国企办公室2023年上半年工作总结

企办公室年上半年工作总结2023年上半年，在公司领导的正确领导和指导下，在机关各部2023室、京内外各项目的大力支持和配合下，办公室始终认真履行“三服务”核心职能，着力提升“三办”能力，在公司*、*、*等工作中全力提供保障，积极发挥了承上启下、联系左右、协调各方的桥梁纽带作用，较好地完成了各项工作任务和领导交办的事项上半年来，主要做了以下工作

一、务实求新办文，参谋助手有高度综合文稿做深做新着力改进和加强综合文字工作，认真谋篇布局，仔细锤炼文字，使文稿紧跟形势政策、适应公司发展要求、符合领导风格意图全年起草或参与起草领导讲话稿、工作汇报、工作总结等综合文稿*篇，累计*万字公文处理做精做细规范发文流程，保证发文数量和质量，全年制发文件*件规范文件流转，着力提高拟办意见准确性和紧扣批件要求落实及时性，全年接收各单位来文*件，全部办结信息服务做实做好充分发挥信息创造价值作用，紧密结合公司*、*等中心工作，多角度、多层次深挖信息半年共编发《*简报》*期；《*信息》*期*条，市两办、市国资委各采用*条

二、细致周到办会，统筹协调有温度两会权责边界规范严格落实议事规则和《“三重一大”事项权责清单》组织好“两会”全年主责完成*次党委会、*次总经理办公会，并编辑两会纪要*期会议协调高效严谨围绕公司中心工作，全力做好会议的协调和服务全年组织或配合组织公司工作会、务虚会、培训会以及疫情防控等重要会议达百余次调研接待热情有礼严格落实中央八项规定精神，有规有礼有情做好后勤保障服务工作上半年圆满完成*政府、*政府等单位的专题调研和商务接待任务，进一步服务公司发展

三、耐心智慧办事，狠抓落实有力度印信使用严管严审着重加强用印审批、保管责任人管理半年实现机关各部室、京内外项目配置专用保险柜、视频监控全覆盖和每月*日对京内外项目印章使用审批及登记内容审核全覆盖，严管严审氛围更加浓厚接诉即办合法合规围绕“七有”“五性”，落实“接诉即办”要求，合法合规办理信访事件全年受理平台派单*件，会同行保部接待处理“12345”来电来访等信访事件*件编辑《*工作简报》*期决策要求督查督办围绕重要批件、会议决定的重要事项以及领导交办的重要任务开展跟进督办工作重点督办半年“三件大事”系统建设尽善尽美优化改进收发文线上流程，*审批单上线并运行，推广运用集团印章线上登记系统，办公室信息化建设向前推进修订项目《*管理实施细则》，牵头制定公司《*实施细则》，办公室系统业务制度进一步健全完善上半年，办公室工作在不断努力进步，但与领导的高标准严要求、职工群众的期盼需求相比，在统筹协调能力、服务广度深度上，还需要不断提高和进步主要表现在一是工作站位不够高、全局意识不够强，跟不上领导的大思路大谋划，想问题办事情局限一隅，未从公司整体全局出发去思考去谋划二是服务效率质量有待提高，积极性主动性不够强烈，在交叉业务、职责不清业务时向前一步的主动性不够强三是系统管理能力亟需增强,对办公室系统人员要求不高不严，存在信息上传下达不及时、决策部署落实不到位等现象下半年，办公室将进一步解放思想，认真履职尽责，自觉把思想和行动统一到公司中心工作上来，主动服务大局，尽心尽力尽责，为公司完成各项目标任务、实现高质量发展提供更加坚强有力的服务保障下半年，努力做好以下三个方面工作

一、着力提升文字能力，把文稿写成精品始终坚持仔细锤炼文字，以文字立身，充分发挥以文辅政职能作用一是提高综合文稿质量，努力在理解行业政策、观清时政形势、把握领导意图上下功夫，用最简洁的话、实用的话、生动的话，把文稿写出高度、写出深度，切实增强文稿的政策性、指导性和实用性二是提高信息工作质量，围绕公司中心工作，广泛发动办公室系统人员，深度挖掘公司*、*、*等方面有特色有价值的热点和亮点，切实提高《*信息》的参考价值和浏览率三是提高公文处理质量，加强发文全流程管理，高效准确处理来文，确保政令顺畅，推进落实及时有力

二、着力提升协调能力，把会议开出成效始终坚持“围绕中心工作转”，充分发挥统筹协调组织职能，确保各类会议精神、决策部署得到高效落实一是规范组织好“两会”，严格按照《*权责清单》和各治理主体的权责边界，组织好党委会、总经理办公会，实现决策范围合理、决策程序合规二是做好重大会议的参谋服务,精心制定详细的会议计划和方案，扎实做好会议各个环节,确保重大会议顺利进行、重要决策部署得到贯彻落实三是做好调研接待服务，把调研接待工作主动想在先、干在前,努力做到办得好、办得快、办得周密井然有序、热情有礼做好接待，实现调研来访预期效果

三、着力提升执行能力，把事情办得圆满始终坚持把大事难事办稳妥、把小事易事办做精致，努力做到不丢事、不错事、不误事一是按规则办事，严格落实*使用管理加强对*保管、审批使用等环节监督和管理，确保印章使用的安全性、准确性、严肃性，更好有效地规避风险二是按法规办事，依法合规处理信访案件始终把党的路线方针政策、国家法律法规、企业规章制度作为处*的基本依据，依法依规地维护信访人和企业的合法正当权益三是按职责办事，全面落实督查督办工作将重要决策事项、重要批示文件以及领导交办的任务，采取“挂图督战”和“问题销号”的方式开展重点督查督办，确保凡事有交代，件件有着落，事事有回应，打通服务决策落实的“最后一公里”党课讲稿加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们作风建设永远在路上党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措没有规矩，不成方圆作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础下面，我谈三点意见

一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义

（一）纪律作风关系党的生死存亡党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展

（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈党的二十大报告指出全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视**局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展**局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障县税收事业改革发展，来推XX动组织税费收入、优化营商环境、等重点工作5c+5R

（三）纪律作风问题顺应税费人期盼当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系

二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题

（一）政治站位不高作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下例如当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”;从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人

（二）征管不到位面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报”我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。