过这里,旅客们在列车上对这片柳林赞不绝口,有一天突然在林中发现了一堵巨大的广告墙,上面写着可口可乐四个大字,为此,可口可乐公司奖给了农民乙10万元(80年代)一次,日本一个大财团的总裁在车上听了这个故事,就赶忙下车拜访农民乙,来到这个人口已经很多的小镇,正看见两个人正在争吵,原来是农民甲和农民乙为所开服装店的价格相互指责,两人的服装店开在一起,而乙的价格比甲的通通要贵一倍,甲的店铺生意红火,财源滚滚,乙的却门可罗雀总裁知道情况以后,深表失望,正准备离开,这时农民乙偷偷在他耳边说了几句话,总裁大喜,当即决定年薪100万美元聘请乙原来,两个店铺都是乙开的我说这个故事的意思是商机无时不有,创意无处不在,请大家仔细思量第三,要坚定打开所有市场的信心不动摇,在境内不留死角,不留空白
2、在完善管理上动脑筋管理是公司的中枢神经今年,公司的管理主要注意三点
一、高度重视货款回笼,要把货款回笼与员工的利益紧密挂钩,增强员工的责任感
二、严格控制招待费用,增加营销费用的比重三,制订切实可行的奖惩办法,要重奖业绩、重奖创意、重奖新局面,要惩罚懒惰、惩罚失职、惩罚死脑筋,做到奖勤罚懒、奖优罚劣
3、在凝聚团队上花力气主要是团结和协作的问题团结和协作是团队的灵魂,任何闹矛盾、拉山头、搞派性的行为,都会使公司走向灾难保持舒畅的心境、营造融和的氛围、消除阴暗的心理,是每一个—人共同的神圣职责
4、在引进人才上做文章人才是公司的脊梁悠悠万事,事在人为没有人才,不能引进人才,缺乏引进人才的激励机制,最终一切都会成为空谈令我骄傲和自豪的是,公司终于发现了总经理这个人才总年纪不大,资历不浅,既是儒将,又久经沙场凭着他睿智的头脑、开阔的视野、丰富的经验、良好的品行,我坚信东泽一定会有一个美好的未来从今天起,公司的全部担子就交给他了,希望大家象维护我一样,维护总,保护公司,呵护
三、大家怎么干?下面是对全体员工的四点要求,请大家共勉
1、用勤奋来壮大公司天道酬勤,勤劳是立身之本,勤奋是财富之源作为贸易公司的员工,—人要时刻记住一份耕耘一份收获,只有跑更多的路、流更多的汗、吃更多的闭门羹、受更多的冤枉气,才会一步步攀上事业的顶峰
2、凭责任来锻造人生责任感是人生之魂就象一盏灯,它在时刻透视着每个人的人生态度我和总,时刻谨记着向公司和大家负责,每个员工,也必须向我们和公司负责该做什么要义无返顾,不能推三阻四;不该说的要守口如瓶,不能信口开河,一切都要以维护公司的核心利益为重
3、以忠诚来回报朋友人,生来是需要感恩的我们要时刻感怀父母的养育之恩,老师的授业之恩,夫妻的相守之恩,这里要说的,是必须感怀朋友的知遇之恩公司和你的缘分,来源于公司对你的知遇,因此,对公司要绝对的忠诚,要信守当初的承诺,做到不离不弃,无怨无悔,一言九鼎,一诺千金即使有了高就,也决不能伤害公司的利益,请各位切记
4、靠学习来再塑自我要驾驭瞬息万变的市场、适应变幻莫测的商海,不更新知识是不可能的,通过学习来重塑自我,是时代对我们的必然要求早几天我发现很好学,她对知识很敏感也很留意,随时摘录着对公司、对营销有帮助的小知识,办公桌上都摆了很多,值得表扬朋友们,学海无涯,学无止境,开卷总是有益的,希望我们共同学习,共同提高各位同仁,朋友们!一元复始,莫道路行此人生处处皆白纸,唤起天边红日路总是人走出来的,人生的时时处处,都是一张白纸,正好描绘绚丽的图画让我们携起手来,为开创东泽的美好未来而奋发图强!最后,祝各位在新的一年里身体健康,家庭幸福,万事如意!2023年工作总结大会上讲话尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们大家晚上好今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持我来到公司已经有年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!了以下工作,我概要的说一下这也是我们在今年应该做的更细致、更具体、更专业的几点
一、用制度管人,提高公司员工对安全管理、质量控制工作重要性的认识公司成立至今我们的管理人员、管理制度、管理理念已经基本形成了一套适应我们公司现阶段的管理体制但是随着公司如日中天、蒸蒸日上的发展趋势,在今年我们要在加强进行职业环境健康、职业安全、质量管理基础上,根据公司的现阶段的生产特点、依据现行各项安全质量管理制度,做到定人、定岗、定责,有岗位就有职责、有职责就有责任的管理制度并与奖罚制度挂钩来提升公司效益
二、加强安全监督、质量管理,强化全员安全意识和质量防范意识一年在施工现场安全监督管理方面,我们公司现场管理人员以—牵头确定了安全工作防范的重点、难点;为消除现场安全隐患、杜绝安全事故;为全年安全工作的顺利开展打下了较好的基础但是安全无小事,施工现场的安全管理不是一个—两个—可以管得全的,一年我们的工作要树立安全人人有责,人人管安全的意识我们要做到现场每一个岗位管理人员都是一个安全员,将每一个点上的安全员拧成一股绳,织成一张安全网,我们只有编制好了这张安全网,我们才能在这张网下强大我们的公司,发展个人的事业所以安全管理依旧是我们今年的重中之重
三、建立并落实项目管理目标制度
1、在安全方面杜绝伤亡事故的发生,坚决做到零伤害、零事故
2、质量方面对工程质量监督覆盖面达到100%,受监工程质量合格率达到100%要完成这样一个目标,必须依靠一个完善的管理体系、管理制度才可以做到例如棚改一期工程,是我公司今年层数较高的房建工程,该工程工期紧、质量要求严;各班组穿插多,与地下车库同步施工交接频繁、危险源较多;涉及到机械伤害、高处坠落、基坑坍塌、人员触电、火灾等危险因素因此在施工过程中,我们分阶段针对现场施工特点将重点施工对象列入重点质量安全监测对象采取一系列的措施(首先对所有入场工人进行安全教育及安全技术交底,做到没有进行安全教育的人员坚决不能上岗作业,并要求现场安全员每天进行班前安全教育,并在生产的过程中进行检查,发现危险因素和人的不安全行为及时处理,保证安全生产无事故)来确保工程不发生任何一起安全事故,以工程质量一次性验收合格顺利完工
四、落实生产责任制,做到谁主管谁负责安全、质量管理工作关键在与管理人员的心态和责任我们在施工工程中明确了谁主管谁负责;将安全、质量工作的各项职责落实到每位管理人员,把每一位安全员、施工员的安全职责和质量职责固定下来,确保了安全质量工作真正做到了有人抓、有人管,避免了同一件事多人管,一件事没人管得情况虽然去年我们的安全监督、质量监督构架已经形成,但各个管理人员的责任制还需进一步落实,完善各项工作标准,以促使各项目部安全质量工作管理更加细致,同时更加具有可操作性避免担责任的是一个人做,所以责任一个人单的情况,同时建议进一步形成奖罚制度以经济驱动责任制的落实
五、一年工作存在的不足和问题
1、施工现场专职安全员、质检员阶段性配备不足,加上项目部施工员、安全员天天打太极不作为不担当还有个别项目部的领导忽视我公司施工利益按书本生搬硬套、强调公司流程制度推卸责任,导致我方现场管理班子工作开展难度很大在这点上我觉得首先我们要积极从自身找原因,加强自身管理队伍的管理水平、专业水平其次再去采取适当手段去沟通
2、著名的蝴蝶效应中提到亚马逊雨林中一只蝴蝶扇动一下翅膀而扰动了空气,各种可能的概率叠加在一起就可能导致美国华尔街发生一场金融风暴,这不是危言耸听这就是科学在去年我们就有部分管理人员责任心不强,对于一些较小安全隐患、质量通病不够重视,或是视而不见错误的认为较小安全隐患、质量通病不会造成安全、质量事故的发生,但是不怕一万就怕万一,由于蝴蝶效应就非常可能导致较大安全质量事故的发生
3、公司内部在团结方面有待加强我们每一个人好比一根手指,如果与别人打架是,用一根手指插人,别人不会觉得痛反而你手指会痛,但是当我们手指紧握用拳头出击才有力量在今年我们所以员工要已项目安全为核心,以公司利益为重点,团结一致全心全意的投入工作
4、管理人员执行力方面有待规范化、工作效率有待提升我们每个管理人员都会接受指令和发出指令,我希望一旦接受到工作安排后,能及时高效率的执行,不管是执行完成还是由于其他原因执行不了都应该给出一个回馈,那样我们才能有好的配合、才能安排下一步工作去年我们有个别人员接受工作安排后犹如石沉大海,这样自己公司来说执行起来就是一盘散沙,对于项目部来说我们公司角色会变得很变动
七、一年工作计划(针对管理的计划)年我公司全体应努力营造安全发展、稳健经营、平安祥贤的生产氛围所以公司同事继续巩固成果,在新的一年工作中重点做以下工作
1、全面落实安全、质量生产责任制,认真落实安全管理制度在一年,不管有没有发生安全质量事故,对安全、质量生产责任制执行不力的相关负责人进行处罚
2、每一个管理人员应该根据各项目部工程施工特点,合理利用各项资源,积极召集各个专业施工班组,积极配合我公司班组选择及价格下压
3、重点加强对挂靠工程的指导监督管理工作
4、杜绝伤亡事故的发生,坚决做到零伤害、零事故质量是公司的生命!安全生产是公司长远发展的有力保障!做好安全质量管理工作,就是为祥贤公司保驾护航!—年,我们在安全质量方面做了大量的工作,保证了分部各项工作的顺利开展,取得一定的成效但是,安全质量管理工作任重而道远,我们应坚持事前预防、事中控制、事后检查;形成并落实这个动态指导和管理理念,在一年的工作中我们要进一步强化员工安全意识;着力提高质量出精品的质量意识;使—年的安全质量管理工作更上一层楼!最后在此新年喜庆之际,请允许我代表公司全体员工,向董事长及其家人至以最诚挚的祝福,祝您全家新年快乐、身体健康、合家欢乐;祝公司平平安安、步步青云、万事大吉;祝各位领导、来宾及各位同仁事业蒸蒸日上、家庭和和美美、工作顺顺利利!谢谢大家!2023年工作总结大会上讲话各位同仁今天,我们欢聚一堂,在笑声和掌声中共同回顾一年来充满泪水和汗水的日子,在幸福和祝福中欣然展望充满梦想和理想的未来首先,我谨代表公司向大家致以新年最诚挚的问候!同时,向任劳任怨工作在各个地方的每一位百健同仁,向无怨无悔给予公司理解和支持的每一位家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让这个可爱的品牌在一大地生根发芽,在品行业中茁壮成长在今天的总结大会上,我想和大家一起回顾创业之路、谋划生财之道、描绘成功之图,概括起来,一是去年怎么看?二是今年怎么办?三是大家怎么干?不当之处,敬请包涵
一、去年怎么看?去年一月,在大力支持和在座各位的倾心呵护下,百健贸易公司诞生在美丽的近一个成长的日子里,我们既收获了创业的喜悦,又品尝了受挫的酸楚,风风雨雨,点点滴滴,可浓缩为三点
1、去年的成绩不可抹杀一个月来,公司由无到有、由小到大、由弱到强,在壁垒森森、品牌攘攘的品行业中挤开一条门缝、杀出一条血路至去年年底,公司销售总额达—万元,销售利润—万元在短短几个月的时间里,我们以为中心,构建了、等—大营销阵地,营销网点达家,正日益成为影响家庭的重要品牌,成为丈夫关爱妻子、父母关怀孩子的爱心标志
2、去年的经验不要忘记成绩的取得,主要来源于三条经验第一,一支优秀的团队是成功的保证在这个大家庭里,大家都在出色地充当着家庭成员的角色生活上,尽管条件不是那么宽裕,但大家做到了相互爱护,相互照料,其情款款,其乐融融;工作上,大家做到了相互帮助,相互体谅,为了一个共同的目标在努力拼杀;学习上,大家做到了相互关心,相互提高,全面提升了抗衡市场竞争的能力在我们这个团队里,首屈一指的是销售先生,多年的营销经验,使先生思维清晰、头脑冷静、善于谋划、勇于开拓,为在—市场的快速立足立下了汗马功劳促销,工作兢兢业业,既有钻劲,又有闯劲,在促销的过程中,跑客户不管远近,稳客户不分昼夜,拉客户不论忙闲,把全部心思都放在东泽的发展上,其成绩大家有目共睹文员,为了可爱的,放弃了在工作的优厚条件,毅然加盟几个月来,她潜心公司事务、协调公司关系、维护公司利益、树立公司形象,成为公司的形象天使总之,我们绝大多数员工都能以公司为家,以公司的利益为重,以公司的成果为荣,在各自的领域勤勤恳恳地奉献着自己在此,我再一次代表公司董事会,向大家表示最衷心的感谢!第二,一个优良的产品是成功的基础—品牌,凝聚着总公司全体员工的心血,饱含着丹麦文明深厚的文化底蕴可以说,没有,就没有;没有优秀品质,就没有优异成果第三,一片优越的领地是成功的关键是文化强省,—人对美的向往、对爱的颂扬、对家的关爱有口皆碑,这是能迅速打入—市场、挤占市场份额的又一关键因素另外,.人眼光犀利、判断准确、能快速地捕捉市场商机,短短—个月全省家商场店铺的加盟,真切地印证了—人的独到眼光
3、去年的问题不能低估尽管我们做出了可观的成绩,积累了可贵的经验,但仍存在着可怕的问题,万万不可掉以轻心首先,资金回笼过缓严重阻碍了公司的发展截至目前,公司应收货款余额高达一万元,有家网点存在拖欠现象,最多的高达一元最久的长达一月,使公司的运行陷入困境其次,支出结构畸形严重影响了公司的拓展仅至—月底,公司的营业费用只有一万元,而管理费用高达—万元;促销费用只有一万元,而招待费用高达—万元投入没有轻重之别,花钱没有主次之分,这种状况一定要彻底改变另外,公司个别员工办事懒散、纪律松散、心思涣散,说的比做的漂亮,获得比付出容易,于人比于己刻薄,给团队带来不利影响;还有的员工难字当头,经不起打击,扛不住压力,受不了冷遇,舍不得口舌,凡事遇难而退,因此业绩平平这些问题都要认真反思,重点加以解决。