还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
新航建材集团是中国建材股分上市体成员企业
1.HK
3323.新航建材集团是市科委、市财政局、市国税局、市地税局批准的高新技术企生
2.新航建材集团是市住房和城乡建设委员会、发展和改革委员会、环境保护局认3定的预拌混凝土绿色生产达标搅拌站新航建材集团拥有预拌混凝土二级资质4,I新航建材集团建成立于年
5.
2003.新航建材集团拥有自主知识产权,包括发明专利项645新航拥有客全资子公司
7.
4.企业使命善用资源服务建设8核心价值观创新绩效和谐责任
9.企业愿景全球优秀的水泥与混凝土创造商
10..企业文化理念以人为本和谐发展
11.企业广告语我们生产凝结力
12.四个和谐与自然和谐善用资源13与社会和协服务建设与竞争者和谐实现双赢、多赢和共赢企业部和谐实现员工与企业共同成长.人文环境三宽为人宽厚处事宽容环境宽松14三力亲和力向心力凝结力.干部素质敬畏感恩谦恭得体
15.八大工法五集中、、零库存、价本利、对标优化、核心利润区、市场竞合16KPI和辅导员制六星企业业绩良好、管理精细、环保一流、品牌知名、先进简约和安全稳
17.企业管理目标六星企业
17.企业管理方法八大工法18管理指整理、整顿、清扫、清洁和素质
19.5S SeiriSeiton SeisoSeikeetsu Shit-suke这个词的缩写5中国建材五项经营原则”提质增效、转型升级”“早、细、精、实四抓四
19.控、四增四减”稳价、降本、收款、压库、调整虫效益优先、效率优先”年,新航成立202003年,机场站投产2003年,建宇研究院成立2004年,家湾站投产2022年,新阜投产2022年,康庄站投产2022年,中联投产2022年,新航加入中国联合水泥集团2022年,来广营站投产2022年,世都伟业投产2022年,城关站投产2022年,小汤山站投产2022年,青龙湖站投产2022年,富鹏站投产
2022、在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或者企业产品的固定图案、文1字或者其他形式的子要素是D企业名称A.企业标准B.字企业标C.准色企业D.标志、在企业物质文化诸要素中,处于首要地位的是2A企业产品要素A.企业技B.术企业C.环境企D.业制度、评价企业文化优劣的标准是3C时代性标准A.社会性标准B.生产效率和绩效标准C.综合性标准D.、最初的管理理论产生于4D世纪中期A.18世纪末世纪初B.1819世纪中期C.19世纪末世纪初D.
1920、在企业价值观引导过程中,表率首先是()5D普通员工的表率A.管理人员的表B.率科技人员的C.表率企业家的D.表率、()是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化6C、企业精神文化A、企业制度文化B、企业行为文化C、企业物质文化、()集中表达了一个企业独D7A特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,也是企业群体意识的集中表达、企业精神文化A、企业制度文化B、企业行为文化C、企业物质文化D、()是企业立业、员工立身的道德基石8A诚信A守法B创新C奉献D、()是企业发展、事业进步的根本动力9A创新A责任B守法C奉献、企业文化作为一种故意识的企D10业实践,起始于第二次世界大战后的()A、日本A、美国B、国C、德国、()是指企业的性质、企业的D11A经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面它往往决定企业的行为、企业环境A、价值观B、英雄人物C、文化仪式D、()是指企业成员对某个事件或者某种行为好与坏、11B善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识、企业环境A、价值观B、英雄人物C、文化仪式、()是指企业的各种表彰、D13D奖励活动、聚会以与文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和表达本企业的价值观、企业环境A、价值观B、英雄人物C、文化仪式、()是由企业的法律形态、组D14B织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体、企业精神文化A、企业制度文化B、企业行为文化C、企业物质文化、企业的精神文化是用以指D15导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等容,它是以()为核心的价值体系A、企业精神A、经营哲学B、管理理念C、群体意识D、()是企业文化的核心16A、价值观A、英雄人物B、文化仪式C、企业环境D、()往往决定企业的行为17D、价值观A、英雄人物B、文化仪式C、企业环境D、()是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动18D、诚信A、责任B、创新C、奉献D、()即热爱企业、关心企业、为企业尽心竭力,忠实维护企业利益和形象19A,、忠诚企业A、奉献社会B、服务人民C、回报社会D、不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业这是企业家应具备20的哪种基本素质和能力?()A基本职业追求A.基本职业修B.养基本职业C.意识基本职D.业能力、从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的容()21C企业价值观A.B企业精神C.企业激励D.企业形象、男士着装“三一定律”指的是穿22西服套装时,鞋子、腰带、()应为同一颜色D、衬衫A、领带B、袜子C、公文包D、以下哪项不属于礼仪的三原则()23A D、承受对方A、重视对方B、赞叹对方C、奉承对方D、合用于向上级单位汇报工作,反映情况,回复上级单位的问询指的是以下哪种24公文格式?()A、报告A、请示B、通告C、决定D、以下不属于团结互助的基本要求的是哪一项?()25B、顾全大局A、坚持真理B、互相学习C、加强协作D、公文主体的标题普通用号()编排于红色分割线下空二行位置,分一行或262C,者多行居中排布、仿宋体字A、黑体字B、宋体字C、楷体字、管理是在社会组织中,为了D28实现预期的目标,以()为中心进行的协调活动A、人A、生产B、企业C、销售D、而是处理各种关系的准则
29、勤俭节约A、办事公道B、爱岗敬业C、开辟创新D、“悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明30A、从事商业活动,必须讲求职业道德A、酒的质量不好B、养狗是不文明和不礼貌的行为C、“假如你把顾客看做是中心目标的话,利润也就会随之而来”这句话说明了企31业形象的核心和灵魂是C、质量;A、服务;B、顾客满意度;C、信誉、主要解决办企业是为了什么,D32企业追求什么样的目标,企业提倡什么,反对什么,以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项容?A、企业整体价值观念;A、企业精神;、企业伦理道德;B C、企业风貌与形象D、“有较强的自信心、以身作则”33反映了企业家哪方面的职业素质和能C、才干方面;A、特征方面;B、人际关系方面;C、成熟个性方面D安全知识方面无可以、当应、要、需须、、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,订立书面劳动合同68B、公司自起即与劳动者建立劳动关系69A、用工之日A、签订合同之日B、上级批准设立之日C、劳动者领取工资之日D、变更劳动合同应当采用形式70A书面A..口头B书面或者口头C.ABcD书面和口头D.、员工依据《劳动法》规定提出解除合同的,应提前日向单位递交书面申请,71C单位应在合同期满前日做出书面答复、十五,三十A、十五,十五B、三十,三十C、三十,十五D.员工在生产经营活动中,因个人失职、溺职给公司造成直接经济损失单笔万80B元以上的,视为违反“员工红线”,违反后将被解除劳动合同;、万元A
5、万元B
10、万元C C、万元D20以下哪些行为没有触与员工红线
81.D员工单独或者伙同他人侵害公司利益的A员工有盗窃行为的;B员工泄露公司技术、商业等秘密的;C员工连续旷工天含天或者一年累计旷工天以上含天的;以下哪D335582些行为触与员工行为规ABCDEFGHIJKLMNO员工违反有关道路交通安全法律法规酒后驾驶机动车的;A员工违反有关治安管理法律法规,受到行政拘留天以上处罚的;B10员工违纪被依法追究刑事责任的;C员工通过信函、手机短信、、网络等工具诬告、陷害他人的;D员工违反规定酒后上岗的;E员工违反安全生产操作规程,造成他人人重伤或者以上事故的;F1员工工作失职,造成产品质量事故,给公司造成经济损失万元以上的;员G5H工工作失职,造成设备、工艺事故,给公司造成经济损失万元以上的;员工将5I公司公款挪作他用的;员工截留公司货款或者其他款项的;J在公司经营活动中伤害公司利益,给公司造成经济损失万元以上的;K5员工违反规定擅自支付、转移公司资金的;L员工违反规定在公司财务等部门虚报票据的M员工违反规定未与时将收到的货款交公司财务部门的;N员工严重违反中国建材集团、中国建材股分与中国联合水泥规章制度的O。