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文本内容:
(2023项目经理信用等级评定标准版)类信用信息计分标准备注别取得注册建造师资格,并录入青直接得分基础信息海省工程建设和信用管理平台被企业100选择为项目经理职务业绩+1/1000不设上限信近三年所负责的项目累计合同额万元息+10/项获负责的本省项目获国家级奖项奖负责的本省项目获省部级奖+5/项信项好息+3/项信负责的本省项目获市州级奖项用表受到国家表彰+10/次同一事件加彰受到省部级表彰+5/次按最高分值加分信受到市州表彰+3/次分且不设上限息质+5/次所负责的本省项目获得国家级标量安准化示范工地、绿色施工示范工地全生所负责的本省项目获得省级质量产标+3/次标准化示范工地、安全生产标准化示准化范工地、绿色施工示范工地技获国家级科技成果、专利(版权)每类事项术等成果信息或参与国家、行业标准、+5/次只加一次信标准图集等编制工作,且为主要起草息人最高得30获国家级工法+5/次分获省级科技成果、专利(版权)等每类事项+3/次成果信息或参与地方标准、标准图集只加一次等编制工作,且为主要起草人最高得30获省级工法+3/次分负责的项目被评为三星级绿色建绿+5/次筑色同一事件按建负责的项目被评为二星级绿色建+3/次最高分值加分且筑筑(公共建筑除外)不设上限信负责的项目被评为一星级绿色建+1/次息筑(公共建筑除外)+3/次不设上限落实实名制信息化管理、执行施其工扬尘治理等有关规定被通报表扬他一级智慧工地5分/项信同一事件按息二级智慧工地3分/项最高分值加分最高得30分三级智慧工地1分/项受到行业主管部门责令整改-1/次行良受到行业主管部门通报批评-3/次政处信用罚信-5/次受到行业主管部门罚款行政处罚息扣同时在本省两个项目担任项-5/次分同一事件同目经理一项目按最高分每月未达到到岗率80%履职要求-5/次值减分且不设上的限同一事件同一项目按最高分值减分且不设上限年度累计三个月综合到岗率未达-10/次到履职要求-2/次农发生欠薪行为且不配合完成清欠民工保障发生欠薪行为且造成两次以上含-5/次信息两次到省政府上访或造成赴京上访所负责的本省项目发生一般安全T5/次安全生生产事故、或一般火灾事故产信息所负责的本省项目发生质量投-2/次诉,经认定属施工企业责任质量行所负责的本省项目发生质量事-10/次为信息故,经认定属施工企业责任不执行施工扬尘治理相关要求-3/次环保行为信息涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的列入建筑市谎报、瞒报工程质量安全事故或火灾事故场主体黑名负责的本省项目发生较大及以上工程质量安全事故或火灾事故单年度累计超过六个月综合到岗率未达到履职要求的因拖欠农民工工资、失信被执行人、重大税收违法案件等被列入青海省严重失信主体名单的。