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文本内容:
公司应聘人员登记表模板XX应聘人员登记表此表须由申请人亲笔填写,并保证所写内容真实、准确申请职务填表日期年月曰个人资料姓名年龄政治面貌户口所在地现住址(详细)该部分为用人部门意见,需要填写面试者的评价结果评价结果包括不录用、再次复试和录用面试者需要在复试人签字处签名确认第三段分管领导意见该部分为分管领导意见,需要填写面试者的评价结果评价结果包括不录用、再次复试和录用面试者需要在复试人签字处签名确认第四段总经理意见该部分为总经理意见,需要填写面试者的评价结果评价结果包括不录用、再次复试和录用面试者需要在复试人签字处签名确认应急联系人姓名:应急联系人工作单位:民族性别籍贯血型联系身份证号码婚姻状况出生日期年月日联系QQ邮编应急联系人电话号码应急联系人与您的关系贴照片教育经历(请使用时间降序)起止时间单位名称专业学历年月-年月年月-年月其他技能/专长:计算机能力:普通话能力:其他特长:工作经历(请使用时间降序)时间职务工作单位月薪金离职原因联系电话年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月证明人姓名与本人关系工作单位联系电话社会关系(仅限直系亲属,如您与本公司员工有亲属或其他关系请注明)
1、本人已成年并承诺该申请表中所填写的一切均属实且准确,如有隐瞒或虚报,愿意接受公司按严重违反公司《招聘及入职管理制度》予以解除劳动合同处理
2、本人明确并愿意接受公司对该职位的工作要求以上资料填写无误,员工确认签名/日期备注(以下由部门相关负责人填写)行政人事部审核
1、证件情况核实身份证学历证资格证其他类证件____________核实人
2、入职相关手续审核员工档案合同协议书担保书核实人
3、其他事项评价______________________________________________评价人:入职情况用人部门意见所属部门/担任职务介绍人及关系行政人事部意见入职时间担保人及关系:总经理批示面试评估表行政人事部初试评价方位评价内容评定等级个人基本素质
1.仪容仪表
2.语言表达和沟通能力
3.亲和力和感染力
4.时间观念与纪律观念
5.人格成熟程度(情绪稳定性、心理健康等)
6.思维逻辑性,条理性
7.应变能力
8.分析判断能力岗位任职
1.工作经验与岗位的匹配程度
2.所具备的专业知识、工作技能与岗位的匹配程度
3.具体工作经验描述价值观
1.职业生涯规划与公司匹配度
2.选择公司的动机与公司期望匹配程度录用适合性
1.个性特征与应聘岗位的匹配程度
2.以往工作的稳定性
3.职位胜任能力及发展潜力面试评价该文章存在格式错误,需要进行修改同时,由于文章的内容不明确,无法判断哪些段落存在问题,因此无法删除明显有问题的段落以下是对每段话的小幅度改写第一段初试面试评价表该部分为初试面试评价表,需要填写面试者的基本信息以及面试结果面试结果包括用人部门、分管领导和总经理的意见,分别为不录用、再次复试和录用面试者需要在初试人签字处签名确认第二段用人部门意见。