还剩18页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
固本乡二一二年度计划生育工作管理制度口]为确保二一二年度人口和计划生育各项指标的完成,使我乡的计划生育工作跃上一个新台阶,达到各项计生工作既分工又协作和奖惩分明的目的,同时激发乡村两级计生干部工作的主动性和积极性,营造一个严肃活泼的工作环境,在遵守乡党委、政府的各项规章制度的前提下,结合本乡计划生育工作实际情况,特制定如下管理制度
一、计生专职干部管理制度
(一)上班签到制度签到统一按照乡党委、政府规定时间在计生办公室签到,不许代签,如果代签,发现一次,按旷工处理;迟到或早退月内达到三次以上(含三次)按旷工一天计算,如果签到后不统一安排入村开展计生工作或其它相关工作,无故脱岗、串岗共三次以上(含三次)按旷工一天计算,因私事请假年度累计超20天以上,每一天扣50元,旷工一天扣50元
(二)请销假制度有事请假,必须有书面请假条,首先经办站负责人签意见,再由分管领导审批(审批权限按照乡党委、政府规定给予审批)无特殊情况,有事不请假的按旷工处理如有特殊情况,不能写请假条的,必须电话向分管领导请假,并于事后补书面请假条,否则,按旷工处理好计划生育工作的信念
二、狠抓了基础工作今年来,在县计生委的关心下,乡党委、政府高度重视计划生育工作,加大对计划生育工作的投入力度共投入3万元,对计划生育服务所进行了规范建设,对计生办所有办公场所进行了装修,添置了办公桌椅,现配置计划生育专用电脑2台,实现全乡人口和计划生育信息微机化管理,更好的发挥了计生服务所的职能作用,使服务所建设逐步走向规范化各村服务室建设也在向规范化水平迈进
三、狠抓了计划生育的宣传教育工作在计划生育工作中,始终坚持宣传教育为主的方针,利用标语、宣传橱窗、宣传版面、宣传入户资料等各种形式,大力宣传计划生育政策、避孕节育、优生优育等各种知识,共发放宣传资料3000余份,农家历、告全县育龄女一封信人手一份,宣传资料进村入户率达90%以上,育龄妇女知识知晓率达80%以上,广大育龄妇女认知水平逐步提高
四、狠抓了计划生育经常性工作和集中节育服务活动制定了2011年工作计划,同24个行政村签订了目标管理责任书,做到了底子清,情况明,年终全乡育龄妇女人,已婚育龄人,其中生育一孩人,上环人,上环率人;生育二孩人,女扎人,男扎人,皮埋人,结扎率达%;用药人数人,综合节育措施率达%弓I、流产例抓住了工作重点,做到了有的放矢地开展工作
五、狠抓了社会抚养费征收全乡全年共征收社会抚养费万元,移交计生法庭立案起,拘留3人,有效打击违法生育现象,提高违法生育成本,营造了依法生育氛围,到计生办办证人员逐年增加
六、狠抓了信息化管理工作今年5月份对全乡24个村的软件资料进行了核对,对村级育龄妇女档卡全部重新制作,人口信息实现了微机化管理,减少了工作量,减少了人工操作错误要求村级信息反馈及时制,发现问题及时解决,真正做到了计生工作及时化、经常化第四篇固本乡2012年1月份计划生育工作汇报固本乡2012年1月份计划生育工作情况汇报固本乡党委、乡人民政府为认真贯彻落实县人口计生局《关于切实做好春节期间人口计划生育工作的紧急通知》,迅速行动起来,一刻不放松地抓紧人口计生工作,现将春节期间工作情况汇报如下、强化宣传,营造浓厚的舆论氛围我采取通俗易懂、便于群众参与和接受的新形式,把婚育新风进万家、利益导向、“三结合”等有关群众利益的政策结合起来,让计划生育法律法规政策和技术服务知识进村入户
二、细化措施,切实做好春节期间的流动人口管理工作我们充分利用流动人口返乡之机,组织人员对流动人口的管理服务情况逐一进行梳理、核对,做到底子清、情况明同时,也做到了“四个一遍”即对返乡流动人口走访一遍,对已婚育龄妇女透查一遍,对已经办酒未达到婚龄的青年教育培训一遍,对家庭档案资料核对一遍通过此次活动,先前未办理婚育证明、流动人口证的,已经及时补办
三、清理清查,强化基础工作我们抓住时机,重点搞好四项清理,一是清理育龄妇女信息核查工作,确保了几声底子清,已婚育龄妇女信息登记准确二是清理社会抚养费征收工作对春节期间返乡政策外生育对象,进行调查取证,确保了计划生育夫妇足额缴纳社会抚养费三是清理长效措施落实工作对为落实长效节育措施对象,上门做好说服教育工作,确保了长效措施落实到位四是查处“两非”案件工作在春节期间加大对政策内孕情实行跟踪,随访服务,对孕情消失的夫妇加大处罚力度,确保了“两非”案件无从产生固本乡计划生育办公室二一二年二月一日第五篇乡二五年度计划生育工作总结乡二五年度计划生育工作总结乡二OO五年度计划生育工作总结2007-02-06094453一年来,我乡计生办在乡党委和政府的领导下,在上级主管部门的指导和支持下,以党的十六大报告精神为指针,严格按照省、市计划生育工作要求,稳定低生育水平,全面提高人口素质,根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求,对全乡个行政村及辖区单位制定了X XX义年度人口与计划生育工作考核办法并签定了目标责任书,将考核评估结果列入双文明建设内容,严格兑现“一票否决权”,确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实,并围绕这些目标开展工作,较好地完成了人口与计划生育各项指标
一、XXXX年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下
1.计划生育率为,全年共出生人,其中计内出生人
2.多孩率为
3.意外妊娠率为
4.实现村为主比率为
5.统计准确率
6.生殖健康监测率为
7.长效节育措施落实率为药具应用率为
1.优质服务群众满意率为
2.生殖疾病查治率为
3.知情选择面达
4.高危人群优生筛查检查面达
5.开展信息引导的村比例为
6.个案信息准确率
7.流动人口管理到位率达
8.社会抚养费征收到位率为独生子女保健费落实率为“计划生育村民自治”工作面达
二、抓计生工作队伍建设和阵地建设
1.抓计生队伍组织建设今年,我乡党委、政府领导多次召开计生工作专题会,并作出了具体安排,对工作突出的村计生专干给予奖励,对积极参入计生工作的村民小组指导员给予补助元年
2.抓计生专干业务培训今年月份组织计生办全体人员和全乡各村计生专干参加区计生局主办的业务培训班学习,并积极参加计生知识抢答赛月份请区计生局领导来乡授课,月份请市计生委领导来乡授课平时每月例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识,进行业务和政策指导,通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了
3.开展交叉检查,互纠互学活动,提高我乡计生队伍整体素质今年,我乡计生办组织计生专干按省检标准对个村进行抽查,抽查后总结该村优点,号召其他村专干向其学习,指出该村存在的问题,以书面形式责令其限期纠错,并提醒其他村专干注意,另外计生办采取不定期的形式对全乡各村进行业务检查,并加以指导,通过交叉检查,互纠互学,业务指导等活动,我乡计生队伍的整体素质有了明显的提高
4.抓阵地建设乡财政在财金困难的情况下,投入大量资金完善计划生育办公室、计生服务所、协会活动室,人口学校的阵地建设,并增填了不少电教,现代化办公和技术服务用设备,搞好了乡“四位一体”阵地建设,为群众提供优质服务搞好村级“三位一体”阵地建设,今年我乡XX村新建村部后,计生办帮助该村按高标准完善了“三位一体“阵地建设,使我乡个村级“三位一体”阵地建设全部完善
三、搞好计划生育宣传教育工作,严格依法行政
1.按上级要求,完成了各类报刊、杂志征订工作,发放计划生育挂图、农家历、《XX省人口与计划生育条例》等各类宣传资料多份,上报计生信息篇
2.宣传教育有特色,乡人口学校发挥作用,定期组织培训按区安排落实
1.
2.工程,做到乡计生办、全乡各村都各自有一个宣传教育阵地,各村都有条以上宣传标语,全乡共有多条,在主要公路人口流动较多的地方,建立了三块高标准的宣传标牌和余幅宣传横幅结合计划生育执法行动,七月份我乡组织开展了宣传教育活动,组织党员、干部协会会员学习计划生育相关知识及法律、政策,安排宣传车在全乡进行计划生育宣传在“世界人口”和“文艺下乡”活动中发放计生宣传资料余份,并免费赠送药具积极参加区计生局主办的““活动,我乡选送节目获奖
3.严格依法行政和执行“七不准”,不搞搭车收费,无乱收费现象,无计划生育恶性案件发生,按照市计生委制定的计划生育村务公开内容实行村务公开,协助区计生局做好社会抚养费的征收工作,近年来,计外生育对象全部立案,申请法院强制执行通过宣传教育和严格执法,优化了我乡计划生育环境,给今后的计生工作创造了良好的环境
四、在个村中开展了争创红旗村、先进村的活动,年初我们确定了XXX村为争创市红旗村,XX村、XX村为争创区红旗村、先进村,乡计生办对这些村进行了重点指导,对照创红旗村、先进村的合格条件和考核办法,认真落实计划生育管理目标的全面
五、发挥协会作用,搞好计划生育工作
1.为搞好我乡计划生育工作,我乡计生协会以“婚育新风进万家”活动为载体,在全乡开展了“两为两争”竞赛活动,并认真组织抓好“三结合”项目,把生产、生活、生育有机地结合起来,为育龄妇女群众提供全方位的优质服务,XXXX年对全乡妇女免费做了一次妇科病普查,送药上门,发放母婴俣健手册、艾滋病、防治等宣传资料,提供保健服务开展“帮贫扶困”活动,设立帮扶卡,建立花名册义XXX年对户贫困户进行对口扶贫,照顾“五保”老人余户,筹措发放帮扶资金万余元,帮助他们掌握相关技术,勤劳致富组织开展“会员带农户”、“先富帮后富”、“一帮一”等活动,推动协会组织的发展,落实计生优惠政策,技术服务所提供免费服务,计生协会在全乡开展帮扶活动中对实行计划生育的贫困户实行优先享受扶贫优惠待遇,优先承包集体渔塘、林场、果场,子女上学优先获得“希望”工程救助,关心照顾孤寡老人、五保户,保证他们安享晚年
2.今年,我乡计生协与计生办一道着力于建立全乡信息网络,调动村民小组计生指导员和协会会员积极性,建立组织台帐全乡大部分村都与村民小组计生指导员签订了合同,给予一定补偿,并发给其一个台帐本,指导她们建立组级台帐,组级台帐包括岁以上未婚男女青年台帐,根据组级台账,协会会员分片包干做工作,及时向乡、村计生专干反馈意见,提供信息
六、破难题、创特色,开创我乡计生工作新局面
1.流动人口管理一直是计生工作的难题,年初我乡在全区率先制定乡流动人口管理实施方案,并按方案分步开展工作在市、区对流动人口管理工作检查时,得到市、区领导好评与流动人口较多的个用工单位鉴定了《流动人口计划生育管理合同》,组织力量对流入人口进行了全面清查,对未办证人员下达《催办婚育证明通知》限期办好,计生办还安排专人为流动人口上门办证与所有的流动人口已婚育龄妇女签订了合同,并按合同定期督促其在现驻地进行孕情监测,并免费为流入育龄妇女提供避孕药具对流动人口进行分对建帐,做到乡、村有帐,及时上报,反馈信息,通过一系列的工作,在流动人管理上形成了协会会员参入乡、村两级监督管理的高压态势有效地杜绝了流动人口计外生育
2.为了推动“村为主”工作的进程,年初我乡召开了“计划生育村民自治”工作专题会,并成立了领导小组,在全乡范围开展此项工作,全部完成此项工作的有的村,其他村有不同程度的进展
3.为提高村计生专干的整体水平,计生办组织村专干进行村与村配对互查日常工作,对能查出问题的专干给予元一次的奖励,对有问题的专干和有问题没有查出的专干给予元一次的处罚,这项工作的开展使我乡村专干的专业水平有较大程度的提高
4.计生工作靠你、靠我、靠他,村级计生工作单靠村专干难以开展,只有发动组指导员的力量,才能有效地搞好计生工作因此,我乡财政拿出配套奖金在年初由计生办指导各村与组指导员签订了《计生工作目标管理责任书》,指导组指导员建立了岁以上未婚青年组级台帐,有效地解决了未婚青年难管的问题年,我乡要继续抓好网络建设,全面完善计划生育村民自治工作,充分发挥村计划生育协会的作用,在抓好“三结合”的工作上,搞好宣传教育,使我乡的计生工作取得更好的成绩
(三)月汇报制度根据计生办、计卫中心的分工所负责的工作及驻村工作,实行每月汇报制,重点汇报所负责工作的开展情况和存在的问题及整改意见
(四)定期入村工作制度每月按上、中、下旬三次统一安排各计生联系村干部1——2天入各所联系村摸清在这之前人口出生变动信息情况(具体时间由乡计生办在月初根据工作需要确定)其余需入村核实人口变动信息的,要向计生办备案
(五)学习制度由计生办、计卫中心不定期组织计生办、计卫中心人员学习相关计生、卫生业务知识和法律法规在工作中大家树立相互学习、相互帮助、相互尊重,讲团结、讲正气的风气;并保守计生、卫生会议的决定和会议内容,不能在大众场所议论或向外泄密造成严重影响的,按乡党委、政府有关规定追究相关责任人员的责任
(六)乡村两级月例会制度摸清底数,夯实计生、卫生基础,实行乡村两级计生、卫生月例会制度,村级月例会在月底召开,由各村自行安排召开时间,乡级月例会在次月的1号召开月例会的目的需达到掌握本月人口动态,如实上报该月发生的人口动态情况在乡计生工作例会上,各村计生专干必须汇报本村出生、婚姻、流动人口、死亡、孕情、手术等所有计生信息变动情况
(七)工作督查制度乡每季度组织开展一次督查,不定期进行抽查(A)补助制度
(1)开展突出性计生工作,每人每天补助15元,实行一月一小结下村开展突击工作时通知后无故不到的,按旷工处理
(2)实行加班补助因工作需要加班的,由计生办、站负责人提出,经分管领导同意,每天给予补助50元,实行一月一小结加班必须在岗在位并有工作记录日志安排后无故不参加的,按旷工处理
(3)到村开展突击性的工作和计生加班工作,需要就餐的,经分管领导同意之后方可安排每人按20元的标准开销,凭发票到计生办报账(超支由经办人自付),“发票”上必须有经办人,证明人及开支用途等其它因计生工作需要接待的,由计生办负责人请示分管计生领导同意后,方可安排
(4)实行手术补助制度对乡计卫中心组织完成的手术,80%给予手术医师一定的补助,20%作为术后服务经费,实行季度一结
二、奖惩制度适用人员范围乡党政班子包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员支书、主任、文书、计生专干、计生对象一不列为惩罚的范围1已上报计生办不组织人员进行落实的对象;2在流出不能管理的对象;3经办公室预先同意的对象;4办公室不能够及时提供材料造成的;5县指导有误二列为惩罚范围1不按时参加计生相关工作会议的、少一次汇报的,每出现一次惩罚当事人30元;3不遵守办公室内形成的会议决定或向外泄密一次惩罚当事人50元;4不按规定入村召开月例会的,每发现一次,惩罚计生包村干部30元;5村级报告单必须在次月的2日前完成,并报到乡计生办,超期上报的,惩罚计生包村干部和计生专干30元;6出现人口动态不清楚,情况不明的一例或一项惩罚计生包村干部和计生专干50元;7政策外怀孕在家,信息上报不及时,造成政策外生育的一例惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
100、
80、
80、50元;8在外政策外怀孕,返回本地生育在10日内生育的除外,出现一例惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
100、
80、
80、50元;9有应术对象,及时率期内不入户作思想动员,有难度不及时提交办公室,造成手术落实率超期一例的,惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
100、
80、
80、50元;10造XX县区以上列入考核,应妇检对象妇检检查不到位的,一例惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
60、
40、
40、30元;11在县级面上材料检查时,出现被扣分时,按被扣分值的10倍进行金额惩罚当事人;12省州县人口检查时,出现漏报、迟报、改报、错报瞒报一例的,惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
300、
200、
200、100元;出现手术及时不到位的,一例惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
200、
150、
150、100元;出现漏户的,一户惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
300、
200、
200、100元;出现漏人不是考核年度人口的,一人惩罚包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
100、
80、
80、50元;13所负责的工作不能独立完成的,不及时上报造成影响的,惩罚当事人80元;
(三)列为奖励范围
(1)在县局面上材料检查时,不出现问题(不被扣分),奖励包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
300、
200、
200、150元;
(2)省州人口检查(暗查)时,不出现问题(不被扣分),奖励包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别
800、
600、
600、400元;
(3)经村四大员做手术对象的思想动员在及时率内主动(乡工作组没有上门动员过的)落实手术的,男扎一例,奖励村四员分别30元;女扎术一例,奖励村四员分别50元;二女户一例,奖励村四员分别80元;
(4)村级年度内不出现政策外生育的,年终奖励包村领导、包村干部、计生包村干部、村四大员分别800元;
(5)村级年度内计生对象手术的落实工作,不需经乡工作组人员入村动员,能够全面主动落实的,年终奖励计生包村干部、村四大员分别1000元;
(6)村级年度内社会扶养费的征收工作,不需经乡工作组人员入村动员,能够全面主动落实的,年终奖励计生包村干部、村四大员分别1000元;
(7)村级年度内常住人口出生和政策外出生控制在乡下达的指标内的,年终奖励计生包村干部、村四大员分别500元以上工作管理制度从二O一二年一月一日起执行第二篇固本乡计划生育工作村级考核办法(范文)固本乡计划生育工作村级考核办法为了把我乡2011年计划生育工作上一个新台阶,充分发挥村级网络作用,特制定以下考核办法
一、人口出生10分全年无计划外出生为满分,常住人口出生一个一孩计划外扣5分,流动人口出生一孩计划外扣3分,常住人口出生一个二孩计外扣5分,流动人口扣3分,常住人口出生多孩计外扣8分,直至扣完为止
2、人口信息上报10分开完例会后,信息上报中常住人口出现漏报的一例扣8分,流动人口出现一例漏报的扣5分,上报信息中出现一处错误扣5分,如果出现上报不及时扣4分,对计划外怀孕不及时上报出现计划外扣10分
3、例会工作10分村级例会中,必须有村两委成员和育龄妇女小组长全部参加,如果无故不参加的,缺一人扣2分,乡级例会中计生专干必须参加,如果有特殊情况须经分管领导和联系村领导批准后方能离开,否则缺一次扣6分,迟到一次扣5分,材料未经联系的计生干部审核就就早退的扣6分
4、材料工作10分计生专干所负责计生工作中的帐、卡、册等所有材料必须做到规范、准确,在省、州、县检查中如果出现材料错误,材料缺少等不规范现象,错一处扣5分,直至扣完为止
5、工作开展情况30分村两委和计生专干必须能大胆开展工作,乡干部入村开展工作时村干必须积极配合,如果不敢带路扣4分,计生专干和村两委必须熟悉对象情况(包括变动信息及处理后的情况),必须上门对人口变动信息进行核实,下达手术通知书,乡督查组随时进行抽查,如果不熟悉情况扣6分如果出现计生工作中对自己的亲友有优亲厚友现像扣10分
6、计生迎检工作20分在省州县迎检工作中出现漏报的,实行一票否决因材料和信息和出现其他错误影响工作的,扣20分
7、其他工作10分按时完成乡计生办交办的其他工作的10分,不按时迟一次扣2分,少交一次扣4分本办法实行单独考核,分数在80分以下不能参加乡综合评奖,全年无计划外出生的村奖励3000元固本乡人民政府2011年6月20日第三篇二0一—年度桥头乡计划生育工作总结二0一—年度桥头乡计划生育工作总结2011年,在县计生委的指导下,在乡党委、政府的正确领导下,经过全乡人民的共同努力,在控制人口增长,狠抓基层基础建设上,均取得了令人满意的成绩,圆满完成了县下达的各项指标全乡共出生人口人,其中一孩人,政策内二孩人,政策外二孩人,多孩人,人口出生率达%0,计划生育率达到%;多孩率达%;出生人口女孩占人,男孩占人,性别比为;死亡人数人,死亡率达%,人口自然增长人数人,人口自然增长率达%o;上环例,结扎例(女扎例,男扎例),皮埋例,弓I、流产例回顾一年来的工作,主要抓了以下几个要点
一、狠抓计划生育工作队伍建设一支好的队伍是完成计划生育工作的根本保证一年来,我们在抓好计划生育各项工作的同时,首先对计划生育队伍进行了整顿,进一步落实了村级计生专干工资待遇和工作任务,签订目标责任书,完善了目标管理责任制,实现工资与实绩挂钩,出台了100分考核制,本项考核占年终目标管理考核总分30分对工作进行了量化,从而是大大激发了工作积极性稳定了每月1号的例会制度,通过会议,对计生工作人员、村干部法律法规、政策、计生知识培训,加强了计生队伍的思想教育,充分认识了计划生育的长期性、艰巨性,坚定了坚持不懈、持之以恒抓紧抓。